急求！审核员挂靠协议（非霸王条款版本）

幼儿园

! t- b' v! r( C$ p: V

幼儿园

rml 发表于 2021-6-18 15:03

. q: l6 s& u6 j  ^: |) S, K

幼儿园

5 h5 G" o& I) L

幼儿园

幼儿园

幼儿园

. Y) [  ^8 H# @4 D- x. l$ I" ]: R0 Y

幼儿园

幼儿园

幼儿园

9 |( _; S0 r/ s; I5 t: ~# W- e; T

牛角尖

楼主说得是签定培养协议。由于实习审核员不能单独计算人日数。每次审核都要和正式审核员编在一个组，也就是说原来2人的审核组，在总人日数不变的前提下。加上实习审核员审核组成员是3人。这样企业的负担也会重些。加上机构的人力资源部门还要办理相关的申报手续 这些都会给机构带来麻烦，也需要机构有一定的付出，机构为了防止一些实习审核员刚转正就跳槽，故双方签定个培样协议是合理的，CCAA的态度应该是支持这样的做法的，协议内容无非是培养对象最低要服务机构几多年。被培养这违约后要交付违约金多少等？现在没有高级审核员了。否则升高后也有违约金的问题。好像现在只有实习转审核员是有违约金。原来就是审核员的跳槽不存在这个培养协议， 也不存在违约金的问题，。

幼儿园

rml 发表于 2021-6-20 08:25
! C) f1 }& o8 w$ f+ p+ @) b恶性难必，还在造谣。这两行话“吹在CRBA和CNAT（两机构）面试获得高级审核员证书”了吗？
骗 子造谣，无 ...

$ O8 c2 @7 b1 y2 j这段话前面说了什么？捡回了后面两句话，又把前面的话给“忘”掉了。把整段话连起来看十分清楚的。先是用个人信息安全为由，不愿亮出证书，让你遮盖姓名、身份证号后发，没有办法推托了，又开始抵赖你自巳吹嘘过的事实。
& J, X" Y9 f/ s6 B* H! M; e如果那段话你不用图片发文字的，那我可以复制下来贴给你自己看。

5 G: ^, W4 u; L/ J1 A——你的说辞变来变去，归根到底，你是在掩盖拿不出那种高级审核员证书的窘态。

幼儿园

# w* q5 L! j' e

rml 发表于 2021-6-20 08:28
7 ^" {) l$ s4 b0 n% _看到没有：
- Q) {/ U: c0 {7 H& b* E6 f1 N( {3 s“骗 子”是这个论坛禁止的词汇。
这个论坛禁止人们指出骗 子。

0 e5 K+ c" i( G" c( D: ~6 [* |- A关于吹嘘自己资格比你们老，老审核员没有，仅仅你rml有CCAA之前，获有CRBA、CNAT面试后获得的高级审核员证书。最终又没有办法拿出来。——这些讨论仅仅是一个插曲，显示出一个人的品质而已，这不是讨论议题的内容。
# \( U& `( C6 l  \% A. S/ B4 T% z
我在19楼问的第一个问题，讨论很久了，应该小结一下：
至今，你rml没有提供相关法规依据，来支撑你“所有全日制工作的兼职也都是不合法的，因为这样的兼职也事实上建立了上面描述的劳动合同关系”的说法。
7 }# J) E1 I; v# M. ~——这个讨论，才是与楼主议题有关的主要内容。
$ f( W9 u  e+ v3 K  q——你rml以别人不懂什么叫“依据”为借口拒绝提供“依据”…，这样“无赖”式的推托令人耻笑。看来第一个问题再讨论下去，也不会有“依据”了？！
( M: P2 L1 K0 {$ F) _: o——下面，是不是开始第二个、第三个问题？

幼儿园

牛角尖 发表于 2021-6-20 11:31
$ W  E+ S  ?' E5 E# \$ J6 U楼主说得是签定培养协议。由于实习审核员不能单独计算人日数。每次审核都要和正式审核员编在一个组，也就是 ...

; Q. @# u5 v- F8 r0 \5 l4 L有的认证机构签订的是给予实习的劳务协议。把有关培训约定条款放在其中。
  n3 `6 _5 `- R- F" h0 `没有这种协议，认证机构是担心实习审核员转正之后，立即拍拍屁股走人。在吃了苦头之后，机构才开始这样做的。
——但是，没有见到过，认证机构与实习审核员签定正式的“劳动合同”的。
' S! y! V7 C! {, I9 ?+ X/ H