感谢前辈指路。
还有人会进来的。
薪酬的误区--如果新人们在企业能够收入5000以上的话（月休8天），不建议去干审核员的工作，您如果觉得自身在所在的企业工资与您自身水平不匹配，可以选择同行业的其他待遇好的企业来增加收入；选择审核员在度过实习期之后，“小烂新”机构为了消化单子，是会跟您安排比较多的审核任务的，但是路途一般是没有补助的，有可能您一个月在外30天，但是真正的有效审核人日只有23-4天（这还是企业都算太偏僻的情况下），而且机构给专职上的保险一般是会低于企业给您上的保险的，现在监察越来越严，企业不满足的居多，您只能刻意的去作假来满足监察的要求--这个工作量很大，风险也很大。
fanbaihang 发表于 2019-9-12 21:14
还有人会进来的。
各种被忽悠进来的居多
“小白”寄语-斟酌再三慎入道，十面埋伏哪里逃；风险总在时时现，作假高手惹人笑。
狙击手 发表于 2019-9-16 10:13
“小白”寄语-斟酌再三慎入道，十面埋伏哪里逃；风险总在时时现，作假高手惹人笑。
楼主说的太对了。今夏我通过这个网站应聘了好几个机构，有的招聘者拿着QQ邮箱就充当机构邮箱了。谈到最后，要求之苛刻，待遇之刻薄，简直和跳楼之前的富士康有的一拼了。我也是由朋友介绍的，经过应聘的种种，只能说老牌大机构可能还好些（这也不一定，外资没接触过），其他的机构就是逮着一个审核员吃一个，利益几乎全拿，风险审核员个人承担，无耻至极。
我的回复还要被审核，呵呵，楼主损及了很多人的利益啊
老师再多给讲讲啊
郑卫之风 发表于 2019-9-16 23:07
楼主说的太对了。今夏我通过这个网站应聘了好几个机构，有的招聘者拿着QQ邮箱就充当机构邮箱了。谈到最后 ...
您碰上的还算好的呢--最坑人的是在入职之后不按照合同约定执行，这个比当初谈的话说在明处还要龌龊。
touyuhaidao 发表于 2019-9-17 14:09
老师再多给讲讲啊
可以专事专议，共同探讨，几十名老审核员遇到过的“陷阱”希望在行业低迷的时候，广大新人们不要再深陷其中
此行业目前对于审核员最大的风险是--不开发市场，机构没有利润，就不能够生存更谈不上发展；但是目前的市场早已陷入低价甚至底价残酷竞争的局面，致使很多不符合标准要求的企业也通过了认证，机构市场开发人员放宽准入条件、合同评审人员放宽标准，最后就是逼着现场审核员为难--通过吧：企业软硬件缺失的严重且造假泛滥，不通过吧:机构不满意，慢慢的就不给派任务了，也就没有收入了。新入行的恰恰几乎每次都在经历着这种情况。
审核员之殇，这个职业何去何从
sohn 发表于 2019-8-22 16:06
按要求审核，有些企业确实不符合发证条件就毙掉，还是要正直做人……
很难的。
你开出一张严重不符合基本上所有销售都不会把客户交给你审了，几乎就是明面上的抵制，那么在正直和恰饭之间如何选择？
sohn 发表于 2019-8-22 16:06
按要求审核，有些企业确实不符合发证条件就毙掉，还是要正直做人……
按照这个标准，没有几个审核员能“正直做人”了;P
还有一点就是机构的诚信问题堪忧--新机构为了活动的尽快开展，极力招聘审核员，开出相对丰厚的条件（条件不好的话，不能吸引人），但是在人员完成转会进入机构之后，很多的都是不能履行当初的承诺，合同也只是一纸空文（里边的隐含寓意、霸王条款不说，单是完成维权的过程就让审核员不堪重负了），违反承诺的行为包括--审核人日达不到最初的要求、底薪达成里面有许多隐含的条件、无端增加出各种自己承担的费用、在再次转出时各种条件的卡人、强迫安排咨询的任务等等。
如果作为专职审核员，每年能有2/3的项目是靠谱企业（管理规范，已经运行了几年的管理体系，规模企业）这样的企业资料很完善、接待也规矩，每月4-6个三体系，实际人日18-22天就还不错（人日太少可能底薪就不会开全，人日太多又太频于奔命），这样的话月收入能达到1万以上（底薪3-4千，审核人日费400-500），只有达到这个标准目前做审核员才能性价比平衡。
好多时，新入职的审核员，公司已经在各方面给准备好了坑，让你跳，比如，申报行业与专业。
要擦亮眼睛选择机构，…最好有人保荐。
同意楼上的意见--在选择机构的问题上必须慎之又慎，强烈建议有熟识的朋友介绍，否则被忽悠的几率几乎是100%--招聘的机构可能把自身1%的优势夸大成天大的优势，而将特别多的劣势隐而不谈，当你进入之后就是任人摆布的情况了--至少1年之内不能转出，而且逃离时很多的机构是会大敲一笔才放人的
狙击手 发表于 2019-9-24 08:53
此行业目前对于审核员最大的风险是--不开发市场，机构没有利润，就不能够生存更谈不上发展；但是目前的市场 ...
正解，现在国家监管也越来越严，审核员生存是越来越恶劣了
写的太好了，不能沉
舟车劳顿--新入行的审核员经常因为初出茅庐被机构派到偏远的地方审核，现在很多的情况是--咨询公司不会派咨询师到现场指导企业（餐饮、交通、住宿成本），就是说根本就没有人真正了解认证企业的实际情况，审核员属于“单骑闯关”--路途遥远、餐饮不便、资料乱造等弊端，比如说有的地方可能监督审核就一天的时间，路途就会用2天，路途上的时间是没有报酬的，有的偏远地方每天就一趟火车，审核员就会在第一天审核结束后再待上一昼夜才能离开--不敢早离开，查的严了。
这就是围城！！！！！！！！！！！！！
既然这么多坑，大家都不要从事审核行业了。看完之后更纠结，何必呢:L
要么赶紧脱坑，要么老老实实去备考，看上去很有意义，但意义却是又不大，因为这坑都是你识别不了的，也是你避免不了的:lol
bianjiang 发表于 2019-10-16 09:17
要么赶紧脱坑，要么老老实实去备考，看上去很有意义，但意义却是又不大，因为这坑都是你识别不了的，也是你 ...
很多的“小白”根本就不知道前途的坎坷，一听忽悠就奋不顾身的跳了进去，到时候想要出来就难了。
bianjiang 发表于 2019-10-16 09:15
既然这么多坑，大家都不要从事审核行业了。看完之后更纠结，何必呢
您若是高大上机构的资深审核员就不必考虑这些因素，这些只是讲给初入此行的新人们的，经过自己的“swot”分析，考虑风险和机遇的匹配性，再对自身的职业规划做出选择。
狙击手 发表于 2019-10-4 15:55
如果作为专职审核员，每年能有2/3的项目是靠谱企业（管理规范，已经运行了几年的管理体系，规模企业）这样 ...
底薪3-4千，审核人日费400-500的机构哪里有啊？求推荐
fengfasong 发表于 2019-10-16 18:45
底薪3-4千，审核人日费400-500的机构哪里有啊？求推荐
很多啊，成立10年以上的老牌良心机构（对审核员福利方面）的主力审核员，一般1标底薪1000元，基础人日费300左右，加上专业费、组长津贴、路途补助等每天4-500元很正常啊。新成立的机构，最初为了吸引人，有的也会达到这个标准的。
狙击手 发表于 2019-10-16 13:40
很多的“小白”根本就不知道前途的坎坷，一听忽悠就奋不顾身的跳了进去，到时候想要出来就难了。
不能用“跳”这个字吧，想从事审核员的大部分都是一些原来工资比较低的（实话实话），不像十几二十年前，从事审核员的都是企业高管，副总之类的；另一部分就是工作不顺，想着换工作的，既然是换工作，那风险和机遇就都有，任何行业都如此。但您好像只介绍了风险，有点片面。我本人也是从实习审核员到审核员，再到机构工作人员，主管，部门经理，副总。并没有您说的这么黑暗。当然，我也承认认证行业稂莠不齐，但仅仅是认证行业这样吗？关键还是看个人