影响世界的100个经典管理定律！（完整版）

wxsunhao · 发表于 10-7 17:35:59

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影响世界的100个经典管理定律！（完整版）
% A$ c, y/ b$ M$ E, r2015-10-06 质量与认证

管理定律是古往今来各大管理者在无数的实践之后经验的积累，是一笔非常宝贵的财富。在管理中，有了管理定律，有时候事情都会事半功倍。今日荐读，影响世界的100个经典管理定律！

管人用人育人留人之道

企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。

1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人
- A7 d7 z8 l9 p8 Y: i# j# d* I. Z8 Z
2.光环效应：全面正确地认识人才5 _% M% a/ F& u6 C8 I$ S; v
3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作
, A, C- `) ?# H! Q+ o
4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律
3 \6 \) f/ \/ V# `5 S4 M
5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会
$ }# d% v0 O* V( U8 T; `' b
6.酒与污水定律：及时清除烂苹果
: B1 t' o$ a3 I- W. |0 T/ i' Q
7.首因效应：避免凭印象用人
( H/ x5 T/ K5 U r6 g! a1 k
8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才
5 `4 N/ w/ ?$ W, ?, W
9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才　
% f2 t7 C" e3 t9 `) i1 P1 m: Y
10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上　
" V6 x" R" Y3 o- M/ M
11.特雷默定律：企业里没有无用的人才
* R5 J7 f' V) V3 m. I
12.乔布斯法则：网罗一流人才+ N5 U- y# F: c9 j) Q2 A! v2 I4 k
13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才* P4 _7 `4 u- l
14.海潮效应：以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人
4 q* V7 L0 w. i0 _6 o8 P2 [
3 [0 D2 W# `3 Q, l+ I

以人为本的人性化管理

古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。

15.南风法则：真诚温暖员工2 \2 L% m7 ~9 g9 S9 f+ k2 n6 M. e
16.同仁法则：把员工当合伙人8 ?6 f3 z& Q; y7 }
17.互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业/ w7 {7 V; v$ ?' X
18.蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境
; l" H* P& x$ l5 E) R5 i$ g# X
19.柔性管理法则：“以人为中心”的人性化管理
4 V# x$ C! x! I/ _: l2 l
20.坎特法则：管理从尊重开始
6 l$ l Y9 m( X% B
21.波特定律：不要总盯着下属的错误
7 G5 n9 I1 K7 X
22.刺猬法则：与员工保持“适度距离”
8 W( A5 Y; `& A6 X! S% P2 ?6 X
23.热炉法则：规章制度面前人人平等7 u3 p ~/ y4 ^6 I% m. ]% r
24.金鱼缸效应：增加管理的透明度( t7 K! p _9 i! ]) C: _% Z

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灵活有效的激励手段

有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，为企业的远景目标奉献自己的热情。

25.鲶鱼效应：激活员工队伍
+ R( T! {: k5 Y4 Z
26.马蝇效应：激起员工的竞争意识
: P! }7 I$ }" w% {7 j+ l
27.罗森塔尔效应：满怀期望的激励
0 N; W2 P' M3 U0 e" t0 g' p8 E
28.彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施
* p" t# {; R. W! W' [
29.保龄球效应：赞赏与批评的差异) R. [+ z# ]$ T
30.末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力
7 z! I% i; a! ~( m. U6 q: T7 s7 m
31.默菲定律：从错误中汲取经验教训% T5 N, F8 G* j- L7 |1 C* `
32.垃圾桶理论：有效解决员工办事拖沓作风
0 @& R# |7 T8 P0 r
33.比马龙效应：如何在“加压”中实现激励# v0 q- s$ s3 \& A
34.横山法则：激励员工自发地工作
& N ^- o- d* C# m: P# b
35.肥皂水的效应：将批评夹在赞美中
" V3 b/ V. Z/ X/ n( ^' Z
36.威尔逊法则：身教重于言教
& ` j' F7 h: y0 r& z% L7 Z3 z
37.麦克莱兰定律：让员工有参加决策的权力
# i. K# h) l) s, P4 [& \: N! b- y
38.蓝柏格定理：为员工制造必要的危机感
0 b; h7 O. G6 f- L5 Z% _' }
39.赫勒法则：有效监督，调动员工的积极性
- W2 @5 @4 L) g5 X+ ?: J+ n' k
40.激励倍增法则：利用赞美激励员工
1 s* [3 B* A, i
41.倒金字塔管理法则：赋予员工权利
7 v: A3 Y. u6 B5 m0 X
42.古狄逊定理：不做一个被累坏的主管
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1 E! x; \' y7 `; G Q5 N: }+ F# A

1 `) M" d) W# r' m: O* g! Q

沟通是管理的浓缩

松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理者的真正工作就是沟通。不管到了什么时候，企业管理都离不开沟通。

43.霍桑效应：让员工将自己心中的不满发泄出来& Q4 B. |; |/ x0 S+ ~
44.杰亨利法则：运用坦率真诚的沟通方式5 \9 a) B$ f$ v
45.沟通的位差效应：平等交流是企业有效沟通的保证; H2 Z5 b5 R. W2 o; M
46.威尔德定理：有效的沟通始于倾听
! n; a5 V; D1 I, v
47.踢猫效应：不对下属发泄自己的不满' C2 M- z |, J% W. V% `5 U
48.雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人 a( O2 b# N3 x1 l
49.特里法则：坦率地承认自己的错误
" N3 ]5 t, `, a/ |! k& v0 p5 b ]# P8 G& ^3 I

崇尚团队合作精神

比尔·盖茨说：“团队合作是企业成功的保证，不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”建设一支有凝聚力的团队，已是现代企业生存发展的一个基本条件。

50.华盛顿合作定律：团队合作不是人力的简单相加
* k4 Q' ?8 Y/ _- k R/ I1 M( t
51.木桶定律：注重团队中的薄弱环节
" A Z+ n M+ d3 C& Y0 G6 {( ~
52.苛希纳定律：确定最佳管理人数( u+ W U9 l! r" D7 i& L2 E( S
53.凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力. s' E5 w+ W1 g, z* E) e
54.懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑4 c, _# p3 |+ f7 ~. F
55.蚁群效应：减掉工作流程中的多余
( H/ k" x: N5 O) O1 P) [
56.飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力, Q7 c' z; \* q) Q3 `5 ^
57.米格—25效应：整体能力大于个体能力之和& a" w7 v6 d: W N

1 A/ @$ c) ^% S& P0 C

决策是管理的心脏

管理学家西蒙指出：“管理就是决策。”决策是企业管理的核心，它关系到企业的兴衰荣辱、生死存亡。可以说，领导者科学理性的决策等于成功了一半。

58.儒佛尔定律：有效预测是英明决策的前提
r) X* m) `. v, C3 a
59.吉德林法则：认识到问题就等于解决了一半
+ { D5 }" Y8 a) S2 P
60.手表定律：别让员工无所适从
6 V; K7 \/ R/ T6 }
61.皮尔斯定律：完善培养接班人制度" P" ^% I& _; w
62.羊群效应：提升自己的判断力，不盲目跟风& ~- e4 S1 ^& e6 \; Q
63.自来水哲学：大批量才能生产出廉价产品
1 Y+ c$ J& r* X$ T
64.松下水坝经营法则：储存资金，以应付不时之需
& m' H3 ~& K( t( i/ U2 z, X2 Z/ _
65.巴菲特定律：到竞争对手少的地方去投资
" O! R* ~$ o+ o; S* H. G" {4 Z4 p
66.吉格勒定理：设定高目标等于达到了目标的一部分+ Y; p, I, [' E x
67.卡贝定律：放弃有时比争取更有意义
% H% x' u0 m% u" h* R- h
68.布利丹效应：成功始于果敢的决策
( s- Y! K/ w! ^1 ~
69.普希尔定律：再好的决策也经不起拖延
" h5 R$ x' u! c2 ?' I" {( H# W+ v
70.沃尔森法则：把信息和情报放在第一位5 Q' R3 k. c/ A
71.哈默定律：天下没有坏买卖: O% W7 B0 s- ~3 Z, V
72.隧道视野效应：不能缺乏远见和洞察力　6 e9 T2 @( d4 }* J
73.青蛙法则：时刻保持危机意识; @$ M; ]* x2 v- ]
74.坠机理论：依赖“英雄”不如依赖机制
7 }& W, V2 j6 o# S
75.奥卡姆剃刀定律：不要把事情人为地复杂化; M9 K' n) t W% q6 Q
76.帕金森定律：从自己身上找问题
4 v" b/ |. Q! j8 u3 t, r; Y! @! Y& n" s# N

创新是企业的生命

创新是企业发展动力的内核，是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规，突破传统；只有不断创新，才能在激励的竞争中永远立于不败之地。

77.达维多定律：不断创造新产品，同时淘汰老产品& {' f% M5 [1 ~- L3 F$ F
78.路径依赖：跳出思维定势# C' q/ l& }7 |, s
79.跳蚤效应：管理者不要自我设限
! F+ F! m# O. s4 b
80.比伦定律：失败也是一种机会/ u5 W7 v9 e9 w" R9 |8 H, `
# q2 y$ i# d% `- N& H8 q# k

竞争决胜的智慧与策略

21世纪是一个充满竞争的时代，企业生存的最大武器就是竞争。在这场较量中，对竞争方法、竞争策略以及竞争手段的管理，将成为企业决定胜败的关键因素。

81.犬獒效应：让企业在竞争中生存
% y7 Q6 U; k1 O- i9 r) A& l
82.零和游戏原理：在竞争与合作中达到双赢; h9 o* x0 q- T
83.快鱼法则：速度决定竞争成败3 d' L& d d6 E9 {! X
84.马太效应：只有第一，没有第二4 a9 G' E) c2 p' R9 i, U# Y4 t) [7 f3 k
85.生态位法则：寻求差异竞争，实现错位经营
2 A4 g# b+ L6 d; E# R9 I1 @
86.猴子—大象法则：以小胜大，以弱胜强$ y% P. x7 B: V
9 g9 ~+ l9 M; S) h

成也细节，败也细节

细节的不等式意味着1%的错误导致100%的失败。许多企业的失败，往往是由于细节上没有尽力造成的。把任何细节做到位，企业就不会存在问题。

87.破窗效应：及时矫正和补救正在发生的问题
" d& J& @+ P+ a/ }& S$ e
88.多米诺效应：一荣难俱荣，一损易俱损
$ U) X# p' ^% z( j3 l: @
89.蝴蝶效应：1%的错误导致100%的失败0 E0 V9 A* K) G% @9 E0 O
90.海恩法则：任何不安全事故都是可以预防的' E6 I B2 ]- K1 q& U
91.王永庆法则：节省一元钱等于净赚一元钱
8 x2 l! Z: x$ p1 y& @3 x2 h
) C0 u( C% i1 B) a9 j; s$ [. M. _

打好营销这张牌

没有成功的营销，就没有成功的企业。市场营销活动是企业利润实现的最终手段，在市场同质化极强的产品竞争中，营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。

92.凡勃伦效应：商品价格定得越高越能畅销
5 W4 O" x3 L6 _' m& G; U |
93.“100-1=0”定律：让每一个顾客都满意7 X/ W! v$ u# t0 r
94.鱼缸理论：发现客户最本质的需求
- X1 k) ^4 H* s8 g; i! y" V
95.长鞭效应：加强供应链管理: s% B0 \8 X) S3 r& v2 A
96.弗里施法则：没有员工的满意，就没有顾客的满意
$ w' I$ N# n5 |1 {! s
97.250定律：不怠慢任何一个顾客* c% P% }) d! J2 R! m" g; S
98.布里特定理：充分运用广告的促销作用6 Z: q. k! y) o9 m. J0 I
99.尼伦伯格法则：成功的谈判，双方都是胜利者
- j& R3 e1 H2 J, }- N) n
100.韦特莱法则：从别人不愿做的事做起% W: z/ G! s+ D% w& V- b. L# C- w
2 @" W* @/ l* s% v8 c! v Z9 F$ `; I, C* u

- End -

信息来源 | 网络

-_囀_裑 · 发表于 10-7 23:51:19

收集很全面，谢谢！！

1199me · 发表于 10-8 10:08:23

非常好，感谢分享

xinhaizhilian · 发表于 10-8 11:53:20

很有价值的东西，收藏了，谢谢！

9个窝窝头 · 发表于 10-8 15:32:21

好贴子，谢谢分享。

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