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    OHSMS标准测试题

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    博士

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    发表于 9-1 17:22:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    一、判断, 正确打"T",错误打"F"(10×2分=20分), D5 P4 f$ y: w# `' k* ?5 F
    1. 职业健康安全体系的方针的制订和签发是组织的OHS管理者代表的职责。( F )
    8 x# `6 y6 D& ^, ^0 D/ y* S2. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 (F)
    # z8 I2 G; m! d5 ~! S- i3. 制定培训程序时不必考虑任务的危险级别。(  F)
    . d* T& y. O  Y2 i5 w4. 内审的目的是提出体系改进措施。( F)4 v( {) r) |; }$ F5 _+ j8 F, H% w% }
    5. 内审的方案应以活动的危险评价结果和以前审核的结果为基础。  ( T)1 }! P. ~* H& z7 `6 D/ a; B
    6. 全体员工应承诺持续改进。 ( F). U, c5 F+ i- \
    7. 组织应定期检验应急准备和响应。( F )
    7 C( y6 F! \: M8. 职业健康安全法律法规是领导必须了解的,其他人员不必了解。( F )
    , u" Y( m5 v/ `6 X: Q9. 管理评审目的是确保体系持续适用性,评审工作应形成文件。 ( F )
    5 F3 s% a, \" U; ^10. 在确定职业健康安全目标时,应考虑其所实施危险评价的结果及控制效果。  (  T)
    : ?8 s3 @+ z' w8 E  I0 a) i- E二、单项选择题(15×3分=45分)
    ' G/ t. C; K& o# j) x* }7 j7 L1.建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是( a):6 j. Q0 z: S7 r1 f1 \. @3 z% ^) S
    a) 使组织能够控制职业健康安全风险,保持持续改进;
    1 Q& `- \8 Y3 ]& a, c  vb) 将组织的所有危险因素彻底消灭,做到绝对安全;
    0 q; {: T5 }, U; x/ u; hc) 制定质量方针和质量目标,并依照执行;
    8 \- h" E1 V7 E7 ^0 U' s, ed) 将职业健康安全各过程文件化。4 p; g; t& A0 H- [! }" c) B: Z8 I
    2. 制定OHS管理方案的目的在于 ( c ):! @- y' D/ _' }! f$ h2 d# _8 s
    a) 辩识和评价组织的危险源;$ c2 w& c/ r2 K6 j% `
    b) 满足相关方的要求;
    9 Z% O2 i% r$ j; q2 Tc) 实现组织的目标和指标;
    1 o( h' l  A3 m$ Bd) 保证OHS持续改进。" W' ^" m# }$ H. M+ \# Y
    3. 关于危险源辩识、危险评价和危险控制,下面说法错误的是  ( c):
    3 X4 h1 B9 V; m( P$ Ra)应考虑所有常规的和非常规的活动;. u( J0 Y: R: \9 p" j, n
    b) 应考虑作业场所内的设施,无论是组织自有的还是外部提供的;
    8 c' S+ H* Y1 |/ J; Q5 |c) 必须考虑公司的顾客和员工的活动,不必考虑分包商的活动;
    6 x& x3 N. V5 j$ _, W/ u* Id) 须对所有的危险因素进行控制。
    3 q$ [4 w/ i6 \; t1 M4.文件定期评审的目的是 ( a):
    ' y* B: L) `+ A5 g. b, v+ Y1 v- za) 确认文件的适宜性;
    ; b& w( a4 N/ ^( t' |b) 确认体系的有效性;& i& ]* I" d8 V( Y; S* ]8 u8 s
    c) 确保相关部门使用现行有效版本的文件;( a+ {+ ~' n7 L+ N" j
    d) 确保相关人员能得到必要的文件。% {# C' h: J- p! b8 g) @
    5.某工厂由于机器噪音很大,公司发给每位员工配置一套耳塞,起到防噪的作用。这种措施称 (b):
    ( K5 S' g0 h" `; f# \a) 安全措施;/ s/ K4 V. D& x% S# Y: b' p
    b) 卫生措施;
    & H# o7 X- E2 `) g" d( \c) 既是安全措施也是卫生措施;: @! ]7 N* g! X. [3 T
    d) 既不是安全措施也不是卫生措施。
    * G+ j( I9 B3 O4 F1 E# @6. 下面哪点不是“三不放过”的内容 (b):5 j3 Z1 N5 ?9 N0 s$ D
    a) 找不出事故原因不放过;
    + w, t0 n$ m( lb) 事故责任人受不到惩罚不放过;
    0 C3 [) }0 l; G2 q' s$ p: m, j, oc) 广大职工受不到教育不放过;
    $ c/ |  Z5 R+ K( V$ ?d) 没有制定出防范措施不放过。& o0 G# v. f- H$ I! B5 v* W- c* R
    7. 如果电器引起火灾,在许可的情况下,你必须首先 ( b ):# |( `$ U, _  t: s4 ~$ W
    a) 找寻适合的灭火器扑救;, Z- _3 i+ s4 r% j4 n; r
    b) 将所有开关的电源关掉;
    0 u' O% p9 ~- e  [* zc) 大声呼叫;
    / f& |: ~2 T6 X- E8 id) 报告安全负责人。* G; @( L, c+ n4 u* M# |
    8. 有关事故、事件、不符合、纠正预防措施的几种说法,错误的有 ( b ):
    3 J2 ~4 r' A, q1 U% V. La) 对发生的事故必须进行处理和调查;
    % @# A% y2 E; ]) L$ W. y" Db) 对一般事件可不必调查处理;
    7 A+ U$ s% p4 B* y( uc) 针对特定的事故、事件、不符合所采取的纠正预防措施,应与问题的严重性和伴随的风险相适应;
    " s- ^7 z- H; r9 hd) 在事故、事件、不符合发生后,应进行总结,分析经验教训。
    " q. N1 i: w/ X3 i9. 入管井作业之前如果怀疑氧气不足,应采取以下什么措施 ( c ):
    9 @" ?0 `2 W6 S3 y( u+ b7 oa) 准备急救措施;
    1 ^1 H2 H: B* t  w4 b2 mb) 通知主管;
    ; {6 }- o& J4 q& L- H! uc) 用仪器测量;! F) [2 V, a2 `
    d) 要求换个人。2 k$ `0 K; ]$ A2 c0 ^' c5 E
    10. 公司负责人对企业的安全生产 ( a  ):# i6 Y- y5 h" [% n" N3 j
    a) 负全部责任;
    & y( }( ?3 n+ z! Sb) 负主要责任;
    4 f. v$ v! v: i, R, nc) 不负责任;" T6 Y5 L/ a8 a4 ^; g% Z8 a' c' O
    d) 依情况而定。* P) _/ Y8 h$ x' Z. ^
    11. 管理评审的期限 ( c ):
    ! i4 T3 d3 f! T& F2 W. Ya) 由最高管理者随便规定;
    / j  c( V4 e+ N! v! _5 ]( yb) 每年一次;( i# h8 k) _, z/ y) q7 t
    c) 定期进行,需要时可临时安排;6 U& Q6 C5 j8 B. W  w# j& L$ Y
    d) 由公司管理者代表决定。/ _1 m1 U$ E5 I( ~$ ^0 U
    12.协商和交流指的是 (d):
    & }& J# ]' p; Ra)员工同领导的信息交流;# F9 p* \$ l1 s) t1 v/ Z
    b)内部部门同部门之间的信息交流;
    7 X( @* U2 U: P" \  Oc)同外部(包括顾客)的信息交流;
    9 U( l( Z! {; }, Id)内部的信息交流以及外部的信息交流。/ x+ Y) a: O! T
    13. 某大型化工企业使用某一进口原料,最近配料员李XX一遇到这种原料就过敏,双手出现红点。但车间的其他200多名员工都没问题,以前也未发生过过敏情况。请问,该进口原料是否为危害因素(a)?* r9 t$ x. k8 F! v: g
    a)是;3 `: w4 d0 e$ z5 R, R
    b)不是;
    : B$ |' `1 J, H8 {. B6 ?! M: r3 hc)再严重点就是;
    6 K3 W- D1 E  P( Y4 y7 x1 u  yd)说不清。: h7 ]0 |  I& {
    14. 下面哪一项不是初始评审的内容 (d):- O8 o! U! v) [) ^# p
    a)识别出组织的危险因素和风险评价分级;* g5 L$ Z& E3 @
    b)识别和获取适用于组织的职业健康安全法律法规及其他要求;
    + t. t; }  P- [2 v( M2 Kc)总结组织原有的职业健康安全管理经验和存在的问题;1 S: g7 ]& p3 q; M: W( i6 X
    d)判断职业健康卫生管理体系的有效性。
    ( S7 x: s( ?! j, G15. 防暑降温最根本的措施是 (d):
    : d& f  A6 r3 X- i, qa)加强热适应循环;! E$ p/ d; K$ s2 @2 @$ r" q( h
    b)加强机械通风;: q+ j- D- O8 l$ {; w, g
    c)加强组织管理;* P* J; w5 _* k2 w$ J
    d)合理设计工艺,改进生产设备和操作方法。
    / r8 d, {- @) J! Y三、简答题:(2×10分=20分)
    2 d9 D# v% ?2 \) Y9 g, B1. 简述危害辩识主要考虑哪些因素?
    ' O0 ], ^& k2 S! L  |0 V% Q2. 试举两例职业健康安全目标。0 ^/ d( d6 h6 ~3 {5 T
    四、案例分析:(15分)& U/ I) x- i! v
    请分析以下情景与标准OHSMS28001有哪些不符合,并说明原因。' c7 s8 C" i( t  `4 l
    1、审核员王先生在对危险品仓库检查时,发现仓库存有两大桶三氯乙烷危险品,且有防火标识。审核员问仓库管理员,此项危险因素有无识别,仓管员说已在《危险因素识别一览表》中有识别。审核员问这一有机溶剂的成份、安全数据及应急措施如何,仓管员说不清楚,“因为此溶剂是海外总公司提供的,所以未能提供相关的资料。”(7分)& a4 n7 ]- V/ v: |; s" l/ m( F
    2、审核完工程项目部,审核员吴XX来到了该建筑公司的质安部,质安部部长张工向他介绍了该公司的情况。“三年来事故发生率为零,特别是自去年底实施职业安全卫生管理体系以来,控制的相当好,连一点小问题都没有,为此,我这个安全卫生管理者代表还受到领导的通报表扬,”。当要求出示最近的危害辨识报告时,张工拿出厚厚的一叠。审核员吴XX仔细查看,发现其对施工安全是针对天气情况较好时识别的,未考虑雨天和大风天气,张工解释到:“现在反正工程不是很紧,一般雨天或大风天气就让他们(施工工人)休息,所以不用考虑。”审核员吴XX翻阅了施工日志,其中有一天上面记录,“6月16日,小雨,8号楼3层施工一切正常厖”审核员吴XX又要求出示最近的安全卫生统计情况,正如所说的,无任何异常情况。问及上个月一工人从施工平台上滑倒时(审核员吴XX从工程项目部经理得知),张工称不清楚此时,可能他们没有上报。还补充一句,“反正没摔伤,没什么大不了的,如果真出事故,我们就得进行调查和处理了。”(8分)

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    发表于 9-13 19:12:10 | 显示全部楼层
    6. 全体员工应承诺持续改进。 ( T)
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    发表于 9-13 19:14:24 | 显示全部楼层
    建议:里面的危险应为"风险",用词要规范,符合一般习惯
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    发表于 9-13 19:18:05 | 显示全部楼层
    3. 关于危险源辩识、危险评价和危险控制,下面说法错误的是  ( c):( E" x4 `3 P: M) a2 t
    a)应考虑所有常规的和非常规的活动;* w9 y. R* q& s& M) R. _2 w! K
    b) 应考虑作业场所内的设施,无论是组织自有的还是外部提供的;
    4 ?( i1 c* Z# n% q# g& W  j6 t% {c) 必须考虑公司的顾客和员工的活动,不必考虑分包商的活动;
    : s% w) @8 s9 Od) 须对所有的危险因素进行控制。" k/ x$ |. m+ i2 v# Y2 l
    这道题出的有问题,其实d) 须对所有的危险因素进行控制也是错误的

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    发表于 9-13 19:21:52 | 显示全部楼层
    6. 下面哪点不是“三不放过”的内容 (b):
    + [2 E/ a/ u# e  o9 n% i" Ga) 找不出事故原因不放过;. i  D9 ?( p1 J6 N, G% T  [9 g: e& v
    b) 事故责任人受不到惩罚不放过;+ q( M2 l% ^; F) Q3 r" }
    c) 广大职工受不到教育不放过;6 y6 ?1 V' t3 `6 E# ?5 j
    d) 没有制定出防范措施不放过。! E5 R& t5 r4 v- f0 ]0 B7 z* u) W4 u. O
    出题的人对法律法规不熟悉,这道题也有问题

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    发表于 9-16 08:37:10 | 显示全部楼层
    493号令明确为“四不放过”。
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    发表于 9-16 09:06:44 | 显示全部楼层

    回复 2# fanyanchao 的帖子

    4.4.1中规定管理者应该承诺ohs的持续改进,而对全体员工则标准中没有这样的要求,大家说对嘛?
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    发表于 11-6 17:09:10 | 显示全部楼层
    后面二题的答案呢
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    发表于 11-12 12:03:10 | 显示全部楼层

    谢谢楼主!

    谢谢楼主!谢谢楼主!
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    发表于 1-4 15:26:29 | 显示全部楼层
    请分析以下情景与标准OHSMS28001有哪些不符合,并说明原因。
    : }" {  W0 Q; G* M( R1、审核员王先生在对危险品仓库检查时,发现仓库存有两大桶三氯乙烷危险品,且有防火标识。审核员问仓库管理员,此项危险因素有无识别,仓管员说已在《危险因素识别一览表》中有识别。审核员问这一有机溶剂的成份、安全数据及应急措施如何,仓管员说不清楚,“因为此溶剂是海外总公司提供的,所以未能提供相关的资料。”(7分)
    ! s; q3 c, f3 d% b" Q$ j0 i2、审核完工程项目部,审核员吴XX来到了该建筑公司的质安部,质安部部长张工向他介绍了该公司的情况。“三年来事故发生率为零,特别是自去年底实施职业安全卫生管理体系以来,控制的相当好,连一点小问题都没有,为此,我这个安全卫生管理者代表还受到领导的通报表扬,”。当要求出示最近的危害辨识报告时,张工拿出厚厚的一叠。审核员吴XX仔细查看,发现其对施工安全是针对天气情况较好时识别的,未考虑雨天和大风天气,张工解释到:“现在反正工程不是很紧,一般雨天或大风天气就让他们(施工工人)休息,所以不用考虑。”审核员吴XX翻阅了施工日志,其中有一天上面记录,“6月16日,小雨,8号楼3层施工一切正常厖”审核员吴XX又要求出示最近的安全卫生统计情况,正如所说的,无任何异常情况。问及上个月一工人从施工平台上滑倒时(审核员吴XX从工程项目部经理得知),张工称不清楚此时,可能他们没有上报。还补充一句,“反正没摔伤,没什么大不了的,如果真出事故,我们就得进行调查和处理了。”(8分)' Y. @# P: n# H' @+ I5 `) H1 u. Z( z
    1不符合4.4.6
    ; f0 S; M" L3 b. L2不符合4.3.1及4.5.2
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    发表于 4-2 15:24:12 | 显示全部楼层
    1 是否不符合4.4.2,危化品库管库员没有意识到.
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    发表于 4-2 16:17:49 | 显示全部楼层
    我國安全生產管理體制最初是"三不放過"
    6 ?9 R+ I5 s0 q) i從493號令開始:加入:事故責任人沒受到懲罰不放過!
    2 x. u& k* H0 C; X3 @就是現在的:四不放過!
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    发表于 4-16 21:33:50 | 显示全部楼层
    非常感谢楼主
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    发表于 12-10 22:47:22 | 显示全部楼层
    非常感谢楼主非常感谢楼主
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    发表于 7-19 00:06:38 | 显示全部楼层
    一、判断, 正确打"T",错误打"F"(10×2分=20分)& z! L1 S/ N3 W' u9 Q* W
    1. 职业健康安全体系的方针的制订和签发是组织的OHS管理者代表的职责。( F )
    ( S0 O( {# E8 w1 j! J3 _, q2. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 (F)
    2 T5 A4 R/ F+ P+ g. M7 P4 H$ O3. 制定培训程序时不必考虑任务的危险级别。(  F)
    8 |7 I, W' s* |+ F4. 内审的目的是提出体系改进措施。( F)$ X8 B- {- ?9 q; F: g+ m
    5. 内审的方案应以活动的危险评价结果和以前审核的结果为基础。  ( T)$ F9 C' Y4 j( {' N% ^9 q/ O( \
    6. 全体员工应承诺持续改进。 ( F)- R8 A1 d/ r7 @9 H
    7. 组织应定期检验应急准备和响应。( F )) q" g% g, d3 i) T/ H  B
    8. 职业健康安全法律法规是领导必须了解的,其他人员不必了解。( F )4 m- E8 ?4 w9 d. Q) z& c& V! M
    9. 管理评审目的是确保体系持续适用性,评审工作应形成文件。 ( F )
    / |$ y, Y# k7 B+ ~& t6 r10. 在确定职业健康安全目标时,应考虑其所实施危险评价的结果及控制效果。  (  T)4 o/ n# V& |: H8 v* [2 G& {$ G- L
    二、单项选择题(15×3分=45分)
    8 |, w1 E$ \7 [& h* C3 o1 Y6 V0 `1.建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是( a):
    ' E2 ^& Z0 g* M5 S( L% o$ la) 使组织能够控制职业健康安全风险,保持持续改进;6 O. w, S  j$ E- J
    b) 将组织的所有危险因素彻底消灭,做到绝对安全;, ]7 O3 s, c! v
    c) 制定质量方针和质量目标,并依照执行;! P6 U$ g; @: U( ~, t# }1 U
    d) 将职业健康安全各过程文件化。
    + E  Z7 C, B- V& C0 a5 J/ P2. 制定OHS管理方案的目的在于 ( c ):8 Z: ]8 j6 ^6 l
    a) 辩识和评价组织的危险源;. {& t' N3 z+ D3 H6 ?
    b) 满足相关方的要求;
    # V+ b+ a/ P* t- X  _; B- Rc) 实现组织的目标和指标;
    & x  I; w& b3 G$ ~d) 保证OHS持续改进。- s- t, A$ r1 k* @9 y
    3. 关于危险源辩识、危险评价和危险控制,下面说法错误的是  ( c):
    6 E6 N6 B0 |: r1 s9 p, Da)应考虑所有常规的和非常规的活动;
    * Y8 C: _2 [: C& p* T7 c) Pb) 应考虑作业场所内的设施,无论是组织自有的还是外部提供的;. t. y7 J% l8 W+ y7 {% Z
    c) 必须考虑公司的顾客和员工的活动,不必考虑分包商的活动;6 P+ ~6 \+ e/ Y  s1 p* D
    d) 须对所有的危险因素进行控制。
    # w6 s9 W, L% n" t4.文件定期评审的目的是 ( a):7 t( H$ b! N, g( n
    a) 确认文件的适宜性;9 u; b, d. T% I: i* N" u5 Q  z: ^- ~
    b) 确认体系的有效性;" _7 s( v; s: A5 }9 X9 Z8 W
    c) 确保相关部门使用现行有效版本的文件;
    7 O% e/ ^/ p* F+ J7 nd) 确保相关人员能得到必要的文件。# F! b" m$ M& l
    5.某工厂由于机器噪音很大,公司发给每位员工配置一套耳塞,起到防噪的作用。这种措施称 (b):
    % ?1 j: u; P- {" D: Ya) 安全措施;
    , Q+ P$ K% L8 M- @7 o! G2 \b) 卫生措施;
    $ S  N& n% Y( S, \, ?% c6 Rc) 既是安全措施也是卫生措施;
    5 `' ^& @8 o  T' ld) 既不是安全措施也不是卫生措施。
    & d2 ^. u* N& \% f% Z2 H6. 下面哪点不是“三不放过”的内容 (b):
    , |* Z1 J/ Z! p. [8 aa) 找不出事故原因不放过;
    2 I3 F) N! u& pb) 事故责任人受不到惩罚不放过;; X( {- ]2 B+ I: j$ v9 K
    c) 广大职工受不到教育不放过;
    ! Q; i5 {: p. g- X9 E& Vd) 没有制定出防范措施不放过。- |& b* r6 K! z- B7 U4 T% z4 M) \
    7. 如果电器引起火灾,在许可的情况下,你必须首先 ( b ):
    3 s9 @2 ^6 z0 U; p, A+ pa) 找寻适合的灭火器扑救;, I: U, H+ X" X
    b) 将所有开关的电源关掉;" [: |: l- Z9 V$ Y' `. E/ {
    c) 大声呼叫;+ O3 `' {& a! R* E* k
    d) 报告安全负责人。* A- s. C# u& n5 L' R
    8. 有关事故、事件、不符合、纠正预防措施的几种说法,错误的有 ( b ):) u* s; v  s+ P7 R  ?  F5 j
    a) 对发生的事故必须进行处理和调查;1 a. F! f+ o. V! ^3 c
    b) 对一般事件可不必调查处理;4 |$ ~: R4 {$ V# K. b# n) a/ Q
    c) 针对特定的事故、事件、不符合所采取的纠正预防措施,应与问题的严重性和伴随的风险相适应;$ I9 e4 `, a" f$ A
    d) 在事故、事件、不符合发生后,应进行总结,分析经验教训。1 x+ X4 Q  ^6 q6 T/ O+ u; C1 R
    9. 入管井作业之前如果怀疑氧气不足,应采取以下什么措施 ( c ):
    . o5 o9 ^. ~! X! L; Aa) 准备急救措施;
    . k/ |/ O" ~1 y* C, M/ \, R: ?2 Zb) 通知主管;
    1 I$ K8 j1 t) P- t# `! I" s5 mc) 用仪器测量;
    ! i; M2 [$ ~2 _+ qd) 要求换个人。% e+ V  D: i  M
    10. 公司负责人对企业的安全生产 ( a  ):0 }# b) N8 H, L: N# v  O* ^
    a) 负全部责任;; U1 G. B$ B3 X
    b) 负主要责任;
    , O/ J& P4 V) o9 lc) 不负责任;# H0 K* t& `: c" Y- V
    d) 依情况而定。% W) ~8 D) a# G& B2 C; ^7 ^
    11. 管理评审的期限 ( c ):
    ( m, z/ n7 P* s8 b: ^- Q2 Z5 ta) 由最高管理者随便规定;! V6 G- Z7 ]2 T8 n' p5 b+ }- i
    b) 每年一次;+ ]+ y% s- w2 r" X8 l/ ^
    c) 定期进行,需要时可临时安排;) u6 }/ B/ n4 x
    d) 由公司管理者代表决定。( ~* A: k  a4 V+ T  V# A! G; ~* A+ {) H
    12.协商和交流指的是 (d):/ f2 h) b' y1 i6 F: _; e
    a)员工同领导的信息交流;/ R3 M* n; v' `
    b)内部部门同部门之间的信息交流;6 w1 R2 g/ s3 u. @* ?) N) N( J0 ?1 N
    c)同外部(包括顾客)的信息交流;
    2 @; H* P! k% e4 C/ }! U; }d)内部的信息交流以及外部的信息交流。
    5 q* [! y& [8 X- T4 e8 A4 b% L  [& b* W13. 某大型化工企业使用某一进口原料,最近配料员李XX一遇到这种原料就过敏,双手出现红点。但车间的其他200多名员工都没问题,以前也未发生过过敏情况。请问,该进口原料是否为危害因素(a)?0 Q% E" Y1 e: d3 s# V4 _
    a)是;% ]% [$ K, O" `) Q) p
    b)不是;3 O2 ~! F$ T0 S! ^
    c)再严重点就是;0 ~1 d& `1 c5 F+ @" l0 O# c: h
    d)说不清。* c3 V7 ^% T) Y
    14. 下面哪一项不是初始评审的内容 (d):
    ; W3 }; }0 W1 I8 I6 x* Ga)识别出组织的危险因素和风险评价分级;4 }5 U& O/ [" H- b  e( r2 I
    b)识别和获取适用于组织的职业健康安全法律法规及其他要求;* M+ ?, g! _) C! f" K$ n. D* A
    c)总结组织原有的职业健康安全管理经验和存在的问题;  o5 Q/ c3 o& S8 {
    d)判断职业健康卫生管理体系的有效性。, m) E) h7 A3 T+ l" ]
    15. 防暑降温最根本的措施是 (d):  M: L) e0 \$ N4 q6 j4 @
    a)加强热适应循环;
      z7 a: _& ~' s! g' {/ B; L* o/ F, Jb)加强机械通风;
    : a4 ~- M+ I# d# |5 Bc)加强组织管理;; z0 U  A6 s+ i3 Y
    d)合理设计工艺,改进生产设备和操作方法。
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    发表于 7-19 00:08:28 | 显示全部楼层
    1、审核员王先生在对危险品仓库检查时,发现仓库存有两大桶三氯乙烷危险品,且有防火标识。审核员问仓库管理员,此项危险因素有无识别,仓管员说已在《危险因素识别一览表》中有识别。审核员问这一有机溶剂的成份、安全数据及应急措施如何,仓管员说不清楚,“因为此溶剂是海外总公司提供的,所以未能提供相关的资料。”(7分)4.4.6c
    7 h; ~; G8 y& F" r* P' j, h2、审核完工程项目部,审核员吴XX来到了该建筑公司的质安部,质安部部长张工向他介绍了该公司的情况。“三年来事故发生率为零,特别是自去年底实施职业安全卫生管理体系以来,控制的相当好,连一点小问题都没有,为此,我这个安全卫生管理者代表还受到领导的通报表扬,”。当要求出示最近的危害辨识报告时,张工拿出厚厚的一叠。审核员吴XX仔细查看,发现其对施工安全是针对天气情况较好时识别的,未考虑雨天和大风天气,张工解释到:“现在反正工程不是很紧,一般雨天或大风天气就让他们(施工工人)休息,所以不用考虑。”审核员吴XX翻阅了施工日志,其中有一天上面记录,“6月16日,小雨,8号楼3层施工一切正常厖”审核员吴XX又要求出示最近的安全卫生统计情况,正如所说的,无任何异常情况。问及上个月一工人从施工平台上滑倒时(审核员吴XX从工程项目部经理得知),张工称不清楚此时,可能他们没有上报。还补充一句,“反正没摔伤,没什么大不了的,如果真出事故,我们就得进行调查和处理了。”(4.3.1
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    发表于 7-19 00:11:11 | 显示全部楼层
    全体员工应承诺持续改进。 (F)所有承担管理职责的人员,应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺
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    发表于 7-19 07:08:56 | 显示全部楼层
    4.4.1中规定管理者应该承诺ohs的持续改进,而对全体员工则标准中没有这样的要求,大家说对嘛?  f0 O2 S5 B1 E1 B! d9 J- l
    admin 发表于 2008-9-16 09:06

    : T$ Y3 F) v6 Z( ^9 R5 i5 b2 W& l% p& \$ j; ]

    3 \5 M+ I( N  v, e    是的,只是管理者承诺之一,不是全体员工的承诺。员工只是按管理要求进行持续改进活动。
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