管代的颁布令放在质量手册里的问题

songdongmei

各位好朋友们：
# U# z' Z$ c$ G: N3 e$ o' r      我是刚介入体系管理，完全是菜鸟.我们的质量手册中有一页为管理者代表的颁布令。现管代要离职了，是不是就要重新任命人员且手册也要版本升级啊.有没有更好的办法，管代离职了但不要涉及到手册的改动啊.

阿芳

把手册里的任命书去掉。单独设立任命书。管代变化了，任命书就重新任命。手册就可以不改变了。

y003929

文件每修改一次是否需要版本升级，根据内部文件管理规定/控制程序来定

美如人生

换了管代就升级版本，未免管理制度也太肤浅了，制定制度是为了落实，不是为了换页应付外审。文字只是一种企业制度的表现形式，能把企业经营好规范好才是本质。所以，不要纠结于一页纸的问题。也不能因为一页纸就版本升级，给企业带来多少管理成本啊。

愤怒的杰克

不用再制定管代了，连颁布令都不需要了，而且还符合新体系要求。