找回密码/用户名
 免费注册用户名
各版块官方QQ群号新手如何获得更多贡献值审核员注册挂靠推荐如何成为国家注册审核员新手入门必读-论坛版规
查看: 2278|回复: 7

分享 | 审核员实习经历积攒不完全攻略,拿走不谢!

[复制链接]
发表于 2017-7-28 22:41:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?免费注册用户名

×
分享 | 审核员实习经历积攒不完全攻略,拿走不谢!
3 K; V& p1 `; a1 X, i6 ^8 E& M: J2017-07-27 点子
( A3 I" ~9 T8 t2 [2 Q
( a# C7 t0 |/ {0 F- R' G' H

" w/ a) @6 |/ H$ v6 [9 t5 z
审核员实习经历怎么积攒,这份不完全攻略,拿走不谢!

- W6 R; w0 @" s: ^5 s3 v6 b5 y! }4 @0 b  ]# U

2 d+ {7 _+ ^% l' r* Y' Z- h$ _+ Z* D( H5 C' O! G& O! ]: w
经常听有些实习审核员说,没办法积攒经历。而据CCAA的资料,实习审核员约有60%没办法转正。由此可见,实习审核员拿经历,还是一个非常头痛的问题。于是乎,有的实习审核员干脆以钱来买经历,也有的实习审核员则以单换单的方式艰难地换取经历。然而,笔者以多年的经验,却看到,不少实习审核员之所以拿不到经历,实际上与他们自身的作为有很大关系,以下归纳攒经历的十条经验之谈,攒不够经历的你,不妨看看,哪一条你做得不好? + |, Z# R. j5 j  o

) q0 F7 D. e6 \1、 自我评价

  _1 a2 {  Y4 V( Y所谓自我评价,就是没参加培训考试之前,先问问自己:我的知识水平、工作经验够做审核员工作吗?目前的工作将来的发展适合审核员工作吗?个人性格适合审核员工作吗?曾经遇过几个实习审核员,一个家境殷实,大学毕业就呆在家里做大小姐,根本不懂一般企业的运作原理。一个沉默寡言,不说话;一个极度晕车;一个埋头于英文学习,力图拿签证移民。以上这些,都不适合做审核员的,因此,别人也不愿意带你。 # _+ ?0 y$ h2 w7 r  `/ }* u  P

. O7 f8 M4 x# c2、 要有领路人
& w- @% Z' p" \0 s  h
没有领路人,意味着你和这个领域根本就没有接口,你很难融进来。
" ^, B/ B% l& D, Y, V3 ~
# Y6 X% X/ f+ K3、 选准挂靠机构
3 B' D, x$ b& \2 D" u
这里有几个误区,一是大家以为机构越大,机会越多,实际上机构越大,审核资源越丰富,一般也就不会培养实习。即使带实习,挂靠的实习审核员太多,怎么会轮到你?二是认为机构总部一定比分支机构好,实际未必,分支机构的审核资源不足,需要培养实习,同时分支机构人少,搞定一个人的关系,经历就有保障了,实际上更容易拿经历。三是认为挂靠多家机构就机会多,实际上重点捉鱼要比普遍撒网要好得多。在攒经历上,不用心一点去经营,姜太公钓鱼是不行的。
2 ?- |1 R2 t; h, |7 j6 z  N: {) [& I4 m
4、 多报专业,特别是紧缺专业
3 u& e0 d8 C  y* R* I. X( D7 s
实习审核员可以顶专业,实际上很多实习审核员派出都是用来顶专业的,所以,假如你有好多专业,而且好多是紧缺的,那么你的经历就不用愁了。去机构挂靠之前,先问清楚机构有哪些紧缺专业,自己可以报的,尽量多报。 ' e5 i( i/ E* D) n

4 l1 p' ~# K% ^: `" C5、 人在屋檐下,姑且多低头,不要托大

6 b( m8 a9 I- b! a; a* l这一条说个故事,你就懂了:有一次,和一个实习审核员一起审核,和他聊的时候,他就一直抱怨我们排审核的人员,答应他两个月搞定,但现在半年了,还没排他几次。聊得久了,我才搞明白事情来龙去脉,心说,不派你是活该!他跟我说:中心派审核的打电话给他,说某月某日派他和某个组长一起,要他给组长打个电话联系一下,可是,这老大爷跟我说:为什么要我和组长联系?这本来该审核调度安排!你说,他是不是太托大了一点?审核调度,也不是你发工资给他,干吗那么向着你? # m! J) T! o0 [; S/ F  t, g
* f% g; x' [3 `( A6 e* d
6、 给审核调度一个正确的态度
9 u/ Z, \# v1 t  r( z% \; i2 C
有的实习审核员,应引以为鉴: 就是每次找他,他都说忙,一口回绝!正确的做法,是即使不去,也假意说争取调整时间,最后说:不好意思,实在去不了。让别人知道你很有诚意,要知道:每个中心都有几十人透过各种方式争取实习经历。你做得最好的结果就是:第一个电话打给你!你一次两次都不去,谁还会第一个电话打给你? $ `& ^. u5 ?; c8 o0 ?1 m5 ^

0 H8 x/ M8 i2 P+ Y/ \% F( k' j7、八面玲珑的性格
为人的性格很重要,不好的性格会造成你在人均种不受欢迎,这其中除了谦虚、有礼、修养等之外,还有一些我们平时不注意的细节,往往会造成大的问题;例如我曾见过一个实习审核员,年龄比较大,职称比较高,经历比较丰富,但有个特点就是特别能说,而且不分别人感不感兴趣,所以大家就没人愿意和他一起出去,耳根不清静;还有一个审核员,也是年龄比较大,职称比较高,经历比较丰富,他倒不爱说,但是过于自负,谁都不放在眼里!常挂在嘴边的就是一句:我搞了几十年机械,这怎么不懂。。。这样的人,往往最终面试也不好通过,考官总是比较反感夸夸其谈的人。
) l  a  c1 |- i- j8 y, k
- O, ^/ g: i9 B4 L8、真正干活
虽然说,实习审核员不允许单独审核,但实际上,现在企业瞒报人数严重,认证机构评定审核人日也能少则少,所以实际上审核任务是很重的。任何审核员都希望和自己一组的实习审核员,可以真正分担一点工作量。所以那些对标准不熟,平时也没有参加过内审的实习审核员,可能别人带过你一次,就转去带别人了。& T4 I: ~9 g: T, `) _5 F, f% X3 l! i
3 J/ q6 l2 x0 ^# N% }1 f
9、和认证机构常联络常走动
不多说了,认证机构有几十个实习审核员,你要做的就是不断加深审核调度人员的记忆力,让他们总是第一个想到你。6 r  n/ P5 s  k  g& W
' ~  l7 i# f3 o" E
10、找好一名两名审核组长交朋友
实际上,审核组长对待实习还是有发言权的,他说带谁不带谁,审核调度人员往往都会尊重。所以,交定一两个审核组长朋友大有裨益。怎么交?不用我说了吧!听我说,四个字:投其所好!
6 k0 J, d. d6 ?4 m. ~/ R
- End -
. R3 g+ r  ~9 f% ~+ {- B3 r5 f

& i% A4 G! b. h1 ?: m9 |, a* E" ~

0

主题

98

回帖

1238

积分

硕士

积分
1238
发表于 2017-7-29 09:34:45 | 显示全部楼层
此乃金玉良言
回复

使用道具 举报

发表于 2017-7-29 10:28:21 | 显示全部楼层
此乃适时中国当前国情,说白了就是顶缺,然后送礼打点关系
回复

使用道具 举报

3

主题

638

回帖

7690

积分

博士

积分
7690
发表于 2017-7-29 11:03:47 | 显示全部楼层
这个谁写的,肯定认证机构管理人力资源的人写的,写的真的很详细。此文贡献给广大实习审核员。
回复

使用道具 举报

4

主题

4

回帖

236

积分

中学生

积分
236
发表于 2017-8-2 15:45:51 来自手机 | 显示全部楼层
好贴,对于新人有很强的指导意义呢!
回复

使用道具 举报

69

主题

799

回帖

1万

积分

博士

积分
17892

Medal No.1

发表于 2017-8-2 16:22:43 | 显示全部楼层
说白了,要拜师!要有个靠得住的老师带。
回复

使用道具 举报

16

主题

182

回帖

1273

积分

硕士

积分
1273
发表于 2017-8-2 16:31:07 | 显示全部楼层
论坛有几个老师很不错的,都在哪里就职 招实习审核员不
回复

使用道具 举报

6

主题

125

回帖

1571

积分

硕士

积分
1571
发表于 2017-8-2 18:51:08 | 显示全部楼层
完全是真经
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册用户名

本版积分规则

手机版|ISO爱好者 ( 鲁ICP备09041441号-1 )

GMT+8, 2024-11-25 23:54

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表