rml 发表于 6-18 14:41:36

幼儿园 发表于 6-18 14:49:31


rml 发表于 6-18 15:03:38

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幼儿园 发表于 6-18 15:14:08

rml 发表于 2021-6-18 15:03



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rml 发表于 6-20 08:25:54

rml 发表于 6-20 08:28:33

牛角尖 发表于 6-20 11:31:02

本帖最后由 牛角尖 于 2021-6-20 11:39 编辑

楼主说得是签定培养协议。由于实习审核员不能单独计算人日数。每次审核都要和正式审核员编在一个组,也就是说原来2人的审核组,在总人日数不变的前提下。加上实习审核员审核组成员是3人。这样企业的负担也会重些。加上机构的人力资源部门还要办理相关的申报手续 这些都会给机构带来麻烦,也需要机构有一定的付出,机构为了防止一些实习审核员刚转正就跳槽,故双方签定个培样协议是合理的,CCAA的态度应该是支持这样的做法的,协议内容无非是培养对象最低要服务机构几多年。被培养这违约后要交付违约金多少等?现在没有高级审核员了。否则升高后也有违约金的问题。好像现在只有实习转审核员是有违约金。原来就是审核员的跳槽不存在这个培养协议, 也不存在违约金的问题,。

幼儿园 发表于 6-20 11:51:16

rml 发表于 2021-6-20 08:25
恶性难必,还在造谣。这两行话“吹在CRBA和CNAT(两机构)面试获得高级审核员证书”了吗?
骗 子造谣,无 ...

这段话前面说了什么?捡回了后面两句话,又把前面的话给“忘”掉了。把整段话连起来看十分清楚的。先是用个人信息安全为由,不愿亮出证书,让你遮盖姓名、身份证号后发,没有办法推托了,又开始抵赖你自巳吹嘘过的事实。
如果那段话你不用图片发文字的,那我可以复制下来贴给你自己看。

——你的说辞变来变去,归根到底,你是在掩盖拿不出那种高级审核员证书的窘态。

rml 发表于 6-20 12:02:57

rml 发表于 6-20 12:12:36

幼儿园 发表于 6-20 12:24:13

本帖最后由 幼儿园 于 2021-6-20 12:26 编辑

rml 发表于 2021-6-20 08:28
看到没有:
“骗 子”是这个论坛禁止的词汇。
这个论坛禁止人们指出骗 子。
关于吹嘘自己资格比你们老,老审核员没有,仅仅你rml有CCAA之前,获有CRBA、CNAT面试后获得的高级审核员证书。最终又没有办法拿出来。——这些讨论仅仅是一个插曲,显示出一个人的品质而已,这不是讨论议题的内容。

我在19楼问的第一个问题,讨论很久了,应该小结一下:
至今,你rml没有提供相关法规依据,来支撑你“所有全日制工作的兼职也都是不合法的,因为这样的兼职也事实上建立了上面描述的劳动合同关系”的说法。
——这个讨论,才是与楼主议题有关的主要内容。
——你rml以别人不懂什么叫“依据”为借口拒绝提供“依据”…,这样“无赖”式的推托令人耻笑。看来第一个问题再讨论下去,也不会有“依据”了?!
——下面,是不是开始第二个、第三个问题?

rml 发表于 6-20 12:26:21

rml 发表于 6-20 12:29:26

rml 发表于 6-20 12:47:18

幼儿园 发表于 6-20 12:47:35

牛角尖 发表于 2021-6-20 11:31
楼主说得是签定培养协议。由于实习审核员不能单独计算人日数。每次审核都要和正式审核员编在一个组,也就是 ...

有的认证机构签订的是给予实习的劳务协议。把有关培训约定条款放在其中。
没有这种协议,认证机构是担心实习审核员转正之后,立即拍拍屁股走人。在吃了苦头之后,机构才开始这样做的。
——但是,没有见到过,认证机构与实习审核员签定正式的“劳动合同”的。
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查看完整版本: 急求!审核员挂靠协议(非霸王条款版本)