兼职审核员可以挂靠多家机构

AppleApple · 发表于 1-6 15:07:42

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劳动法的规定：
劳动关系中的劳动者除了《劳动合同法》
中规定的非全日制用工外，服务对象只能是一
家用人单位。
劳务关系中的劳务提供者服务对象法律没
有限制，可以是一家，也可以是多家用人单位。

全职审核员签的劳动合同，有5险2金，应在一个机构执业。
而兼职审核员签的是劳务协议，没有劳动保护，目前兼职审核员的项目量也没有保障，实习晋级更是困难，应按法规可以为多家机构服务。

善学分子 · 发表于 1-6 15:22:56

劳务关系中的劳务提供者服务对象法律没# W0 c* p4 \. R0 `
有限制，可以是一家，也可以是多家用人单位。 8

这样的话，婆媳关系可想而知。

学为考试 · 发表于 1-6 17:08:51

本论坛上以前也有人提出过本问题。

SANJING · 发表于 1-6 21:38:26

要很好的利用自己的时间，早日转正

kingrobin · 发表于 1-6 22:02:00

可是法律已有限制，认证、咨询、培训机构人员管理办法限制了
别想了

Enkichi · 发表于 1-7 11:53:08

行有行规，玩这个游戏就要按ccaa的规矩来

MiracleF · 发表于 1-7 13:22:25

异想天开

AppleApple · 发表于 1-7 16:52:37

审核员注册准则有不合法的地方，对审核员极不利的，大家提意见才有机会改啊。

无锡安心 · 发表于 1-7 17:45:47

AppleApple 发表于 2013-1-7 16:52 ! u" |3 d% O# k& `0 q3 V& B
审核员注册准则有不合法的地方，对审核员极不利的，大家提意见才有机会改啊。

没法提啊。不提还允许有兼职审核员存在，一提索性来个规定非专职审核员不能审核，这下那么多兼职审核员就完了。

lzgang78 · 发表于 1-8 05:27:52

地方的标准严于国家标准了，您说你应该按照哪个来？
把CCAA的管理条例当地方标准，劳动法当国家标准，答案就显而易见了。。

xlin789 · 发表于 1-11 09:39:14

审核员白考了。

kathyduan · 发表于 1-11 13:42:14

我还以为是真的呢,空欢喜一场

wwnw_007 · 发表于 1-12 12:15:45

有規則限制的喲

学以致用 · 发表于 1-13 09:10:17

呵呵，俺们都是被管理的对象，，就如案板上的肉，只有被切的份，，

wynxiayu82 · 发表于 6-20 16:18:49

CCAA的规定与劳动合同法，其法律效力孰轻孰重？为何CCAA一直在强调要符合法律法规和客户要求，但在就业与择业上却忘记了这个承诺呢？

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