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咨询师为何看不起审核员。Five reasons.

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发表于 2011-5-16 13:51:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1、身份不同。咨询师与坐台的其实差不多,人家当成看家狗使唤;而审核员与政府部门人员差不多,人家见了毕恭毕敬。& O( s3 L3 {9 Y* ~2 J8 J
2、水平不同。咨询师的水平要比审核员高。咨询师是经千锤百炼,在不同企业坐台、挨打磨炼出来。而审核员是靠关系在认证机构混到审核经历而成的。咨询师要解决企业提出的各项问题,而审核员只能高高在上,使手划脚地纸上谈兵。
: M+ H5 p# A# @2 }1 y. O6 J3、认知不同。咨询师与企业长期打交道,知道企业的问题所在;而审核员只来企业一两天, 对企业一知半解,就在说这说那。
6 k' Q" f+ B! S7 U4、待遇不同。咨询师只有真正帮助了企业才有些好处,如旅游、请吃饭等,而审核员来一次就能拿红包。
2 Q& O( h2 Z7 `. D5、范围不同。审核员只在认证的体系内只打转,说来说去离不开体系,年复一年也是就这样。而咨询师为了服务好,要脱离体系范围,学习各类先进管理,才能在咨询业混下来。只懂ISO标准的审核员靠行业限制,能找到饭吃,而只懂ISO标准的咨询师现在都快没饭了吃了。。。。。。$ F: F0 ^4 a0 `; i$ R/ I, R3 t( c
Why are many consultants look down on auditors. There are five reasons at least. And your opinion?

点评

你说的这是在正常的情况下确实应该这样的。但现实很打脸滴。现在的咨询只会套模版  发表于 2022-8-2 08:15
楼主好象是咨询师不审核员,在吹自己,哪个行业都高水平和低水平的人存在。  发表于 2017-3-4 07:49
咨询师的水平要比审核员高? 这个我还真没有看出来!  发表于 2012-4-23 11:09
文件贩子看不起证书贩子,半斤八两,扯平吧。  发表于 2012-3-24 13:39

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发表于 2011-5-16 16:19:26 | 显示全部楼层
满城皆是山西醋。各有各的生存之道。
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发表于 2011-5-16 16:20:39 | 显示全部楼层
你说的是现在已经濒临灭绝的咨询师,现在好的咨询师都在大公司做管理了,在体系认证打滚的大多数是文件贩子!

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精辟!可就是这些文件贩子还自认为自己有多少了不起。  发表于 2012-3-24 13:23
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发表于 2011-5-16 19:41:10 | 显示全部楼层
不批判任何///明智者见智,仁者见仁,不说过分的言论抨击谁.人.行行出英才

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先学做人,再学做事!人抬人高,人踩人低! 诸葛亮、司马懿:互奉高人!两人双双美名青史!  发表于 2012-4-17 07:08
我记得当年***时,遇到一个在外资做审核员的学员,问他外资和内资审核机构的评价时,他说:审核机构之间应该是互相尊重的。这句话对我的影响很大。  发表于 2011-7-15 06:54
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发表于 2011-5-17 06:43:32 | 显示全部楼层
楼主的观点有些道理,但个人觉得没有什么看得起,看不起的问题
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发表于 2011-5-17 08:43:36 | 显示全部楼层
各自有各自的道,都有风光的时候,说不上谁看不起谁!
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发表于 2011-5-17 08:53:40 | 显示全部楼层
存在即是道理,各行各业都有规则。
高薪招聘审核员,单标,双标,三标,实习,阅卷老师,业务人员
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发表于 2011-5-17 09:05:57 | 显示全部楼层
问题总是出在咨询师身上的。

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证书贩子嫌认真咨询师做得太繁琐,文件贩子嫌认真审核员太认真;文件贩子正好符合证书贩子要求,于是滥证书一片片。  发表于 2018-4-8 16:59
高考时,有的学生考的差阅卷老师可以得出结论:辅导老师差!反之:有的学生考的好阅卷老师可以得出结论:辅导老师好!  发表于 2012-4-30 09:11
你没有看清别人的话就乱发议论。人家说的是实情。审核员提出了意见,不就是把板子打在了咨询师身上吗,咨询师就是两头受气,总是问题的承受者。  发表于 2011-7-15 06:56
放你大爷的狗屁,没咨询师,你们审核个屁啊,没审核你们就没工作,没工作你们就去吃屎吧。  发表于 2011-5-17 13:37
做一个好父亲
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发表于 2011-5-17 09:24:38 | 显示全部楼层
同根的苦瓜,五十步笑百步
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QQ
发表于 2011-7-19 09:04:33 | 显示全部楼层
回复 dynasty 的帖子
) Q, ?& _3 b4 E1 |' Q; ^
6 C! t6 ?. A$ l4 }2 l其实,很多的企业对提高管理水平是期待的。实施认证是企业提高管理水平的一个重要途径。但是很多的咨询人员,他们就知道质量手册,就知道把企业的一些数据改写到ISO9001标准中后就交差了。所以很多企业根本就不懂认证的质量手册是干什么用的。
2 _! ?+ D: F3 F$ Q2 g是的,如果一个咨询师要全心全意地为一个企业建设好、运行好企业的管理体系是非常困难的。要付出很多辛苦。这才是咨询工作的天职。我想那样水平的咨询人员真是少之又少。但是,这不能成为我们欺骗企业的理由。我们每一个咨询人员要对得起自己的良心。要把企业的体系文件编辑好,要给企业充分地培训,要为企业培养出一定数量的,能制成企业质量体系运行的管理人才。

点评

再说两句:将楼主提到的不良现象归结为咨询师是天大的冤枉、不公!是不明真相人的推测!甚至有的审核员在审核现场就责怪咨询师:“咨询老师是怎样咨询的?”启不知审核员已犯规了:这不是审核的内容吧?  发表于 2012-4-30 08:58
楼主讲“咨询师要全心全意”的要求只能是对咨询现状不了解。  发表于 2012-4-30 08:52
还有很多理由就不说了,总之提高咨询水平并单非咨询师个人能够解决的,即此结果是多因所致,若要解决可用9001的8.2.1-8.5、5.6对咨询机构或外包咨询机构诊断分析,但是其外部原因(如市场环境影响很大)可能无...  发表于 2012-4-30 08:49
作好企业咨询,按照产品、过程复杂系数一般,一个系列产品的情况下,9001一体系要做一般水平需约40人日,当前给的报酬较多的是300元RMB,咨询师每日能挣多少?何况多数给不了这个数!不如民工,若做的更好需更多的...  发表于 2012-4-30 08:40
更甚企业不配合:我只要证书别的事别找我!企业连基本的产品要求(或标准)、生产/服务工艺流程都没有或不清楚是什么,您如何办?有的您已约定并去了,企业没人管照面、甚至下车后数小时在野地里没人管,电话不接  发表于 2012-4-30 08:33
阁下没咨询过,不知咨询现状,故有此言,可理解。简单讲咨询师是辅导企业如何建立、实施、保持和改进管理体系,而非帮其编制文件、填记录!往往咨询师进现场到拿到证书不足2个月甚至更短的时间,如何达到您说的要...  发表于 2012-4-30 08:22
做一个好父亲
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发表于 2011-7-19 11:16:22 | 显示全部楼层
有些咨询师被企业请到工厂,只是按ISO9001标准中的条款做一套文件,内容非常简单(咨询师本身也不熟悉企业实际生产过程)。认证时教文控等管理人员怎么应对审核就完事了。

点评

请阁下咨询10个以上不同类型的企业再发表意见不迟  发表于 2012-4-30 09:01
设计和开发评审、验证、确认有那些不同目地?
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Medal No.1

发表于 2012-1-29 17:07:30 | 显示全部楼层
理论联系实际,放手让有能力的人去做,这样才能从根本上解决企业存在的问题
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Medal No.1

发表于 2012-3-24 13:01:30 | 显示全部楼层
看企业是什么需求吧,企业自己就是为了拿证,你叫咨询师认认真真培训,教他们编写文件,也不可能
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发表于 2012-3-24 13:27:01 | 显示全部楼层
目前在体系认证打滚的所谓“咨询师”大多数是文件贩子!可就是这些文件贩子还自认为自己有多少了不起,看不起这个、看不起那个。
4 f, r) a3 h  V; |& _7 t. p# ]3 j  R& c' e+ _8 ]4 @( l
毋庸讳言,目前不少审核员充其量也就是认证机构的证书贩子。
; w6 m4 k7 }; y+ ?6 H5 \

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建议咨询10个以上的不同企业您会改变观点的!  发表于 2012-4-30 09:03
深宅大院内,红楼里、绿树下,从来就是没停止过鸡犬相闻!关键是不要让路人小瞧这院子。  发表于 2012-4-17 07:55
两类贩子骂来骂去,都显高明。这确实是一对矛盾。就像共匪与蒋匪,谁也离不开谁。  发表于 2012-3-24 17:38
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发表于 2012-3-24 14:50:36 | 显示全部楼层
这些讨论如果让企业看看,你们猜:他们会怎么说?也许是:你们彼此彼此。有个原则:存在的就是合理的,也许不合法,也许不合标准,也许不合规定。(法、标准、规定不过是对自己或自己一类人的一种保护罢了)别去非议别人,今天对的,明天也许就错了。

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有道理!有高度!  发表于 2012-4-17 07:45
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发表于 2012-3-24 23:06:18 | 显示全部楼层
五十步笑一百步$ y6 t: k, B3 n% O4 N
哈哈哈哈{:soso_e113:}
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发表于 2012-4-11 10:27:30 | 显示全部楼层
可能很多企业只是根据客户要求,或者同行有跟风,而去取证,没想或者做的时候没想从中学到些提高管理水平,加强质量控制的技巧,对咨询就是你要帮我拿证,对审核就是让做的我都“做”了你得给我发证。
5 p% f2 C( o( b9 _+ H( j1 k# ?如果有一天,第三方认证的公信力消失了,世界会变成什么样啊。
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发表于 2012-4-11 15:10:18 | 显示全部楼层
1、身份不同。咨询师与坐台的其实差不多,人家当成看家狗使唤;而审核员与政府部门人员差不多,人家见了毕恭毕敬。
. A8 Q$ H$ J8 ^+ ?8 v2、水平不同。咨询师的水平要比审核员高。咨询师是经千锤百炼,在不同企业坐台、挨打磨炼出来。而审核员是靠关系在认证机构混到审核经历而成的。咨询师要解决企业提出的各项问题,而审核员只能高高在上,使手划脚地纸上谈兵。
6 ?# i! d8 ~* T3、认知不同。咨询师与企业长期打交道,知道企业的问题所在;而审核员只来企业一两天, 对企业一知半解,就在说这说那。% N0 ~% I- q$ B+ Y9 m4 z
4、待遇不同。咨询师只有真正帮助了企业才有些好处,如旅游、请吃饭等,而审核员来一次就能拿红包。$ f( |( A. o/ c# }# A
5、范围不同。审核员只在认证的体系内只打转,说来说去离不开体系,年复一年也是就这样。而咨询师为了服务好,要脱离体系范围,学习各类先进管理,才能在咨询业混下来。只懂ISO标准的审核员靠行业限制,能找到饭吃,而只懂ISO标准的咨询师现在都快没饭了吃了。。。。。。' U8 B3 S0 ^2 q' V# g8 `2 M
有一定的道理,大家都不容易,各自有各自的职责,都尽职尽责地做好自己的本职工作,做些实实在在的事情,真正促进企业的管理上水平。

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入骨三分  发表于 2012-4-11 19:31
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发表于 2012-4-17 07:20:39 | 显示全部楼层
不能吃亏为聪明,愿吃亏是智慧;拿得起是聪明,放得下是智慧;聪明知识多,智慧文化广;聪明保全眼前,智慧着重长远;聪明靠耳眼,耳聪目明,智慧靠心,慧由心生;聪明人嘴忙,是茶壶,智者耳忙,是茶杯,茶壶之水终入杯;聪明是能力,智慧是境界;聪明得于遗传,智慧缘于修炼;聪明十中有一,智慧百里无一。
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发表于 2012-4-17 07:36:47 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2011-5-17 06:43 2 Q0 S. t$ E. H3 s
楼主的观点有些道理,但个人觉得没有什么看得起,看不起的问题
8 v% p1 V' P7 a$ n* a% W' m8 O3 r
是的!此言极是。本是同根生,相煎何太急!0 {7 T3 a, r: E* Z5 w- c8 Q( v
大家都不能在企业面前给行业丢脸。
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发表于 2012-4-23 11:07:27 | 显示全部楼层
我知道审核员当中也好多是文件贩子出身的,别以为当了审核员就得道了, 混不下去了,就不要干了,认证这个行业就这么回事,不要在这里把责任推来推去的丢人现眼,物竞天择,适者生存,在认证这个浑水里生存是要相当的能力的
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发表于 2012-4-23 11:12:00 | 显示全部楼层
outyang 发表于 2011-5-16 16:20
. k  `: r1 b7 w1 y) F' m4 g你说的是现在已经濒临灭绝的咨询师,现在好的咨询师都在大公司做管理了,在体系认证打滚的大多数是文件贩子 ...

1 M3 x! Q% S  m0 Z, |没有这些文件贩子,可能你现在还失业在家睡觉呢
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发表于 2012-4-23 13:05:05 | 显示全部楼层
“认证”和参与“认证”的各类人出现这种状态的根究竟在哪里??还是认证制度和管理层“领导者的作用”未发挥好而导致的。
& ?' L, m+ H/ i3 z/ I审核员和咨询师与其他行业的工作者一样,有有智慧的,也有愚钝的;有敬业的也有混事的;有有责任心的和无责任心的;有有良心的无良心的。都不可能是整齐划一的。十根手指尚有长短,何况人的能力和言行?
6 l+ i4 P5 r9 ?% v7 _+ J: q3 b中国有部“增广”。上面有一句精辟的关于人和动物的生存哲学的语句“人为财死,鸟为食亡”!谁也逃脱不了这个规律。) a' }% J2 B8 U# n% A
于是就有了“文件贩子”和“证书贩子”。。包括不做或不愿意做“贩子”的人们,没有人不在为自己的利益奋争!
- }+ d" x0 F5 S! d7 n但但凡有智慧、有责任心、有良心的人做事,会顾及一种作为比动物高尚一点的“道”和“义”的限制,尽可能做好每一件事。信奉“清清白白做人,认认真真做事”,不管在哪个朝代;而愚钝的、无责任心、没良心的人做事会不毫无顾忌,将自己的行为降低到FRDW的天性上,即信奉“适者生存”的理论,只要能寻到“食”---- 找到钱,不管采取任何手段,眛良心也敢干。也是不管在哪个朝代;
' b) n# w9 J6 M所以,看人,看事,对人,对事,都要看您是站在那个角度在看。上、下、左、右的视觉感官是迥然不同的。; j) Q2 m2 w/ M8 z+ s5 U
但愚还是认为:中华民族是一个有五千年文明的民族。其华夏文化中被大多数人推崇的还是“儒家”文化。认为“人心向善”,教人要有“恻隐、羞恶、辞让、是非”之心。就是“佛教”的弟子,师父也会劝教您要多做善事,下一辈子才有好报(因果);信封“道教”的人,要您熟读“道德经”(其中,天下皆知美之为美,斯恶矣。皆知善之为善,斯不善矣。故有无相生,难易相成,长短相形,高下相倾,音声相和,前后相随。是以圣人处无为之事,行不言之教;万物作焉而不辞,生而不有,为而不恃,功成而弗居。夫唯弗居,是以不去。)
9 L" D4 t$ _! a1 b说白了,深层次上,这是一个“世界观”问题。您生在这个社会中,以不同的“世界观”对人,对事,做人,做事,结果会大不一样!  # M1 V4 L/ m3 X$ f% f3 C
生命是短暂的,生命只有一次。“是重于泰山,还是轻于鸿毛”,总要有意义!诚心愿在不同的岗位上奉献自己有限生命的人都有一个好结果!
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发表于 2012-4-23 23:31:12 | 显示全部楼层
企业想的是什么?如果只是想提高企业的管理水平,有咨询师也就足够了。如果只是想取一张证的话,没有咨询师也能办得到。其实咨询与审核是一个问题的两个方面,彼此靠对方而存在,谁也离不开谁。
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发表于 2012-4-23 23:54:46 | 显示全部楼层
这个有点类似于律师与法官的职业比较,从整体水平来看,律师的综合能力是高于法官的,不要看法官在台上威风八面,真要他代理一个大case,估计只有干瞪眼的份。当然也有口碑很差的讼棍,类似于上面说的文件贩子,但相当一部分的法官,不也是葫芦僧判糊涂案吗
1 W" X* r9 L2 h
3 j2 j% W, U# c, S一个智力正常的人,看了某部电影都可以评价一番,让他去导演,行吗?立马歇菜吧
, k3 I1 r% N+ e2 H5 A$ ~) j& E6 z9 {4 I1 h' z# a
在我接触的审核员中,就有把异常环境因素一律判定为重要环境因素的~~~。也有专业审核员对所审核行业的专业术语一窍不通,无法用行业语言交流的~~~,这两个素材,可是来源于国内排名前5的审核机构的杰作

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老兄好久没有到论坛上来了吧  发表于 2012-4-28 05:26
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发表于 2012-4-29 23:59:38 | 显示全部楼层
南山路上的春天 发表于 2012-4-23 23:54 3 G' P/ A3 V+ W
这个有点类似于律师与法官的职业比较,从整体水平来看,律师的综合能力是高于法官的,不要看法官在台上威风 ...

; L; T/ `/ N/ D. X0 z# M: M呵呵,孙兄好!深海潜艇,偶尔也来来客串一下,胡言乱语一番

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哈哈,前些时候还有你的手机号,现在也差不多忘记了  发表于 2013-1-6 13:19
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发表于 2012-4-30 09:19:30 | 显示全部楼层
审核和咨询是两个有关系的不同行业!审核人员将咨询质量不高归结为咨询师的原因,理由是不充分的!就好像运动员在赛场赛的不好!裁判员说教练水平差类似!又像高中生高考没有考好阅卷老师说高中老师水平差一样!
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发表于 2012-4-30 10:05:13 | 显示全部楼层
其实不管咨询师也好还是审核员也好,都不应该只站在一个角度来思考哪个厉害或哪个受尊重,只有企业与咨询师或企业与审核员,甚至企业\咨询师和审核员三者有力结合,才能达到一个更好的效果.其中还有一个重要的一点就是顾客需求,我们的企业需要什么?尤其是企业为何认证?如果只是为了应付客户要求,获得一个证书,咨询师和审核员再有能力和有心帮企业,又有何用?经常看到有些企业为了获得一个证书,目的很明确,拿到证书以后,内部管理跟不上,就为了证书而累,结果就怪咨询师,怪审核员,最后还怪体系,任何问题都应该深思.
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发表于 2012-4-30 16:26:58 | 显示全部楼层
楼上讲的对!
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发表于 2013-1-5 18:36:22 | 显示全部楼层
都有道理,都是混饭吃,都要留后路。彼此都需要。
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