转会求助

tzht123123

实习期间纯小白一枚，通过一家认证机构的合作方兼职挂靠到认证机构，现在实习转正后，快2年了没安排过一次审核，我想现在2个体系转出来，现在合作方要赔偿4万块钱。找认证机构根本不管，说是我和合作方的事情，合作方代理了多家机构，听说也不止我一个审核员被这个合作方敲诈的，我们和合作方签订的所谓培养协议，也没认证机构的公章，但是合作方和认证机构之间有协议，合作方不同意，认证机构就不让转出机构，我看了3.0系统有个6个月未审核可以转机构，但是要先履行培养协议，我这个没认证机构确认的培养协议有没有效？我该怎么办？可以确定的是这个合作方只是一家咨询公司，根本无权限招募审核员、培养审核员、使用审核员。我们开始都被骗了。但是认证机构默认合作方的操作，认证机构是不是也涉嫌违法违规操作？
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纵马飞尘

兼职  在哪都一样

纵马飞尘

你只能让他给你安排审核任务。
! G* F: n, }, `% ~5 u  P! K详细的加QQ沟通

tzht123123

纵马飞尘 发表于 2020-9-12 10:47
兼职  在哪都一样

关键现在是合作方不安排任何项目了，要么等资质过期，要么转机构赔偿。

幼儿园

这个咨询公司是否正规？你和合作方签订的所谓培养协议有没有赔偿4万块钱的依据？

Clinton_X4HDB

tzht123123 发表于 2020-9-12 11:12
关键现在是合作方不安排任何项目了，要么等资质过期，要么转机构赔偿。

% s8 F4 J6 B) ?. k5 T* w# c, X; l就是想让你交钱 好不容易骗来了 不宰不符合行会规则

赵静

:(:(:(:(

Clinton_X4HDB

对于 审核机构 来讲 勒索 是一个很重要的收入来源

证优客_小优

哪家公司呀

夜雨飞_VlxHk

哪家机构发出来啊，新人不然又入坑了

liuliangao

首先，对于楼主的陈述，合作方是认证机构的分支机构，您应该是属于分支机构直接管的，所谓的培养协议只是XXXX搞的行业潜规则，不合法，通过法律途径，判决解决劳动合同关系，是可以转机构的，打官司的话，培养协议在法律上是不支持的，法律要求出示培养的证据（在什么时间，培训什么内容，花了多少钱），一般认证机构拿不出证据的。打官司的前提条件是专职才会受理的，兼职状态的，法律途径不受理。兼职状态审核员，只是为了保留一个审核员资质，在哪里都一样。现阶段只能要求合作方给你安排审核任务。保持一个审核员资质就行了。或者等资质过期，你可以重新再考试，一次考试成绩只能注册一次。

赵静

5 ^0 {: @# H) y' s4 j% \8 q$ `8 ~其实重新考试不难，主要是实习太漫长了。也不知道什么 时候这个实习政策能改革一下。如果有经验的老审核员，资质过期 重新注册可以免实习期吗？

Clinton_X4HDB

赵静 发表于 2020-9-15 21:03
' ~6 D9 W7 H, W+ ~4 Q其实重新考试不难，主要是实习太漫长了。也不知道什么 时候这个实习政策能改革一下。如果有经验的老审核员 ...

* L/ G* f, y+ C5 k这个政策 本身 就是审核机构定的 审核员 没有权力的 为什么说 认证乱事多 原因 就在于此

wx_NV5bbNBy

劳动法都规定提前一个月申请，就可以离职，但是审核员离职却比登天还难；一年收入总不到两万,却要交5-6万元的转会费 就有点太.......

lionel

liuliangao 发表于 2020-9-14 16:37
首先，对于楼主的陈述，合作方是认证机构的分支机构，您应该是属于分支机构直接管的，所谓的培养协议只是XX ...

你这是误导人啊，建议还是看看劳动法吧