转机构走劳动仲裁，胜诉了，但上传系统以后，原机构竟敢签不同意，查系统也没个结果

wx_NV5bbNBy · 发表于 1-21 00:50:35

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转机构走劳动仲裁，胜诉了，但上传系统以后，仍然还是需要原机构确认。但上系统查看后，原机构竟敢签不同意（仲裁书白纸黑字竟然也敢违抗）
后来，几乎每天上系统查结果，到底是支持原机构、还是支持仲裁书的决定，也没有一个结果。是还需要等待一段时间吗？如果是，那到底还要等多久？

有遇到过这种类似情况的吗？给点建议。

sdhxc870216 · 发表于 1-21 15:40:16

这协会做的也真是。。。。。

wx_G47Oh7CW · 发表于 1-21 18:26:56

拿仲裁结论向CCAA申诉，应该可以吧。

wx_NV5bbNBy · 发表于 1-22 00:41:15

本来，我可以直接向劳动监察部门申诉的，但是劳动监察大队一旦出动，不可以撤消，这样，政务系统就会留下案底。同样是保护劳动者弱势群体的专门对接机构，申请仲裁，有可以撤消的回旋余地。一旦撤消，政务系统就不会留下案底啊！我做到仁至义尽了……

liuliangao · 发表于 1-22 09:45:48

只要你提交了仲裁证明，判决书里有接触劳动合同关系的字眼，是肯定能转机构的。即使原机构耍赖，不同意转，CCAA会召开会议，讨论转机构的法律风险，最后还是得ccaa强制执行的。

wx_NV5bbNBy · 发表于 1-22 19:00:35

liuliangao 发表于 2021-1-22 09:45
5 z, s" ]/ J. }4 e# p$ x8 f }只要你提交了仲裁证明，判决书里有接触劳动合同关系的字眼，是肯定能转机构的。即使原机构耍赖，不同意转， ...

白纸黑字，写的清清楚楚：有解除劳动合同关系的字眼

crusader · 发表于 1-22 19:51:09

向CNCA投诉或举报

sunjianlang7201 · 发表于 1-22 21:01:10

机构没有合理理由，最后CCAA可以强制执行转机构申请，只是时间的问题。不会太久。

rml · 发表于 1-22 21:44:04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

wx_NV5bbNBy · 发表于 1-23 08:43:28

sunjianlang7201 发表于 2021-1-22 21:01, @! a2 x# i) x V
机构没有合理理由，最后CCAA可以强制执行转机构申请，只是时间的问题。不会太久。

你说的没错，CCAA系统后台显示：盛标不同意转出的理由是《裁决书》要等15天后生效。估计CCAA是在等这个时间。

牛角尖 · 发表于 1-23 09:20:34

本帖最后由牛角尖于 2021-1-23 09:22 编辑

wx_NV5bbNBy 发表于 2021-1-22 19:00/ U" X0 k6 k" v; A
白纸黑字，写的清清楚楚：有解除劳动合同关系的字眼

幼儿园 · 发表于 1-23 10:14:56

wx_NV5bbNBy 发表于 2021-1-23 08:43
& l: W v1 o! O* v你说的没错，CCAA系统后台显示：盛标不同意转出的理由是《裁决书》要等15天后生效。估计CCAA是在等这个时 ...

就再等15天吧，春节愉快！

rml · 发表于 1-23 11:36:06

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

wx_NV5bbNBy · 发表于 1-23 12:24:20

rml 发表于 2021-1-23 11:365 S5 {' r1 x/ p& I% U2 C# W
CCAA没有强制力。但它能且应做的是：直接以解除劳动关系的裁决书作为离职证明。6 ?; P- A0 y3 c5 @/ i4 s% N" L/ P
如果它也非要机构出具的 ...

CCAA回复了，说裁决书都判了，盛标既不怕劳动仲裁部门留下痕迹、既不怕在CCAA系统里留下痕迹，有点奇葩！CCAA估计后期会修理盛标

rml · 发表于 1-23 16:12:53

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

Leo_Gt76P · 发表于 1-25 16:59:38

rml 发表于 2021-1-23 16:12" d+ z7 T. j" g$ B( j
哦。那就等裁决生效吧。6 Y" g% l, K2 H( e; J
机构在裁决生效前不执行，也是可以理解的。也许正在想对策呢。这对策说不定就包 ...

盛标我记得是不是被处罚了

letgolove · 发表于 1-26 17:28:20

请问你现在转出了吗？

Clinton_X4HDB · 发表于 1-27 08:22:25

不发工资又不让你走的机构也是杭州万泰吗？

Jinsian · 发表于 1-27 13:14:20

Clinton_X4HDB 发表于 2021-1-27 08:22; w4 D. v0 e2 i( z0 I* c
不发工资又不让你走的机构也是杭州万泰吗？

盛标

sdhxc870216 · 发表于 1-27 13:34:39

参考13楼的，现在想做个好审核员太难了。。。。
这个不流动的行业。。。。这个不流动的行业，内卷化比高校严重多了。。。

516418091 · 发表于 7-16 05:47:40

没有结果了吗，结果如何嗯

lionel · 发表于 7-25 05:57:11

516418091 发表于 2021-7-16 05:476 x* K: G1 r: a/ K- D
没有结果了吗，结果如何嗯

这还用问，如果机构不转出来，肯定就会继续爆料的啊，机构一般会要求审核员不要在宣扬此事！审核员达到目的也觉得没有必要再生枝节。

小月木旁 · 发表于 9-7 07:33:47

您好，你也是在浙江政务网或是浙里办app 申请的仲裁吗

lionel · 发表于 10-10 16:13:34

楼主有没有要求机构赔偿经济损失啊，只要机构不同意离职就应该发工资，交社保和公积金，还有被迫离职赔偿！

阿陈 · 发表于 10-27 08:06:02

请问各位，申请转会机构不给开离职证明，必须仲裁吗？劳动监察大队能管事么？解决大概得多久呀

xxq8334 · 发表于 12-13 08:11:04

阿陈发表于 2021-10-27 08:06, u* p9 W! Y" s" f) _+ \
请问各位，申请转会机构不给开离职证明，必须仲裁吗？劳动监察大队能管事么？解决大概得多久呀

问一下，最后劳动监察有用没？还是一定要仲裁

xxq8334 · 发表于 12-13 23:42:01

问一下，仲裁的诉求是不是要离职证明就可以了？还是要附带同意转会声明？

scott · 发表于 12-14 06:27:40

审核员是弱势，公司和系统，一设置卡点，不容易成功。幸好有劳动法支持我们。

审核员老谷 · 发表于 4-8 02:32:05

我们处理过很多iso审核员的转机构问题。。培养费和违约金什么的都是不合法的。。有兴趣可以聊一下（15838214737）

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