ISO14001&ISO45001管理评审

dingdong750

* j; n  L% e& g- l7 F0 r9.3管理评审输入：

策划和实施管理评审时应考虑下列内容：

a）以往管理评审所采取措施的状况；

b）以下方面的变更：

1）与环境管理体系、职业健康安全管理体系相关的外部和内部事项的变化；

2）相关方的需求和期望，包括合规义务；

3）其重要环境因素,；

4）风险和机遇。

c）环境目标的实现程度，职业健康安全方针、目标的实现程度；

d）组织环境绩效、职业健康安全绩效方面的信息，包括以下方面的趋势：

1）事件、不符合和纠正措施；

2）监视和测量的结果；

3）其合规义务的符合情况；

4）审核结果。

5）工作人员的协商和参与。

e）用于保持环境、职业健康和安全管理体系有效性的资源充分性；

f）来自相关方的有关信息交流，包括抱怨；

g）持续改进的机会。

9.3管理评审输出

——对环境、职业健康和安全管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论；

——有关持续改进机会的决议；

——环境、职业健康安全管理体系变更的任何需求的决定，包括资源需求；

——环境、职业健康安全目标未实现时，如需要，所采取的措施；

——如需要，改进环境、职业健康安全管理体系与其他业务过程融合的机遇；

——任何与组织战略方向有关的结论组织应保留文件化信息，作为管理评审结果的证据。

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很多工厂，会不会审核归审核，实际怎么运作就怎么运作，审核与实际，两回事了？
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就像一个学生，很会考试，但不会做事，考试成绩很好，就是一个好学生，对社会有用的人才？