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50430 判标讨论1

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发表于 10-25 09:13:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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项目部上个月刚买了一台电子全站仪,审核员请总包项目部的一名专职测量放线员演示一下,回答说:我不会使用这台全站仪,项目部只有项目技术负责人会用此全站仪器放线,他因病住院了。
5 q' W: r: [! m& X! t. r. I
不符合《规范》 5.3.1


' o$ z# `2 {% y4 X

我觉得这是个没有识别、进行培训的问题 大家觉得呢?

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发表于 10-25 09:42:00 | 显示全部楼层
5.31是识别培训需求、制定培训计划3 G$ {+ ~  g3 \0 y" J8 \% L3 t
应该判5.2应确定与质量管理岗位相适应的任职条件,按照岗位任职条件配置相应人员。
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发表于 10-25 09:43:27 | 显示全部楼层
觉得应判5.2.2 ”项目经理、施工质量检查人员应持证上岗”。这个员工不会使用全站仪,不能授予他专职测量放线员上岗资格。" q* O5 |! v( x5 Q

* x6 T0 g" M/ t+ w; e% {1 z+ v看《法规》的有关解释可能更清楚些。
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发表于 10-25 09:49:13 | 显示全部楼层
请教楼下,哪个法规中有规定啊,不是这个专业的,不太清楚啊
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 楼主| 发表于 10-25 09:51:41 | 显示全部楼层
新买的设备 应该组织培训 
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发表于 10-25 10:58:24 | 显示全部楼层
同意5.2.2的意见
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发表于 10-25 11:00:55 | 显示全部楼层
5.2.2施工企业应按照岗位任职条件配置相应的人员。项目经理、施工质量检查人员、特种作业人员等应按照国家法律法规的要求持证上岗。
2 f, t- x0 @$ M1 [
/ y! C* ]$ ~- H/ D( n0 b国家劳动法规定和建办标[2005]69号文件,测量放线员属于建筑施工企业关键岗位,必须持证上岗。
关注微信公众号:IATF16949-Q,获取干货资料
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发表于 10-25 11:16:04 | 显示全部楼层
除建造师(项目经理)外,其他6大员(质检员、安全员、材料员、预算员、造价员、施工员)也均需持证上岗
关注微信公众号:IATF16949-Q,获取干货资料
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 楼主| 发表于 10-25 15:12:26 | 显示全部楼层
这里没说没有证呀 不会用新设备 不一定就没有证吧
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发表于 10-25 18:45:20 | 显示全部楼层
参考答案:不符合规范10.2.1条:项目经理部的机构设置和人员配备应满足质量管理的需要。(或者判不符合规范10.5.1条:项目经理部应对施工过程质量进行控制,包括调配符合规定的操作人员。)专职测量放线员不会使用项目部配置的电子全站仪,只有项目技术负责人会用,人员配备无法满足质量管理的需要。
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Medal No.10

发表于 10-25 18:48:08 | 显示全部楼层
5.2.2施工企业应按照岗位任职条件配置相应的人员。项目经理、施工质量检查人员、特种作业人员等应按照国家法 ...8 ?: x" y% B( l. j6 k) i1 n
无锡安心 发表于 2010-10-25 11:00

/ z% J7 J4 G, N5 s$ K2 b5 P4 k) r; X+ g4 g% D- K7 Z
安心,你审题有误啊!
- ?& K( w, m% i* s5 G: P6 R% Y9 v1 D' ~$ t& M( M9 S
此题不涉及到持证上岗的问题,而是人员能力和资源配置的问题。
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发表于 10-25 20:55:35 | 显示全部楼层
除建造师(项目经理)外,其他6大员(质检员、安全员、材料员、预算员、造价员、施工员)也均需持证上岗' Z) B+ s* W- K" o0 I
无锡安心 发表于 2010-10-25 11:16
6 _" S5 B+ J, H# r  I# O
0 z& |' q  ]6 @# a8 h; P
2 z2 f* }# g1 W% B( J4 f
    是八大员吧
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发表于 10-25 21:23:40 | 显示全部楼层
应该是11。5。1。5吧
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发表于 10-26 05:37:43 | 显示全部楼层
觉得应判5.2.2 ”项目经理、施工质量检查人员应持证上岗”。这个员工不会使用全站仪,不能授予他专职测量放 ...
& g4 W7 u* `* a4 w0 ^! u, K. n* l少语 发表于 2010-10-25 09:43
7 `% z6 |5 J* O# p# q1 V1 b+ P
; d$ U1 J5 h+ z5 x1 r! d: @4 [% i

, p* X; I4 S, p* f% Z, b   看来你的解释比较合理些
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发表于 10-26 05:41:12 | 显示全部楼层
参考答案:不符合规范10.2.1条:项目经理部的机构设置和人员配备应满足质量管理的需要。(或者判不符合规范 ...1 [+ I  b5 Q0 }, r, n% S4 r5 L
kojak585 发表于 2010-10-25 18:45

8 \: }0 B$ L: b! z6 _+ B& H. K. i4 N, }
3 V+ V8 s- l9 V3 ~判在第10章是不是远了些。
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发表于 10-26 10:43:42 | 显示全部楼层
是八大员吧
& w; A; R8 T# p% C8 ?* m& u. Eyefei0926 发表于 2010-10-25 20:55

% g( q; Y$ V$ t! u& O! I5 |- K7 y& {4 s2 A5 L1 J0 @- x7 N: f  r
可能还不止8大员,还有测量员、统计员、资料员、仓管员、合同员等
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发表于 10-26 11:24:30 | 显示全部楼层
安心,你审题有误啊!. W5 W& ~5 b: \: K$ G

/ A* H: J, z7 `2 A/ J+ y% W2 B  p此题不涉及到持证上岗的问题,而是人员能力和资源配置的问题。, W8 D7 g6 Z* A5 |
kojak585 发表于 2010-10-25 18:48
* f8 r' K5 g* v
3 |9 E+ ]5 m1 B: x; ]
谢谢你的分析。, E4 M. `4 u0 M! z0 K3 B
当初,只是看到5.2.2有“配置”的字眼,故判了这条。+ r/ o; ^! T+ L4 ?
7 B) Z9 Y0 O) \: k' C
现在进行综合。客观地分析一下:2 x0 v. V9 k* i7 f3 M% S
第一,从字面上看,不能认为机构设置和人员配备有问题,人员能力不足不等于该有的人没有配备,或者认为该项目组人员组成有问题。
5 o7 Z5 v9 T: y9 X* D1 Y. M: x4 ^9 G/ h
第二,测量放线员是必须持证上岗这个要求没错。但该测量员不会操作,也不能认为其一定无证,哪怕这证是忽悠来的,只要不是假证,审核员也应予以认可。如果因为不会操作新设备就一定认为其无证,确实主观了。
0 f3 b5 T( }) _0 z! o- F
; C* |7 b2 `' Y. J1 @) G第三,也不能认为是一定培训方面的问题。组织可以选择各种方式满足人员能力要求,如选一个有证且会操作的人进行替换。判这方面不合格就是要求组织整改措施是:一定要对该员工培训。而这就剥夺了组织采取其他措施的余地,对此审核员一定要慎重。
- r! |! v. T, P9 e* p4 [2 z( j4 r1 l
5 L$ x5 K3 Z- _( I6 [' I2 _0 _% o所以该题确实不涉及到持证上岗的问题,而是你说的人力资源配备和人员能力问题9 {4 H5 y2 o$ v  B$ N

' ?% j+ c7 Y0 o- R& Z1 D# s再次通读规范后,个人觉得,《规范》内还是5.2.2第一句最合适。“岗位任职条件”(包括5.2.1的4条)就是对人员“能力”的要求。而且5.2.2标题就是“人力资源配置”。
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发表于 10-26 13:06:20 | 显示全部楼层
谢谢你的分析。9 V3 p/ ]; k- G
当初,只是看到5.2.2有“配置”的字眼,故判了这条。
; S7 |. F  [% B& y, h3 u: f% B: o* E# ?9 q6 g, e5 n
现在进行综合。客观地分析一下 ...
5 k5 }9 c! |* P# O" a# `* E无锡安心 发表于 2010-10-26 11:24

0 k; ?+ \# r0 w& A
2 |, K# j0 E' V* ?同意你的分析。判不符合规范5.2.2条“施工企业应按岗位任职条件(能力)配置相应的人员”。
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发表于 10-27 10:59:00 | 显示全部楼层
“不会”是人力资源中培训的问题,应该识别培训的需要,再安排培训。我认为判5.3.1
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发表于 10-27 13:58:25 | 显示全部楼层
我觉得应该是5.2.2
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发表于 10-27 14:41:19 | 显示全部楼层
参考答案,如有不足,请各位学友指正,谢谢。
  |+ [& \# A8 r5 |) j0 s1、不符合《规范》5.3.2条款的要求。
; K* g% G$ [8 b- S3 v* C2、不符合理由:《规范》5.3.2条文要求:“施工企业对员工的培训应包括: 4 专业技能和继续教育。”而该项目部“只有项目技术负责人会用此全站仪器放线,他因病住院了。”6 v3 E0 O% Q/ K$ ]* Q
别人都不会使用这台全站仪,说明他们没有对使用全站仪进行针对的技术培训。
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发表于 10-27 19:33:58 | 显示全部楼层
参考答案,如有不足,请各位学友指正,谢谢。+ K' l# s/ {- E6 N4 D& Q
1、不符合《规范》5.3.2条款的要求。
$ |, T6 l; D0 X8 z3 k. m7 c  ]2、不符合理由:《规范 ...
7 Z& c( p7 D% Q8 U: i& a* x0 D, Szoulizhen 发表于 2010-10-27 14:41
* ]: C0 f8 s6 L% A/ l! M
/ P* F0 d1 I  }% b% x5 c
你的解释说明你还不是一个合格的审核员!
5 r- i8 D* M1 ?( b, P: \. P' r
$ u$ V) c+ a& e: p: t“别人都不会使用这台全站仪,说明他们没有对使用全站仪进行针对的技术培训。”这句话不是从题目给出的审核信息中获取的审核证据,而是你的猜测。, c" P" o. d9 N" {5 \

- m2 \4 x- h9 f9 O审核员绝对不能依靠猜测作出审核结论!
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发表于 10-27 19:40:13 | 显示全部楼层
参考答案:不符合规范10.2.1条:项目经理部的机构设置和人员配备应满足质量管理的需要。(或者判不符合规范10.5.1条:项目经理部应对施工过程质量进行控制,包括调配符合规定的操作人员。)专职测量放线员不会使用项目部配置的电子全站仪,只有项目技术负责人会用,人员配备无法满足质量管理的需要
- h4 R0 M; R/ ~, I! n同意kojak585 的意见,题中没说放线员没证,而即使有证也不一定必须会使用哪个仪器
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发表于 10-27 20:59:24 | 显示全部楼层
参考答案:不符合规范10.2.1条:项目经理部的机构设置和人员配备应满足质量管理的需要。(或者判不符合规范 ...5 [3 ^3 n; f- @+ |4 K! r* E* r
WWWXXXDDD 发表于 2010-10-27 19:40
. [! N# Q+ a+ b& y1 U7 Y
! W8 d  c: p  E" c( T, x
个人意见,此题的正确答案应该不止一个。判5.2.2、10.2.1和10.5.2都应该算正确,关键是你能把不符合事实和《规范》要求表述清楚。4 Q' W1 r: ]  q4 k

  @. S7 i) P6 g& r4 T6 X从这个意义上讲,《规范》的严谨性远不如ISO9001:2008国际标准,不少地方表述重复或语义不明。估计2011年就会改版。届时各位再重新回炉培训~~嘿嘿~~银子还得你自己掏~~

点评

有道理!呵呵  发表于 1-26 13:45
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发表于 10-27 22:30:24 | 显示全部楼层
我才当上班主任的!我也不知道怎么当上的。
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发表于 10-27 22:31:18 | 显示全部楼层
我是从小学生-中学生-学士-硕士-博士,一点一点升上来的

点评

恭喜你哦!真不错!  发表于 1-26 13:46
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发表于 10-27 22:32:07 | 显示全部楼层
对不起发错位置了
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发表于 10-27 23:16:43 | 显示全部楼层
我是从小学生-中学生-学士-硕士-博士,一点一点升上来的4 n1 {) H3 |+ G8 b% n2 ]
WWWXXXDDD 发表于 2010-10-27 22:31
; P3 c  Z# T, w' {
1 W  _( f1 E. J" ]  _
我是从小学生莫明其妙坐直升飞机上来的 呵呵~~
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发表于 11-4 21:41:44 | 显示全部楼层
我认为不是持证上岗的问题,而是项目经理或项目技术负责人,应对新买来的测量设备组织有关人员进行培训,包括对所有的测量人员。
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发表于 11-15 15:32:38 | 显示全部楼层
学习了。顶
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