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    关于培养费的问题

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    发表于 6-22 16:24:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
    目前看到审核员转机构,原机构以索要培养费为由,向审核员索取,这么做到底合理吗?
    . t5 ?) D# L( E! c+ j
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    培养费要有实际支出为限,超出构成敲诈勒索罪,向法院起诉吧!  发表于 10-10 16:20

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    发表于 6-22 16:47:30 | 显示全部楼层
    看合同对这方面是怎么约定的。一切以合同为准,你签订了合同说明你认可了这方面的规定。/ @* m/ K; e) v5 T' u( {

    2 v$ {6 w2 T' K5 c, G  我觉得收肯定是要收的,但怎么收,收多少合理,这个根据不同的情况有不同的处理方式。7 b9 y7 q& X7 s$ ^+ G
    0 w( Z! z0 p/ K# S) M' y! Z

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    签了合同也不意味着同意此做法,因为不签就进不去,被迫的,很不合理。  发表于 10-11 11:43
    签了合同,也不一定就赔,如果合同本身就违反相关劳动法规。  发表于 4-27 11:40
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    发表于 6-22 17:45:01 | 显示全部楼层
    我认为不合理。如果机构认为审核员能力、经验不足,可以不聘用;但机构聘用后,说明审核员可以达到机构的各方面要求。至于在审核过程中积累的经验,要这块的培养费,难道机构是想让自己的审核员永远保持在刚开始聘用的水平吗?如果是这样,那样的机构,我们都不值得去。反过来说,审核员当初的能力已经满足机构的各方面要求,满足当时的薪水层次。那后来能力、经验提高,审核能力和范围更大,如果机构提高了薪水,那可以付培养费。如果仍按当初的薪水算,审核员也可反过来要技术输出费。赞同的,快跟帖

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    非常好,非常赞同  发表于 9-29 16:56
    说的太对了,点赞!  发表于 10-11 11:45
    非常赞同!所谓的“培养费”其实就是“平台费”的变相说法,意思是认证机构为你提供了“审核机会”。也就是相当于给一个工作的平台。试问:天下的组织,哪一家不为员工提供工作平台?这是你“存在”的必要条件呀!  发表于 5-24 08:50
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    发表于 6-22 17:57:41 | 显示全部楼层
    我认为不合理。
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    发表于 6-22 18:44:53 | 显示全部楼层
    不合理是肯定的2 `9 u4 \0 d, o+ N' m
    你就是不签培养协议
    , F% r0 m, j* t5 g* q% C你不赔钱还是不让你走,你能怎么办?' C4 z9 E/ P5 K4 N
    下家都找好了,难道你就这样跟机构耗着?去打官司?* H: t6 X+ q3 i- I. X& J
    哎!算了吧/ L* P# ]1 o- I% P
    找个好点的下家把自己嫁了吧
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    发表于 6-22 20:29:02 | 显示全部楼层
    谈论这样的话题就是没事闲的蛋疼,说合理不合理结果都一样,你能改变不?改变不了,说了不算就要闭嘴
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    发表于 6-23 06:54:07 来自手机 | 显示全部楼层
    任何新人到企业工作都必须经过培训,合格上岗,培训费用都应该由企业承担

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    这个说法有道理!支持  发表于 9-1 22:10
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    发表于 6-23 06:55:28 来自手机 | 显示全部楼层
    现在好多兼职审核员都自己承担所有注册、继续教育等费用,转会还收培养费,太不合理了!
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    发表于 6-23 08:26:07 | 显示全部楼层
    我觉得不合理,除非有某些培训费用昂贵,且机构提前和审核员签订了培训协议,要求服务满多少年才可以,否则就要赔偿培训费用,这个是可以接受的。
    % E, \% @5 b' `" \3 O+ |如果笼统地说要培养费,不可接受。

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    赞同,通常企业也是这么做的  发表于 4-26 12:01
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    发表于 6-23 09:05:49 | 显示全部楼层
    完全不合理!!!!!!! q  D* T# _  V/ V  J( S
    体育机构的球员转会市场全世界各个国家几乎都有,有谁见过收培养费的?教练搞训练还要球员给钱?
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    发表于 6-23 09:07:53 | 显示全部楼层
    mutouren_sdmx 发表于 2016-6-22 20:291 c" a* r) E% n" C- I2 O9 a/ ]
    谈论这样的话题就是没事闲的蛋疼,说合理不合理结果都一样,你能改变不?改变不了,说了不算就要闭嘴
    ! n8 Z: Z' ^8 s7 s  g% r
    球员可以成立球员工会,大家齐心协力就不能成立审核员工会吗?

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    叫“认证审核员同业公会”如何?  发表于 6-23 17:42
    敢想,还需有策划和组织的人  发表于 6-23 12:14
    理想很美好!审核员也要有自己的组织。  发表于 6-23 10:09
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     楼主| 发表于 6-23 10:06:27 | 显示全部楼层
    这事,我希望CCAA可以看到,不要收钱快,管事的时候不见人影

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    很好的建议  发表于 10-11 11:48
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    发表于 6-23 14:52:10 | 显示全部楼层
    CCAA只管收钱,
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    发表于 6-24 16:48:32 | 显示全部楼层
    ccaa只认机构。;P
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    发表于 6-24 16:49:18 | 显示全部楼层
    机构是ccaa会员
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    发表于 6-24 16:51:28 | 显示全部楼层
    看和机构关系!
    6 M% A, i7 x7 R8 Q3 w$ P0 I有的机构原来一个高级收一万。
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    发表于 6-24 16:52:02 | 显示全部楼层
    三高3-6w
    2 x4 X7 f3 a  t! C% X7 _( ?
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    发表于 6-24 16:54:16 | 显示全部楼层
    机构吸收审核员越多越好。最后收钱
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    发表于 6-24 16:54:19 | 显示全部楼层
    机构吸收审核员越多越好。最后收钱
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    发表于 6-25 08:39:37 | 显示全部楼层
    isolgq 发表于 2016-6-24 16:54
    # ]2 _+ j$ C" D) t& p. I* M机构吸收审核员越多越好。最后收钱

    - B% f( T9 a% u楼上的明白人啊,有的机构大量招人,就是这个目的
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    硕士

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    发表于 6-25 17:04:16 来自手机 | 显示全部楼层
    不合理收费,机构现在就是赚钱为主,霸王条款
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    发表于 6-27 12:08:50 | 显示全部楼层
    霸王条款
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    Medal No.1

    发表于 6-27 13:17:55 | 显示全部楼层
    ISO2016 发表于 2016-6-22 17:454 \" P5 w/ B) Z- p$ S6 z
    我认为不合理。如果机构认为审核员能力、经验不足,可以不聘用;但机构聘用后,说明审核员可以达到机构的各 ...
    7 @' l' L# L! j. s, v' S2 x1 T9 J1 E
    有理有力!不能更赞!
    路漫漫其修远兮  吾将上下而求索~
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    Medal No.1

    发表于 6-28 07:20:38 | 显示全部楼层
    本人原来的一家老牌机构,在2012年出台的所谓规例规定--专职审核员,转正后必须服务满6年;否则按一标每年1万付给所谓的培养费;一个三标如果实习完就出来,就是18万啊

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    这是什么操作~  发表于 9-29 09:36
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    发表于 6-28 08:37:44 | 显示全部楼层
    wx_A3ft2841 发表于 2016-6-23 10:06
    9 P5 t$ M2 [9 L, B6 @6 Q( ^这事,我希望CCAA可以看到,不要收钱快,管事的时候不见人影

      x  w) |  h, C' S: [9 N9 N能理解你此时的感受和所处的环境,如果可以留个qq,也许可以帮到你
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    发表于 6-29 16:05:20 | 显示全部楼层
    二标的说要收3.2万元!
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    发表于 7-11 09:50:29 | 显示全部楼层
    路德金 发表于 2016-6-28 08:37
    0 {, T, Q: J/ p$ o) }0 `* s能理解你此时的感受和所处的环境,如果可以留个qq,也许可以帮到你
    & j1 L4 w+ \: U2 `; t, y
    我的QQ425153381,希望可以得到帮助。谢谢。
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    发表于 7-20 17:15:03 | 显示全部楼层
    路德金 发表于 2016-6-28 08:37' x) q8 |: Y. s* L4 d
    能理解你此时的感受和所处的环境,如果可以留个qq,也许可以帮到你

    ' {; d9 M4 Z8 G8 a9 G' J. Y我也面临转机构缴纳培养费的问题,我的QQ277035786 希望楼上的老师给予帮助
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    发表于 7-20 17:16:41 | 显示全部楼层
    我的QQ277035786  希望得到楼上老师的帮助
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    发表于 7-20 22:16:35 | 显示全部楼层
    签订合同时一定要注意,确实有这样条款。

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    注意也没用,霸王条款,不签就没有工作平台。  发表于 10-11 11:51
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