实习审核员审核一次，现准备转机构，收两千多的违约金合理吗？

dolphin1001 · 发表于 2018-12-22 10:00:51

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本人实习审核员挂靠某机构三个体系，两个多月才安排一次实习，因考试成绩快过期，想快点实习转正，跟机构协商未果，下次实习安排也是两个月以后。故提出离职申请，之前机构答应的比较爽快，但迟迟未开具离职证明，多次打电话询问各部门之后才说我这必须缴纳违约金才能离职。安排的那次实习是两个体系一起审核，共两天，一个体系违约金为一万/15天*2天，两个体系加一起就是两千多了。
这样收违约金合理吗？一般实习审核员离职大概都是交多少违约金的？合同里面只规定了实习转正式离职是一万一个体系的违约金，也没规定具体每次实习机会是多少违约金。目前跟机构签订的合同也不在我手上，我该咋办呢？请各位过来人指教！

zhangshuzai · 发表于 2018-12-22 16:49:43

实习转正，除了实习还有全条款见证，见证老师是要有见证资格的，仅实习了一家计两天的时间，你可跟踪机构谈谈，象征性的给点补偿。如果你遇到一个坑爹的机构也不好办。

许伟星 · 发表于 2018-12-24 08:36:50

现在不敢多说了，上次说了几句---，一顿被喷。慎重选择机构吧

孟公子 · 发表于 2018-12-24 09:20:00

你资格快到期了，就算你转到另一个机构，就能保证给您安排上吗？

SZ2007 · 发表于 2018-12-24 22:25:01

就是一个坑！！！

火城之子 · 发表于 2018-12-25 09:21:33

一般来说，实习没转正，是不用收违约金的

Leo_Gt76P · 发表于 2018-12-25 17:16:25

火城之子发表于 2018-12-25 09:21* |5 Y* o: V5 u* D s& G+ x
一般来说，实习没转正，是不用收违约金的

怎么可能。如果按你说的，实习15天不见证然后转机构再见证机构岂不是亏死。

SZ2007 · 发表于 2018-12-25 18:36:56

Leo_Gt76P 发表于 2018-12-25 17:16
u V) H' j3 T4 {' @1 {怎么可能。如果按你说的，实习15天不见证然后转机构再见证机构岂不是亏死。

亏什么了好意思说实习只是工作的岗前培训而已机构又不用出什么成本

dolphin1001 · 发表于 2018-12-25 19:43:14

zhangshuzai 发表于 2018-12-22 16:49; S/ T6 {) W7 y2 H
实习转正，除了实习还有全条款见证，见证老师是要有见证资格的，仅实习了一家计两天的时间，你可跟踪机构谈 ...

我还真是遇到一家坑爹的机构了，死活不同意少收点，说是就按照制度来。我在合同上完全没有看到相应的条款。

dolphin1001 · 发表于 2018-12-25 19:46:45

孟公子发表于 2018-12-24 09:20
% g. ]' F3 b7 m9 Z( z2 Z你资格快到期了，就算你转到另一个机构，就能保证给您安排上吗？

转到另一家机构至少还有点希望，这家机构是一点希望都看不到了，现在审核计划已经排到三月份了，也就给我安排了一次审核。

火城之子 · 发表于 2018-12-26 15:06:09

SZ2007 发表于 2018-12-25 18:36
9 x7 l& p) S$ F) `/ V. f r2 x亏什么了好意思说实习只是工作的岗前培训而已机构又不用出什么成本

SZ2007 高见，赞一个

Leo_Gt76P · 发表于 2018-12-26 16:27:56

SZ2007 发表于 2018-12-25 18:36# `4 K& L" G$ k$ `3 p- u! n
亏什么了好意思说实习只是工作的岗前培训而已机构又不用出什么成本

亏什么你跟我说又没用，对不对。你跟机构说啊。搞得跟是培养费给我似的。
人力物力是不是成本？实习审核员能给机构带来什么收益么？实习要不要差旅食宿费？别跟我说差旅费是企业出，不是机构周旋你以为那个企业愿意给实习审核员报销差旅费？从招聘到挂靠到安排实习这不需要很多后勤人员的服务么，实习审核员既然给机构带来不了收益这些成本是不是要机构自己消化。还是说动动嘴这些事就办完了，你是没看到我们公司的申报那些小姑娘天天加班到几点。

Leo_Gt76P · 发表于 2018-12-26 16:31:54

火城之子发表于 2018-12-26 15:06" { [* K& t3 E9 z8 A/ s
SZ2007 高见，赞一个

还高见，嘴上厉害没用。真的厉害就干点实事，让我们也见识见识有没有真本事。我倒是真想看看全国几百家机构有那个机构不需要培养费的，CQC 方圆那么牛逼不也一样收培养费么？如果你能做到让机构不收培养费，我是真心佩服你，如果做不到就不要做键盘侠，好好的给这位老师出点靠谱的注意。改变不了事实就去想办法帮这位老师减少损失。

Leo_Gt76P · 发表于 2018-12-26 16:37:28

楼主如果不着急的话，我推荐走劳动仲裁。如果比较着急，跟机构也协商无果的话那就交钱走人吧。能2000块顺利转机构在我看来已经是很好的结果了。见过太多给钱都不同意转机构的审核老师，也见过不少被拖到资质失效的审核员。我没有帮机构说好话的意思，我只是在说明一个事实。目前的行情就是这样，审核员处于被动，咱们既然改变不了那只能想办法让自己减少损失并且适应这个环境，或者选择退出这个行业。

ZHCISO · 发表于 2018-12-27 21:24:50

因为你和机构是兼职劳动关系，建议你提交正式的离职通知，从劳动法来说是马上生效的

我机构是承诺，实习审核员转正的，想转出随时转，无培养费、违约金。机构和人员是平等合作共赢共生的关系，工作愉快，收入有保障的，肯定自己也不的愿意走的。情感留人、事业留人才是根本，现在靠卡是违法行为了，国家越来越规范，信息越来越透明

火城之子 · 发表于 2018-12-28 08:30:03

Leo_Gt76P 发表于 2018-12-26 16:31 |5 S- o; W' y5 ~# v. f
还高见，嘴上厉害没用。真的厉害就干点实事，让我们也见识见识有没有真本事。我倒是真想看看全国几百家 ...

请问你们机构为实习审核员到底花了哪些成本？首先你要搞清楚这个基本事实，既然没有任何成本，为何叫做亏大了?

kubijun · 发表于 2018-12-29 01:19:48

注明的实习期违约金一般是按15个人日来的，所以除个15再乘以2，应该算是通用做法了。

Leo_Gt76P · 发表于 2018-12-29 07:11:36

火城之子发表于 2018-12-28 08:30) M% i" p5 I: B1 T. }/ O
请问你们机构为实习审核员到底花了哪些成本？首先你要搞清楚这个基本事实，既然没有任何成本，为何叫做 ...

呵呵，你以为差旅费都是项目方报销的？我们这边基本所有审核员实习期间公司都给报销过差旅费，如果全指望项目方报销差旅费那实习期可能就要多等不少时间。我就问你愿不愿意多等一段时间而且这一段时间还是不确定多久。
还有你如果真的厉害你去找一家不要培养费的机构啊.....要不然你在这论坛上面跟跳梁小丑一样有啥意思呢？这就是行业的规矩，你可以选择不接受不做审核员。没人逼你。搁这说没用的，这论坛上面没认监委也没有协会的人，也没有机构的老板。跟我们这些打工的说有啥用？

火城之子 · 发表于 2019-1-4 07:58:05

Leo_Gt76P 发表于 2018-12-29 07:11! ]2 X8 ]% J- y
呵呵，你以为差旅费都是项目方报销的？我们这边基本所有审核员实习期间公司都给报销过差旅费，如果全指望 ...

请你这个文明人解释什么是跳梁小丑？你爹妈教你这么多年是白教了

，你的机构并不代表所有的机构

Leo_Gt76P · 发表于 2019-1-5 05:39:21

火城之子发表于 2019-1-4 07:58
0 k) H/ \: N4 F f请你这个文明人解释什么是跳梁小丑？你爹妈教你这么多年是白教了，你的机构并不代表所有的机构

懒得理你这种键盘侠，除了吹你还能干点啥？说了几遍了真有本事就去找一个你口中不用交培养费的机构。还有跟你这种人用不着讲什么文明

hylsz · 发表于 2019-3-7 20:08:07

我看到三体系7年7万的培养费，吓死了，QEO三体系审核员工资最高1万左右，怎么让有志于审核的人进入这个行业啊,天哪？

JiNong__Y3p9K · 发表于 2019-3-8 08:28:46

实习审核员转机构还算付的少，如果级别审核员转机构赔的更厉害

houxiaoying2008 · 发表于 2019-3-8 09:04:07

实习期间的费用不都是实习者自己承担吗？

对于成本，机构收取也合理，机构安排你实习排计划需要人力吧？如果不培养你，他们可以培养其他能长期留下来的审核员，浪费了机会；所以说没有成本是不合理的。但是收取费用我觉得应该合理，虽然我还没有开始实习。

机构不认真培养，实习人员看不到希望。说到底都是运气问题，运气好一次性搞定，开开心心卖身。运气不好，机构长期不安排，不走才怪。行业根本没有一个很好的环境给实习审核员。就像普通的工厂，宁愿高薪招聘外部人员也不愿意培养内部人员一样。如果有具备竞争力的待遇，很公平的环境，少些潜规则，谁愿意走？！傻子啊！

Leo_Gt76P · 发表于 2019-3-8 09:52:24

许伟星发表于 2018-12-24 08:36: C0 {' L" L5 v' D
现在不敢多说了，上次说了几句---，一顿被喷。慎重选择机构吧

您还只是被喷，我是都接到律师函咯

狙击手 · 发表于 2019-10-4 13:25:39

2000元就可以了，很多的机构就是看留不住人了就狮口大开，敲一笔再放人，也是这个行业的潜规则。

caiyongjun80 · 发表于 2020-1-5 20:59:48

最后转成功了吗？有没有转成功的，出来分享一下经验。

不不丨SherwinX · 发表于 2020-1-7 14:13:25

hylsz 发表于 2019-3-7 20:08
* m( U" F! r* t- ?* k我看到三体系7年7万的培养费，吓死了，QEO三体系审核员工资最高1万左右，怎么让有志于审核的人进入这个行业 ...

三体系审核员工资最高才一万？我的天，这是所有机构的普遍行情吗？

爱吃的胖墩 · 发表于 2020-1-21 15:01:41

实习期还要交赔偿，虽然2000，这机构有点坑，可以曝光下公司名字，让其他审核员多注意

四季之秋天 · 发表于 2020-1-21 15:17:44

Leo_Gt76P 发表于 2019-3-8 09:52
- {. W. c" z$ I& N* v. ]# D您还只是被喷，我是都接到律师函咯

机构起诉您了吗？

钢铁侠110 · 发表于 2020-1-21 20:47:04

ZHCISO 发表于 2018-12-27 21:24
' c+ j; c" Q7 X2 _8 Z) r2 [0 q因为你和机构是兼职劳动关系，建议你提交正式的离职通知，从劳动法来说是马上生效的; d. d2 x7 P- K; p

; y; u7 l9 I* C我机构是承诺，实习 ...

你们机构咋这么有心呀？不多见

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