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50430 判标讨论1

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发表于 10-25 09:13:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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项目部上个月刚买了一台电子全站仪,审核员请总包项目部的一名专职测量放线员演示一下,回答说:我不会使用这台全站仪,项目部只有项目技术负责人会用此全站仪器放线,他因病住院了。5 Q5 k+ R/ ?: `9 R+ f
不符合《规范》 5.3.1

# O. v, |) K# V  k

我觉得这是个没有识别、进行培训的问题 大家觉得呢?

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发表于 10-25 09:42:00 | 显示全部楼层
5.31是识别培训需求、制定培训计划
% c1 w( u0 n. f& ^# m应该判5.2应确定与质量管理岗位相适应的任职条件,按照岗位任职条件配置相应人员。
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发表于 10-25 09:43:27 | 显示全部楼层
觉得应判5.2.2 ”项目经理、施工质量检查人员应持证上岗”。这个员工不会使用全站仪,不能授予他专职测量放线员上岗资格。
! R$ w, C* R+ x+ o4 C
6 s4 f) Z( Z) ^2 |/ k' h1 C  k看《法规》的有关解释可能更清楚些。
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发表于 10-25 09:49:13 | 显示全部楼层
请教楼下,哪个法规中有规定啊,不是这个专业的,不太清楚啊
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 楼主| 发表于 10-25 09:51:41 | 显示全部楼层
新买的设备 应该组织培训 
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发表于 10-25 10:58:24 | 显示全部楼层
同意5.2.2的意见
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发表于 10-25 11:00:55 | 显示全部楼层
5.2.2施工企业应按照岗位任职条件配置相应的人员。项目经理、施工质量检查人员、特种作业人员等应按照国家法律法规的要求持证上岗。! l5 r% F& q$ D) _* S
4 h9 m3 w1 K2 F3 q8 R: J" ^
国家劳动法规定和建办标[2005]69号文件,测量放线员属于建筑施工企业关键岗位,必须持证上岗。
关注微信公众号:IATF16949-Q,获取干货资料
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发表于 10-25 11:16:04 | 显示全部楼层
除建造师(项目经理)外,其他6大员(质检员、安全员、材料员、预算员、造价员、施工员)也均需持证上岗
关注微信公众号:IATF16949-Q,获取干货资料
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 楼主| 发表于 10-25 15:12:26 | 显示全部楼层
这里没说没有证呀 不会用新设备 不一定就没有证吧
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发表于 10-25 18:45:20 | 显示全部楼层
参考答案:不符合规范10.2.1条:项目经理部的机构设置和人员配备应满足质量管理的需要。(或者判不符合规范10.5.1条:项目经理部应对施工过程质量进行控制,包括调配符合规定的操作人员。)专职测量放线员不会使用项目部配置的电子全站仪,只有项目技术负责人会用,人员配备无法满足质量管理的需要。
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Medal No.10

发表于 10-25 18:48:08 | 显示全部楼层
5.2.2施工企业应按照岗位任职条件配置相应的人员。项目经理、施工质量检查人员、特种作业人员等应按照国家法 ...
# C3 Q: ]! g) N* U无锡安心 发表于 2010-10-25 11:00

- p: q! {+ e  H
, D3 C  q* J1 }" g- Q% X- S1 [安心,你审题有误啊!
* d2 T5 q  R8 M4 Q4 ^% ~. p
3 D8 U8 ^' o8 p# @- Q此题不涉及到持证上岗的问题,而是人员能力和资源配置的问题。
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发表于 10-25 20:55:35 | 显示全部楼层
除建造师(项目经理)外,其他6大员(质检员、安全员、材料员、预算员、造价员、施工员)也均需持证上岗
" p0 Z$ X. Y1 ~2 f2 c无锡安心 发表于 2010-10-25 11:16
2 |/ S! |( Q) E. \2 G: X
  w# |4 X  f% B  q- v

; [9 g6 ~: a& K3 V) Q    是八大员吧
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发表于 10-25 21:23:40 | 显示全部楼层
应该是11。5。1。5吧
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发表于 10-26 05:37:43 | 显示全部楼层
觉得应判5.2.2 ”项目经理、施工质量检查人员应持证上岗”。这个员工不会使用全站仪,不能授予他专职测量放 ...9 @* b' E  g  I/ C
少语 发表于 2010-10-25 09:43
* h9 R- r4 }3 {
4 C2 B$ o' b5 \0 n6 Y  S; R6 w5 r

4 }! h4 i) o% L" @   看来你的解释比较合理些
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发表于 10-26 05:41:12 | 显示全部楼层
参考答案:不符合规范10.2.1条:项目经理部的机构设置和人员配备应满足质量管理的需要。(或者判不符合规范 ...
" M1 w: O! V0 a% d4 \* F& Lkojak585 发表于 2010-10-25 18:45

) \' q( r7 R% y$ j* Z7 g. U& p& P$ I9 x. ^5 U6 t' k- q/ b! \
判在第10章是不是远了些。
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发表于 10-26 10:43:42 | 显示全部楼层
是八大员吧/ ]2 ^, z2 k# D
yefei0926 发表于 2010-10-25 20:55

. |1 S6 y$ a# i: a+ e8 b  o; G( K; L# F) e) @1 _
可能还不止8大员,还有测量员、统计员、资料员、仓管员、合同员等
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发表于 10-26 11:24:30 | 显示全部楼层
安心,你审题有误啊!
! ?% X! B) j# E( R4 ~0 A8 m$ X" F) d, V' T
此题不涉及到持证上岗的问题,而是人员能力和资源配置的问题。
  B$ S5 a* o- S" Z* p! ^) D) y3 dkojak585 发表于 2010-10-25 18:48

- U. n1 s' j9 C( `0 P- \! ]0 V. `5 p. ?% _5 b6 h9 {7 Z+ _" S2 R7 q
谢谢你的分析。% A  X2 q3 |7 z+ {. p1 |
当初,只是看到5.2.2有“配置”的字眼,故判了这条。
8 [) b, }3 y3 I0 R
' G! U; e1 X/ }5 y现在进行综合。客观地分析一下:+ S/ t# E2 y, A
第一,从字面上看,不能认为机构设置和人员配备有问题,人员能力不足不等于该有的人没有配备,或者认为该项目组人员组成有问题。
* G# B' s5 m4 A+ c9 S* L. ^4 l) {& g( T+ @/ R9 @' \7 B  |' `
第二,测量放线员是必须持证上岗这个要求没错。但该测量员不会操作,也不能认为其一定无证,哪怕这证是忽悠来的,只要不是假证,审核员也应予以认可。如果因为不会操作新设备就一定认为其无证,确实主观了。
# P8 q; B2 c- R' o6 `% e% L( {- c4 Q7 E# h, Y
第三,也不能认为是一定培训方面的问题。组织可以选择各种方式满足人员能力要求,如选一个有证且会操作的人进行替换。判这方面不合格就是要求组织整改措施是:一定要对该员工培训。而这就剥夺了组织采取其他措施的余地,对此审核员一定要慎重。
- v  k" I/ d2 R' z% k
3 T4 ~3 }% n- R4 F所以该题确实不涉及到持证上岗的问题,而是你说的人力资源配备和人员能力问题! v8 J4 v+ F) t6 R( W6 \4 e$ }
6 e' n; Y5 ?% g7 n# x
再次通读规范后,个人觉得,《规范》内还是5.2.2第一句最合适。“岗位任职条件”(包括5.2.1的4条)就是对人员“能力”的要求。而且5.2.2标题就是“人力资源配置”。
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发表于 10-26 13:06:20 | 显示全部楼层
谢谢你的分析。
5 J* p+ g: ~8 A6 k" G当初,只是看到5.2.2有“配置”的字眼,故判了这条。
6 B6 d9 D4 L( [9 S/ ?5 B6 s5 p' g! K. S( X$ Z: {9 T: V
现在进行综合。客观地分析一下 ...
" t3 T/ \* o2 A3 ]& u无锡安心 发表于 2010-10-26 11:24
2 {6 L) G+ L, F' u( w- _- D0 n2 ^
7 ^; H& a9 s' o/ X
同意你的分析。判不符合规范5.2.2条“施工企业应按岗位任职条件(能力)配置相应的人员”。
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发表于 10-27 10:59:00 | 显示全部楼层
“不会”是人力资源中培训的问题,应该识别培训的需要,再安排培训。我认为判5.3.1
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发表于 10-27 13:58:25 | 显示全部楼层
我觉得应该是5.2.2
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发表于 10-27 14:41:19 | 显示全部楼层
参考答案,如有不足,请各位学友指正,谢谢。. z" L+ B4 F7 Y7 e0 f, n3 i
1、不符合《规范》5.3.2条款的要求。
) B/ j- {: f; j- v2、不符合理由:《规范》5.3.2条文要求:“施工企业对员工的培训应包括: 4 专业技能和继续教育。”而该项目部“只有项目技术负责人会用此全站仪器放线,他因病住院了。”
3 d4 H' ^  I( X8 T6 W8 t8 P9 v( M别人都不会使用这台全站仪,说明他们没有对使用全站仪进行针对的技术培训。
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发表于 10-27 19:33:58 | 显示全部楼层
参考答案,如有不足,请各位学友指正,谢谢。
& q; |. [" w3 b1 ?7 @# r1、不符合《规范》5.3.2条款的要求。
4 X0 }' u6 u& u: L2、不符合理由:《规范 ...
9 `0 i+ I: W& b7 C& @zoulizhen 发表于 2010-10-27 14:41
$ b* F( [) w% t' g0 E$ H: k9 S
& J) {/ B7 S, L* l* ~: \& ?
你的解释说明你还不是一个合格的审核员!- I: T* A7 s% u: K) _: \

8 s; L: U' u( W“别人都不会使用这台全站仪,说明他们没有对使用全站仪进行针对的技术培训。”这句话不是从题目给出的审核信息中获取的审核证据,而是你的猜测。) C" p, `+ y/ _# L# ~: r6 Y- l, `

2 c6 X" |. u  x0 ~* S* Y% b( l' ]审核员绝对不能依靠猜测作出审核结论!
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发表于 10-27 19:40:13 | 显示全部楼层
参考答案:不符合规范10.2.1条:项目经理部的机构设置和人员配备应满足质量管理的需要。(或者判不符合规范10.5.1条:项目经理部应对施工过程质量进行控制,包括调配符合规定的操作人员。)专职测量放线员不会使用项目部配置的电子全站仪,只有项目技术负责人会用,人员配备无法满足质量管理的需要
: k) F* B5 S0 ^2 c同意kojak585 的意见,题中没说放线员没证,而即使有证也不一定必须会使用哪个仪器
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发表于 10-27 20:59:24 | 显示全部楼层
参考答案:不符合规范10.2.1条:项目经理部的机构设置和人员配备应满足质量管理的需要。(或者判不符合规范 ...
! c8 t8 o0 G% j; \! _WWWXXXDDD 发表于 2010-10-27 19:40

* r) J8 z9 k4 L' u  r$ u& j3 K0 }5 ]' V! Q
个人意见,此题的正确答案应该不止一个。判5.2.2、10.2.1和10.5.2都应该算正确,关键是你能把不符合事实和《规范》要求表述清楚。8 r$ X$ v$ f- p2 e

  e8 ]7 M, g0 S! H# O从这个意义上讲,《规范》的严谨性远不如ISO9001:2008国际标准,不少地方表述重复或语义不明。估计2011年就会改版。届时各位再重新回炉培训~~嘿嘿~~银子还得你自己掏~~

点评

有道理!呵呵  发表于 1-26 13:45
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发表于 10-27 22:30:24 | 显示全部楼层
我才当上班主任的!我也不知道怎么当上的。
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发表于 10-27 22:31:18 | 显示全部楼层
我是从小学生-中学生-学士-硕士-博士,一点一点升上来的

点评

恭喜你哦!真不错!  发表于 1-26 13:46
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发表于 10-27 22:32:07 | 显示全部楼层
对不起发错位置了
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Medal No.10

发表于 10-27 23:16:43 | 显示全部楼层
我是从小学生-中学生-学士-硕士-博士,一点一点升上来的
$ C3 V8 U' Y: pWWWXXXDDD 发表于 2010-10-27 22:31
  X8 u6 `" j( V

5 O) Y5 Z; n0 F2 B' J我是从小学生莫明其妙坐直升飞机上来的 呵呵~~
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发表于 11-4 21:41:44 | 显示全部楼层
我认为不是持证上岗的问题,而是项目经理或项目技术负责人,应对新买来的测量设备组织有关人员进行培训,包括对所有的测量人员。
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发表于 11-15 15:32:38 | 显示全部楼层
学习了。顶
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