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这个问题似乎没有疑问,记得在08版转版培训时,老师在课堂是提出了这个问题,我就提出:“审核的准则就是标准,不包括其它”,引起了极大的讨论。当然在课堂上不是讨论的好场所。参加培训不是为了听我扯淡的。
e' r6 P [, W5 f8 ]9 \1 o在讨论其它问题的时候,我又觉得这个问题有讨论的必要。+ C4 Q( }) Z9 k- [7 B, v5 e+ Q
不知什么时候,审核准则就被规定了三个方面:标准、适用的法律法规、组织的管理体系文件。如果是内审,咱姑且不论,对于外审来说,我觉得这是不合适的。
- C& W) G% P' q& L, I+ j) t首先,外审是一种符合性审核,是审核受审核方的管理体系与审核准则的符合程度,最后得出审核结论。试问,哪一个机构的审核结论写“该组织的管理体系符合标准、适用的法律法规及组织的管理体系文件”呢,好像没有看见,结论只有“符合标准”这一条。
/ V3 M. ^) q) l o" H5 _其次,组织获得的证书,也只有“该组织的管理体系符合XXXX标准”,没有其它方面的陈述。3 J9 S5 ~) z& ]' D4 M
第三,适用的法律法规,是哪些,作为审核来说,审核准则是双方都必须同意的,你说这一条不适用,我说适用,以谁为准?这也是造成审核不规范,甚至出现用“潜规则”作为审核准则甚至开不符合的理由。% r2 M! O7 c# H3 H4 f, E& |! T: Q& Q% [
第四,企业的管理体系文件,本身就是审核的对象之一,又是受审核的对象,又是审核的准则,不造成循环了吗。
, r" D. m( X$ n. x8 g0 u第五,审核开不符合项的时候,应该提出不符合标准的某一条款,而不可能直接说不符合某法规的条款,更不能说不符合组织的某一规定。
& \) J7 K x' H" p/ j f2 d( h当然,我不是反对审核时,对受审核方法律法规的遵守及组织管理体系文件不需要关注,这些关注,只能作为标准要求的补充,通过标准的引申而成为准则的一部分。比如,9001标准中多处提到了法律法规要求,14001和18001提到标准的地方就更多了,组织经过识别,把法规的要求转化为企业的要求本身就是贯标的重要内容。' [% q. R7 i3 a2 D! c: `' J3 o
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