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这是你们想要的所谓 风险和机遇识别~~~仅供参考

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Medal No.1

发表于 2016-12-31 14:10:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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3 _6 I* I+ W8 B% @, o; J( s: k; e

7 U: n, R3 E- G; I+ Y如题所述,如有一点 帮助拿走不谢。
' m3 Y8 \! _* I1 a: g+ w  Q9 p
iso9001-2015 职能分配表1.jpg
ISO 14001-2015 职能分配表.jpg

【参考版】过程风险与机遇识别评价与应对策划表.rar

663.86 KB, 下载次数: 2016, 下载积分: 贡献值 -1 个

风险管理程序文件(医疗器械, 参考)].doc

1.9 MB, 下载次数: 1839, 下载积分: 贡献值 -1 个

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附上之前贴在论坛里,个人做的 2015版质量手册 修订稿 链接 ***://***.isofans.com/thread-139063-2-1.html  发表于 2016-12-31 14:57
路漫漫其修远兮  吾将上下而求索~
发表于 2016-12-31 14:42:17 | 显示全部楼层
不错的资料!感谢分享!
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Medal No.1

 楼主| 发表于 2016-12-31 14:58:06 | 显示全部楼层
附上之前贴在论坛里,个人做的 2015版质量手册 修订稿 链接 http://www.isofans.com/thread-139063-2-1.html
路漫漫其修远兮  吾将上下而求索~
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发表于 2016-12-31 15:09:09 | 显示全部楼层
chank  you very much
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发表于 2016-12-31 17:30:01 | 显示全部楼层
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发表于 2016-12-31 17:47:54 | 显示全部楼层
:):):):):):):):):)
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发表于 2016-12-31 20:35:59 | 显示全部楼层
资料不错。参考学习。感谢。
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发表于 2017-1-1 08:53:22 | 显示全部楼层
感谢分享
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发表于 2017-1-1 10:54:55 | 显示全部楼层
多谢分享!
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发表于 2017-1-1 11:10:53 | 显示全部楼层
学习、参考,感谢!
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发表于 2017-1-1 21:18:28 | 显示全部楼层
谢谢分享
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Medal No.1

发表于 2017-1-2 11:18:33 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
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发表于 2017-1-2 16:02:17 | 显示全部楼层
十分感谢无私奉献
* j! o8 i" `7 a7 o) Q
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发表于 2017-1-3 08:13:02 | 显示全部楼层
感谢:lol
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发表于 2017-1-3 09:02:47 | 显示全部楼层
已经分享了,谢谢!很好的资料!
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发表于 2017-1-3 10:14:06 | 显示全部楼层
fuqiyu1990   太谢谢了,真是牛人!
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博士

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发表于 2017-1-3 15:10:47 | 显示全部楼层
谢谢分享!
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发表于 2017-1-3 16:30:16 | 显示全部楼层
十分感谢无私奉献
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发表于 2017-1-3 16:40:35 | 显示全部楼层
谢谢无私分享
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博士

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发表于 2017-1-3 16:56:47 | 显示全部楼层
谢谢!很好的资料!
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发表于 2017-1-4 00:41:58 | 显示全部楼层
只有应对的风险,却无获得的机遇——但却获得这么多人的点暂——可见”照本宣科、死板硬套“现象在中国的ISO行业是何等严重!9 ?/ N% {5 d- z3 L$ W/ h; t
" t/ M4 L3 c1 F
【正确权衡风险和机遇】2 W4 W! W& i5 Z) `/ M; ]
风险的影响可能是正面或负面的,例如:过度管理、过于复杂的管理虽然控制了某种风险,但也可能导致效率的低下;另外,人为错误导致的风险几乎带不来任何机遇。”所以,预先防错成为重中之重!
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发表于 2017-1-4 11:35:28 | 显示全部楼层
多谢楼主分享
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发表于 2017-1-4 18:51:08 | 显示全部楼层
谢谢!很好的资料!
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Medal No.1

 楼主| 发表于 2017-1-5 11:45:27 | 显示全部楼层
组织环境分析 和相关方期望要求可以融进  风险识别控制程序文件里。  都拿走 不谢!

风险和机遇识别控制程序【定稿 参考】.pdf

231.79 KB, 下载次数: 429, 下载积分: 贡献值 -1 个

路漫漫其修远兮  吾将上下而求索~
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发表于 2017-1-5 13:11:28 | 显示全部楼层
thanks!
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发表于 2017-1-5 18:23:53 | 显示全部楼层
感谢楼主的分享和奉献!
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发表于 2017-1-7 00:04:07 | 显示全部楼层
不多说 谢谢分享
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发表于 2017-1-10 09:03:31 | 显示全部楼层
楼主真厉害,感谢
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发表于 2017-1-11 13:51:06 | 显示全部楼层
不错。不过与大部分公司职能设置好像有些偏差
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Medal No.1

发表于 2017-1-12 15:49:22 | 显示全部楼层
先去学习学习
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