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5、作为组长,你将怎样评价实习审核员的能力?

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发表于 2-11 21:31:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请问:5、作为组长,你将怎样评价实习审核员的能力?
东北大侠
发表于 2-12 06:49:49 | 显示全部楼层
是否勤奋,是否公正,是否客观,是否能发现问题,是否能正确把握标准

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我理解实习审核员的能力评价应按照“审核员应具备的技能要求进行评价。  发表于 2-12 08:25
孙老师请注意这里指的是“实习审核员的能力”,应当理解为“实习审核员的技能”。在《QMS审核员注册准则》CCAA-108中有2.5技能要求,一共有11个方面的要求。  发表于 2-12 08:23
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发表于 2-12 07:19:22 | 显示全部楼层
孙老师回答得好。在此学习了。
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 楼主| 发表于 2-12 08:15:45 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2012-2-12 06:49 9 p6 ]' C8 f% D5 ~# P7 ~+ f
是否勤奋,是否公正,是否客观,是否能发现问题,是否能正确把握标准

% g! H# I3 T7 F3 d& A  F孙老师:我认为应按照“审核员应具备的技能”要求进行全方位的评价,不知这样说对吗?

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如果你能背出来的话,当然很好了  发表于 2-12 08:56
东北大侠
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发表于 2-12 10:16:54 | 显示全部楼层
审核组长对实习审核员的评价是19011中关于对人员能力评价的一个评价部分,应该按“审核员应具备的技能”来评价,评价内容和方法可参考19011中的相关部分(如其中的“7.6审核员能力评价”)。4 Y8 ], Y* U6 N3 a
我们机构审核组长对实习审核员的考核评价内容包括以下内容(可供参考):
; v6 J, R# }" n3 Z* e. i( Z1.审核员行为规范                                                   9 B0 N7 P& c( A- G9 p
2.审核中的沟通、语言表达能力以及服务意识和服务态度                 " \- p2 r2 [+ h  ^9 k/ T
3.对标准的理解和灵活运用能力以及审核方法和技巧                     9 ^: n+ C& G, v) j
4.对组织文件符合性判断、检查表编制、抽样合理性、判标等能力         - d9 t0 X, b/ \5 @# `
5.对所承担的专业的工艺过程及技术、检验、相关标熟悉程度及审核能力(作为专业审核员时)  
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发表于 2-12 10:19:22 | 显示全部楼层
这个如果是作为高级面试题,其实是在考核你对GB/T19011的掌握程度。

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对,就是这样的,赞同!  发表于 3-22 17:07
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发表于 2-12 10:25:46 | 显示全部楼层
这个有参考价值,呵呵
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发表于 2-12 16:14:05 | 显示全部楼层
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发表于 2-12 21:22:21 | 显示全部楼层
考高审真是个麻烦事儿啊~~~领导不好当啊~~
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发表于 4-10 16:40:35 | 显示全部楼层
一是、 对实习审核员的个人素质、知识和审核能力进行评价,确认是否满足审核方案的要求。
# S' U) O% g  z  Y5 f. v二是、建立评价准则,准则可以是定量的,包括工作年限、教育经历、审核经历、培训的经历。* R0 f# t2 H+ P7 K
三是、选择评价的方法,可以是由一人或一组人,采取记录、面谈、观察、测试、审核后的评审等。& z- r/ H6 h! U) Y) Y
四是、实施评价,将收集到的关于实习审核员的信息与评价准则进行比较、评价。
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