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SA8000认证是什么? , @% W3 z% Q f) [2 Q: d
" l% n# Q+ n$ X, A0 _/ `' hSA8000即“社会责任标准”,是Social Accountability 8000的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。
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00与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核的国际标准.它主要关注的是人,而不是产品和环境.SA8000只有一个国际统一认证机构SAI(Social Accountability International),即社会责任国际. / H' U& H: y) j% e" I: U
9 p& D- _' g) Z$ z3 ]- H5 j2 ~ SA8000认证一般需要1年的时间,证书有效期为3年,每6个月复查一次.
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- M/ B( j H$ a0 @ SA8000是保护企业内部劳工的权利,它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任.
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SA8000标准对企业的要求包括: 1 j) M0 h4 v9 S7 _
* e# b+ P+ p% z2 J# @8 g: j 1,不得使用或者支持使用童工;
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. U9 ?* ~' T& `" p, U. L 2,不得使用或支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受顾起始时交纳"押金"或寄存身份证件; & V, I% t+ a8 A) [ b6 F1 r
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3,应尊重所有员工结社自由和集体谈判权;
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" Z# d" f" ^' v( \0 o' \8 W 4,反歧视原则
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5 j @& k0 {# Y+ Z; a 5,不得从事或支持体罚,精神或肉体胁迫以及言语侮辱; $ `, J4 G2 b- `1 Q, w9 x
" ^) B6 @% h2 w8 v# b 6,工作时间要严格遵守当地法律要求;
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6 j, \+ ^2 ^: V 7,企业支付给员工的工资不应低法律或行业的最低标准; 8,应具备避免各种工业与特定危害的知识,为员工提供安全健康的工作环境,采取足够的措施,降低工作中的危险因素,尽量防止意外或健康伤害的发生,为所有员工提供安全卫生的生活环境,包括干净的浴室,洁净安全的宿舍,卫生的食品存储设备等;
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9,高层管理阶层应根据本标准制定公开透明,各个层面都能了解并实施符合社会责任与劳工条件的公司政策. / h3 B6 S. V# o5 x9 {( S
% d* H5 p2 t" V 10.员工辞工需要提前一个月写出书面申请。
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* ^3 \2 v3 t4 x% C0 T# X企业通过认证有什么好处?
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, K [2 J# l# C3 O实施SA8000认证的益处
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1 x4 m$ M+ Z/ {1 C w% { 一个对社会负责任的企业,可以在商业经营中获益,包括:
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* “一个对社会负责任的企业”可以赢得公众的信赖,提升企业的形象及声誉,从而获得市场优势。
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1 O- _' Y' @' [6 K* C* o+ K+ g' p- T * 大大减少客户审核的数量,避免重复审核的成本、时间及管理。
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* 对人性化工作标准的清晰承诺可以吸引更多高素质人才,员工的忠诚度及工作效率也因此提高。
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审核小组将参观客户机构的相关设施,并评估社会责任方案的执行和有效性,以确保设施符合SA8000的要求。 ) Z# r# z$ P W8 H1 g; C/ q
! A. _& f0 G, G( |& M SA8000的唯一性是其包括“食品篮”和当地最低住宅成本的要求,用于确定最低工资标准 ; Z4 Z2 n& `7 H7 A
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