读懂认证机构管理办法第23条

kkhz

第二十三条　认证机构应当建立健全认证人员管理制度，定期对认证人员的能力进行培训和评价，保证认证人员的能力持续符合要求，并确保认证审核过程中具备合理数量的专职认证人员和技术专家。认证机构不得聘任或者使用国家法律法规禁止从事认证活动的人员。
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4 n8 e% L' X) U7 d: x- F其中说到的认证审核过程中具备合理数量的专职认证人员，在全国大会上的解释，就是每个组必须配备一个专职人员。但因为条件限制，不能直接写明白每个组必须进专职，这是一个逐步推进的过程。
9 t5 D& g8 k; s" E' P协会和认监委的出发点是提高专职基础薪酬和待遇，稳定认证人员队伍，提高认证审核质量水平。
3 I! Z4 Y2 T7 ^& {% Q该条如果能有效执行，势必对认证机构的人员流动和管理起到前所未有的推动，对认证机构和合并、重组奠定好人员基础。
8 E. P% P! W$ [* E8 e, M2 {1 ^% m! S认证机构的资源其实最重要的就是专职审核员，一个认证机构，对专职审核员都当民工一样打发的话，它的存在已经没有任何意义了。
所有审核员应该对该条实施表示双手支持！让那些极度盘剥审核员剩余价值的认证中心，去死吧！

masonyonng

解读得很透彻！

masonyonng

这个好象是九月一号实施的吧。
3 H) I0 }" t. J# k( ]( K! m8 B1 e

wxsunhao

楼主觉得认监委会帮审核员说话？

kkhz

听说认证机构8月的大会上，认监委领导说即将出台实施细则。。。等待中

gongniangui2008

解读得很透彻，期待！

kkhz

请大家谈谈对该条实施的看法。。。。

wxdwyq

楼主说的极是！现在各认证机构已在积极筹备！9月1日后严格执行此规定！

guogongjie

沈阳无花果

楼主解读的很到位。现在认证机构审核员的水平参差不齐，有的认证机构不需要企业做事情就能帮着拿到认证证书，一切由审核员做了，把市场搞乱了，很头疼的事情，是该好好整顿一下了。期待！

nhq0816

我们机构9月1日已经开始执行了，所有审核必须有专职，否则不会排的。

panpan

“认证审核过程”和“审核组现场审核”好像不是一回事吧。

无锡安心

“认证审核过程中”＝“现场审核过程”中？
2 P6 M2 Y8 Z6 _5 ^) D' m4 x如果审核方案的管理者和案卷的评审者是专职的人员，他们算不算在“认证审核过程中”？

无锡安心

我以前的机构，每月1000的工资，再按最低标准交份养老金，签个专职合同，这个也算专职了。但要求至少做3～4个人天的免费审核，这几天是不给审核劳务费的，超过部分的审核人天才另外结算劳务费，试问这样的专职和兼职有多少区别？
所以，上面的政策出发点是好滴，但下面的机构总有对策滴！
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panpan

"认证审核过程"大致上分为以下四个阶段：一、受理申请方的申请;二、管理体系现场审核; 三、报批并颁发证书; 四、监督检查及复审、换证.
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wxsunhao

好的政策不用你说大家也会支持的，实践中看效果就是了

hgfengri

楼主解读的很到位。现在认证机构审核员的水平参差不齐，有的认证机构不需要企业做事情就能帮着拿到认证证书，一切由审核员做了，把市场搞乱了，很头疼的事情，是该好好整顿一下了。期待

tyoqi88

全国大会（那个？）是否就是官方的解释，等待明确的说法。

guogongjie

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