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传统的能源管理方式，只解决了“谁来做、做什么”的问题，而“如何做”、“做到什么程度”，主要由执行者凭个人的经验甚至意愿来决定，导致有些节能工作不能达到预期的效果。
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能源管理体系（GB/T23331—2009）是国家借鉴质量管理体系、环境管理体系的成功模式，结合能源管理领域的特点和特殊要求制订的一套优秀能源管理模式。通过实施一套完整的标准、规范，在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使组织的活动、过程及其要素不断优化，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。
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一直以来，有色金属行业属于“三废”排放量大、资源和能源消耗高的行业。面对近期电价、油价与矿石资源价格不断攀升的境况，如何提高资源利用率，如何更好地节能减排，不仅关系着企业的社会责任，也直接影响企业的经营效益。" B% S; ^8 h! S5 \
, N7 ?+ K) a( d) u( m+ u推动三个创新：
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Ø 在管理创新中率先推进清洁生产；
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8 V( ^* a: A- LØ 在技术创新上率先引进消化吸收再创新；
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Ø 在增长转型上发展循环经济。$ m; D9 D- |! {( o' e1 c1 _
9 S& Y5 J0 M0 f0 G$ [5 K能源管理体系提升组织价值！
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通过建立规范的体系并有效运行，能够科学的强化能源管理，降低能源消耗和提高能源利用效率，促进组织节能减排目标的实现；
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有利于完成国家为实现“十一五”规划下达的节能减排目标；
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拥有完善的能源管理体系制度，有利于组织获得国家各类奖励及财税政策支持（如国家对节约每吨标准煤给予组织200-250元的政策补贴）；
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8 N: `- G. i( d% K5 e有效节约能源与合理利用可降低生产（服务）经营成本，提高经济效益，在能源资源价格不断上涨时保持竞争力；
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有助于克服国际贸易堡垒，吸引外资与增强进入国际市场的竞争优势；2 R! ~; G) ]1 u- L- b
" G6 A* B; |0 M, M树立了良好的社会责任形象，扩大品牌美誉度。 |
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发表于 6-28 06:26:13
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