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质量目标中的部门分目标,一般都有计量器具检定率100%的要求。( P& U, ~/ @' F* M+ n" c- t$ H
一家单位如果总共才十台器具,有数台计量器具未检定,
' \( p6 k; r1 n% X+ E( h内审时却说检定率100%了,分目标已实现,总目标也已实现。, H0 _' R3 V9 l3 `, I) d6 D
审核员外审时发现计量器具未检定。
: d1 n8 p/ J4 X3 n% L. E一般就是给个不符合项:不符合7.6。
2 X5 g+ ]" X# J+ }( v但仔细想想却发现:1、8.2.2处于瞎转状态,2、5.4.1也没有实现啊。2 R3 b) S8 y g' h
如何是好?? / ?# V$ d* p) s0 L5 t8 m$ }. V
给楼主的几点建议:
, W8 W8 U$ J0 s. P如果有证据证实企业在用的工作计量器具的确存在超期未检定,开具7.6书面不符合项报告,跟踪评审验证企业对该不符合的纠正和纠正措施的实施情况是否符合规定要求。% J5 w1 b9 W2 A2 B( y
在评审企业纠正措施实施时的原因分析时,审核组长可以关注:5 W8 g/ ^' r: Y# N) _( T( }
1、内审对7.6要素审核的有效性是否作为原因之一进行分析;
7 }/ d* Z" Q& o0 U; Q3 d2、计量器具管理人员的能力以及管控程序的执行是否存在问题是否作为原因之一进行分析;/ i8 Z# z2 y' d7 e* \
3、对计量器具检定率100%的目标达成进行例行监测管理是否存在问题是否作为原因之一进行分析;8 [; k& X; U; B) T* q
4、其他合理的原因分析。
& p# H: d! D/ O& g; ?3 x! V! A/ z对分析出的问题原因,审核组应评审企业是否策划并实施了消除原因的对应纠正措施。如无,在评审企业纠正措施实施情况时审核组应向企业提出予以完善。 |
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