狙击手 发表于 4-2 10:40:54

新机构也挺难的，没有好的待遇招不来优质审核员，给了好的待遇呢，自身接的单的利润又没有老牌机构的多。

狙击手 发表于 4-3 07:46:32

wx_HV0KKZvp 发表于 2020-4-1 22:23
看完此贴 我心都凉了

确实是都有证据支撑的实际情况。

狙击手 发表于 5-1 16:53:10

如果说2000年之前的审核员职业还算得上是优质行业的话，之后的境况可以说用--“每况愈下”或是“一泻千里”来体现了；其他行业的薪水20年来都有了几倍的增长，而审核员呢200-300一天的人日费还是大多数机构的“市场价”，企业认证的费用由几十万降到某些远程电话销售轰炸平台的小几千元，羊毛出在羊身上--可分的蛋糕越来越小，审核员要在培训方、机构、合作方、审核企业的埋伏中突出重围，任重而道远啊。

狙击手 发表于 5-27 11:52:23

如果能有一半以上的人员在考取审核员资格之后，经历了几次现场审核之后，能够还有当初准备考审核员的遐想或是期望值能达到当初的预想，这个行业就有希望了。

狙击手 发表于 6-4 16:41:26

可悲的审核员--认证机构剥削（压低人日费、克扣底薪、为难转会）、合作方压榨（烂单、快单还要通过）、企业慢待（对比前十年不可同日而语）、培训机构欺骗（把入行前景说的“天花乱坠”，目的是挣培训费）。

firstdevil 发表于 6-4 18:36:57

狙击手 发表于 2019-8-21 14:17
陷阱二：空中楼阁-一些参差不齐的“培训机构”用多种手法忽悠学员参加培训赚钱，无限夸大通过后的职业前景 ...

钢铁侠是哪个机构啊

lubohe 发表于 7-4 15:43:42

狙击手 发表于 2020-3-28 07:56
谈不到合理不合理，机构一般情况下即使是平时不怎么安排任务的兼职审核员也不希望转出去，当审核员去意已 ...

如果申请仲裁有审核员获胜的案例吗？还是仲裁也是支持机构收培养费的呢

Clinton_X4HDB 发表于 7-18 07:41:09

狙击手 发表于 2019-8-21 17:06
陷阱三：请君入瓮-机构招聘之殇（1）-首先介绍一下机构的大众分类：老牌大机构、老牌小机构（以认证企业数 ...

2000年为分界线 更合理

狙击手 发表于 7-21 16:27:35

此贴的浏览量终于过10000了，希望能帮助到更多的朋友

狙击手 发表于 7-21 16:28:23

Clinton_X4HDB 发表于 2020-7-18 07:41
2000年为分界线 更合理

那样的话，标准就更严格了，确实是早期的机构管控还是比较严的

Leo_Gt76P 发表于 7-21 16:41:26

狙击手 发表于 2020-5-27 11:52
如果能有一半以上的人员在考取审核员资格之后，经历了几次现场审核之后，能够还有当初准备考审核员的遐想或 ...

唉，我碰到好多咨询的了。特别是想考27001审核员的，开口就是据说这个人日费多高多高，是不是真的。我一般都是先给他说说审核员的缺点，长期出差 没法顾家，实习困难，外加现在行业鱼龙混杂，陷阱太多了，防不胜防。

Leo_Gt76P 发表于 7-21 16:47:24

lubohe 发表于 2020-7-4 15:43
如果申请仲裁有审核员获胜的案例吗？还是仲裁也是支持机构收培养费的呢

有，我18年和19年推荐过两个老师申请过劳动仲裁，都成功了。不过除非机构太无耻了，实在没办法的话可以考虑申请劳动仲裁。正常情况还是跟机构好好协商，和平分手，赔偿适当的话，可以接受。真闹到劳动仲裁，那对自己的名声也不好。

狙击手 发表于 7-22 08:39:25

Leo_Gt76P 发表于 2020-7-21 16:41
唉，我碰到好多咨询的了。特别是想考27001审核员的，开口就是据说这个人日费多高多高，是不是真的。我一 ...

您办事靠谱，把这个行业的风险和弊端告知想参与进来的人，让他们自己评估取舍

Leo_Gt76P 发表于 7-29 14:05:50

狙击手 发表于 2020-7-22 08:39
您办事靠谱，把这个行业的风险和弊端告知想参与进来的人，让他们自己评估取舍

还行吧，主要是打算在这家机构长期发展。招进来的审核员不安排好，有啥问题最后还是得找我。没必要搞什么套路。
代码不合适 地区不合适项目不好安排，到时候审核员肯定找我。审核员人品不行，公司也要找我。前期这些都弄清楚，提前想想入职以后的安排就行了，其实真不复杂。说实话审核员的要求很简单，一薪资待遇达到他的期望。二 项目量，项目安排。三项目风险。这三条就差不多了，最多再加个发展前景，个人的发展和这家公司的未来发展。

sdhxc870216 发表于 7-29 19:02:18

Leo_Gt76P 发表于 2020-7-29 14:05
还行吧，主要是打算在这家机构长期发展。招进来的审核员不安排好，有啥问题最后还是得找我。没必要搞什么 ...

是的，审核原本不复杂，就是被这些六芒机构把认证市场给搅得乌烟瘴气。有时候参加一些交流活动（如读书会、科技研讨等），我都不敢说我是某某公司审核员，因为认证审核员的形象太不好了。。。

平凡的视界 发表于 12-1 13:28:13

马利亚 发表于 2020-3-20 09:15
老师，我们机构三标审核员底薪3-4千，保底工资1万，条款写进合同里，不管有没有审核任务，每个月保底1万 ...

哪个机构啊，还招人吗？

马利亚 发表于 1-7 09:37:53

平凡的视界 发表于 2020-12-1 13:28
哪个机构啊，还招人吗？

老师，您好，招人的，可加微信13862307453了解

yukivor 发表于 1-26 15:54:02

fengfasong 发表于 2019-10-16 18:45
底薪3-4千，审核人日费400-500的机构哪里有啊？求推荐

你好，我们机构是一家中国西南地区领先的全国性认证机构，如果是三体系的话，能达到这个标准。公司发展很快，对审核员需求也比较大。有意可以详聊。

马利亚 发表于 2-3 10:25:50

狙击手 发表于 2019-10-7 09:02
同意楼上的意见--在选择机构的问题上必须慎之又慎，强烈建议有熟识的朋友介绍，否则被忽悠的几率几乎是100% ...

真的有那么严重嘛，看完老师您的整篇文章，自我感觉，作为机构的我处事很人性化了，:lol

马利亚 发表于 2-3 10:33:28

马利亚 发表于 2021-2-3 10:25
真的有那么严重嘛，看完老师您的整篇文章，自我感觉，作为机构的我处事很人性化了，

我们机构成立时我就在这机构任职了，从审核员招聘，培养到转正都经手过，目前只有两名实习的从我机构转出，一名是还没有开始实习，说要去其它地方发展，大家好聚好散就让他转了，没有收取任何费用，一名是实习了一半说要转走，双方沟通后，他退还了实习期间我机构承担的差旅费用，然后转走的。

冰凝城下 发表于 2-4 10:47:11

您好，我想问一下，专职的审核员，需要坐班吗？还是属于弹性工作的那种，还有就是审核人日工资里面包含差旅费用吗？还是说差率费实报实销的那种？

yjx0847 发表于 2-4 16:01:08

这些其实都不是问题。新人觉得期望不达预期，换个角度想想，进入一个新的行业，你的审核能力，专业水平到底有多少。目前尽管市场上有一些不太好的现象，但是还是有好的。是金子总会发光的，到任何行业都是一样的。

狙击手 发表于 2-7 11:26:04

马利亚 发表于 2021-2-3 10:33
我们机构成立时我就在这机构任职了，从审核员招聘，培养到转正都经手过，目前只有两名实习的从我机构转出 ...

这样的做法，赞赏。很多的机构，即使是不在其中实习的审核员想要转走也会设置障碍的，更何况是实习审核员。

狙击手 发表于 2-7 11:26:54

冰凝城下 发表于 2021-2-4 10:47
您好，我想问一下，专职的审核员，需要坐班吗？还是属于弹性工作的那种，还有就是审核人日工资里面包含差旅 ...

各机构要求不一样，有的专职在不审核时需要坐班，大多数不需要；审核费不含差旅费。

郑卫之风 发表于 3-13 15:57:11

帮顶顶顶顶顶，帮助更多人

edmond_wang 发表于 3-15 14:42:37

每行业都有每行业的规矩。俗话说，有本事在哪边也不用担心，只要保持一颗积极向上的心。祝各位老师事业有成，日进斗金:)

岩石Tommy 发表于 3-18 14:01:10

请问各位老师，对于这些陷井，有什么好对策吗？

狙击手 发表于 7-25 02:02:06

此贴的浏览量冲破25000次了，希望能帮助到更多的人

小七同学 发表于 8-2 07:30:47

综合感觉， 写这个帖子的审核老师， 目前是被职业蹂躏的有点儿悲观了。。。。

13635785579 发表于 8-4 08:48:15

狙击手 发表于 2020-2-11 11:56
单纯地提升所谓的“审核技能”作用几乎没有--那些快单、烂单企业，并不是需要审核员在体系运行各个过程去找 ...

认同 ，本人是在小微企业负责质量的，审核老师过来对体系运行的严重不符合项会提醒我们，但是审核结论上确实不会提出来；都是为了生活。
页: 1 2 3 4 5 [6]
查看完整版本: 金玉良言--从审核员考试到正式审核后的N多陷阱。