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GB/T19001-2015专版考题咨询

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硕士

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Medal No.1

发表于 2016-11-4 08:52:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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      各位老师以下题的答案ISO爱好者网络给出的答案 和网络上其他给出的答案不一样,一个给出的是 (C);一个是(B)。请问到底选哪个正确?本人认为改选 (B)。          19、关于质量目标,以下说法不正确的是(B)
           A.质量目标可以表述为各职能、层次和过程质量拟实现的结果
           B.质量目标可以是战略性目标,也可以是操作层面指标
           C.质量目标应是量化,可考评的
           D.质量目标应与质量方针一致
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% W  }" z9 j$ ?* Q, }9 B! p% q  f2 |

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博士

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发表于 2016-11-4 09:00:50 | 显示全部楼层
C
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博士

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QQ
发表于 2016-11-4 09:43:52 | 显示全部楼层
选C;前一句不对,后一句没问题。目标可定量,也可定性。不论定性还是定量,目标应是可测量的(标准6.2.1b))。
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Medal No.1

发表于 2016-11-5 09:42:43 | 显示全部楼层
选B战略战术,公司层面、执行层面
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Medal No.1

QQ
发表于 2016-11-5 14:45:32 | 显示全部楼层
选C,这个应该不难的啊。目标定性、定量的含义弄清楚。
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发表于 2016-11-5 16:18:08 | 显示全部楼层
C不正确,请高手提供如何用QQ回复
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发表于 2016-11-5 22:10:39 | 显示全部楼层
你认为改选 (B)的理由是什么?
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发表于 2016-11-25 17:22:21 | 显示全部楼层
定性目标怎么测量?
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发表于 2017-3-26 10:16:30 | 显示全部楼层
操作层面的是KPI指标
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发表于 2017-3-26 11:25:23 | 显示全部楼层
首先,质量目标和质量方针需区分清楚,质量方针是支持组织的战略方向,质量目标需要与质量方针一致;质量方针不会轻易变更,而质量目标应适时更新。【此处基本可判断为B选项的前半句是不正确的,D是正确的】
+ g1 Y/ \3 U. V. V' c$ I其次,质量目标是组织对相关职能、层次和质量管理体系所需的过程所设定的可量化的结果。【此处可断定A、C是正确的】
' b- r- R2 w4 p: j, ^! k即使用排除法,也只有B了。
6 ^. E0 o+ }" w' ^那么再说说B的后半句,操作层面指标,个人理解该指标不单单是为质量的结果设定,还有其他很多方面的设定。# c: X9 g3 M7 `( C* I
故,答案为B
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