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1、抽查检验报告时发现与检验规程相比,成品检验项目不全,检验员说他根本没经过检验规程方面的培训。# b/ F+ E- A0 L3 n- i- ]
2、抽查检验报告时发现与检验规程相比,成品检验项目不全,检验员说他们成品检验站根本没有检验规程。( i+ ~5 E- e. P) ?4 x6 |+ a
3、审核发现受审核方的质量记录未正规建立并保持,所有记录都不清晰、无法识别和检索,也没有程序文件。
x2 I6 M, U9 D% T4、审核发现受审核方未保持管理评审记录。* U- i# a1 ~+ J
5、操作工人未按工艺规程操作,工人告诉审核员他根本不知道有工艺规程,也没有人对他进行过操作培训。3 [6 C3 t1 f: K4 s5 J; X7 _2 k
6、操作工人未按工艺规程操作,工人告诉审核员这个工序根本没编写工艺规程。4 t" P. y. I( f4 M) h
7、审核时发现反复出现某一类型的不符合。+ s' G+ |2 s( H2 |
8、审核时发现,受审核方某项活动己导致产品或过程处于不合格的边缘(目前尚为合格),对此受审核方未采取任何预防措施。9 B+ O0 s( t0 {7 K: G" Y! ?9 K5 Z
9、审核发现,装配车间钳工工段2001年3月第一周的值班记录中全部有乱涂乱画现象。" ~1 E: ]/ S" p+ T0 l. m
10、审核发现成品检验站的一台关键测试设备(泄漏电流测试仪)进厂已5年,从未校准过。
& P: v3 W4 y1 z5 Y5 @11、公司规定每隔12个月左右,最高管理者应进行一次管理评审,现在(2010年10月10日)距第一次管理评审已相隔18个月,仍未进行第二次管理评审。1 {9 |! u% y1 d) o# b& l) N. y2 H
12、现查厨房有一位特级厨师、两位一级厨师均无体检健康证明,但已工作一年多。0 E! L6 |+ y+ }" Y L8 f& H
13、机械加工车间精密蜗轮副加工缺少必要的作业指导书。' u; P/ i3 R* v% j9 r5 s1 T
14、宾馆前厅大堂副理办公桌上经常无人,顾客有事申诉时要找多个部门和负责人。而.L馆的制度规定大堂副理是负责接待顾客申诉的专职人员,对此,也没有告知广大顾客8 m; I2 T8 `* L, e+ W
15、所有受控文件均未加盖受控章。
" C- `% h$ _5 F16、质量手册中缺少过程一部门矩阵表。- _, S, a, | h6 r% c( D& j
17、对生产过程的策划没有形成文件—即质量计划。6 m$ W1 \! M+ U" s$ J
18、某位副厂长下令放行了一批不合格产品,身为副厂长,这种做法情节极为严重,性质极为恶劣。 |
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