影响世界的100个经典管理定律！（完整版）

wxsunhao · 发表于 10-7 17:35:59

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？免费注册用户名

×

影响世界的100个经典管理定律！（完整版）
! g) R, d; e8 B) \2015-10-06 质量与认证

管理定律是古往今来各大管理者在无数的实践之后经验的积累，是一笔非常宝贵的财富。在管理中，有了管理定律，有时候事情都会事半功倍。今日荐读，影响世界的100个经典管理定律！

管人用人育人留人之道

企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。

1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人5 d3 @. X" B. @4 S# H u
2.光环效应：全面正确地认识人才5 J4 Z9 D! O( E# ^, F: R! o
3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作
: F: Q( a$ R+ P' d% y9 n. t
4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律
- o3 D4 C! ]$ v# u; `
5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会
9 M% J$ a4 P' m1 }
6.酒与污水定律：及时清除烂苹果
, f$ P2 T+ C+ H* q, ^
7.首因效应：避免凭印象用人2 u1 C" C+ ], v
8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才
# W9 ?" k/ A8 q l; ?4 u7 t+ K1 t
9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才　2 q8 ^8 Z [" A0 J" k( j0 ?/ S8 G! p. h
10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上　
* n8 p/ l$ T, p2 W! m3 H9 z
11.特雷默定律：企业里没有无用的人才
. m; y* o- _& D' t5 q; C" g
12.乔布斯法则：网罗一流人才
8 p5 X+ E! Z! J# J
13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才# P- ^! c" S8 F6 z7 L* x
14.海潮效应：以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人
0 x- C! b# P; D) H- W& v( K" U# B5 s5 x) H3 D5 Z

以人为本的人性化管理

古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。

15.南风法则：真诚温暖员工+ m# T) x3 B7 ^; l! @
16.同仁法则：把员工当合伙人
( X( g8 Z1 ^1 h4 S, p* i2 X
17.互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业
# n0 q, i- m5 z; \7 Y: Y
18.蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境- |4 K9 \: f8 {) E; x% w
19.柔性管理法则：“以人为中心”的人性化管理- A4 l) k9 S/ g( c2 H/ }7 K
20.坎特法则：管理从尊重开始
$ U3 p" J E3 a0 [0 F% h4 p/ ?
21.波特定律：不要总盯着下属的错误
: N) r) q4 l0 Y) R! t) z
22.刺猬法则：与员工保持“适度距离”" `9 r$ i3 E( } S
23.热炉法则：规章制度面前人人平等8 T2 F. L9 u6 z+ ~) b# g E- y# z8 O
24.金鱼缸效应：增加管理的透明度% Z, X. `8 M8 S3 v* `: c9 U

- r% ^( X" E! y/ Q+ j/ ^5 Z

灵活有效的激励手段

有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，为企业的远景目标奉献自己的热情。

25.鲶鱼效应：激活员工队伍 P( B- Z2 l9 V
26.马蝇效应：激起员工的竞争意识
6 x2 B8 h, v# `9 H( M( G7 j' w4 Q
27.罗森塔尔效应：满怀期望的激励/ e! y, L" K, p( k
28.彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施
; c Q5 H" W3 Q
29.保龄球效应：赞赏与批评的差异
) O2 T+ j3 M- F; o! F
30.末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力' r9 \" q# ~2 E- f
31.默菲定律：从错误中汲取经验教训
" O/ z9 M! V* {* a) g
32.垃圾桶理论：有效解决员工办事拖沓作风
5 a* f- ?- ^. W( t, G
33.比马龙效应：如何在“加压”中实现激励
( S3 D3 I8 r2 _ c- O0 o! r: o& A
34.横山法则：激励员工自发地工作
9 m* x! [# m% r/ ?9 X8 d
35.肥皂水的效应：将批评夹在赞美中- k" H- U# y" c( J
36.威尔逊法则：身教重于言教$ ?, X& j9 X/ A r. `: l
37.麦克莱兰定律：让员工有参加决策的权力+ L0 G; p/ b* N, A' z
38.蓝柏格定理：为员工制造必要的危机感# c# u0 L4 Q2 b; t
39.赫勒法则：有效监督，调动员工的积极性9 q5 \. ~% ]9 \/ W9 A
40.激励倍增法则：利用赞美激励员工8 @( M. L7 `& Q8 @3 \7 O. X
41.倒金字塔管理法则：赋予员工权利
5 Q( a& f! y$ V( \' ^, C
42.古狄逊定理：不做一个被累坏的主管6 \2 E5 n& q1 E% p. c* D
9 O8 I, b7 Q; U$ e
1 K, G5 J% ~/ K1 x0 Z3 Q8 x

沟通是管理的浓缩

松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理者的真正工作就是沟通。不管到了什么时候，企业管理都离不开沟通。

43.霍桑效应：让员工将自己心中的不满发泄出来5 a, H; q2 [7 r2 w! G
44.杰亨利法则：运用坦率真诚的沟通方式) {# Y3 u7 v$ ~6 T# t7 I
45.沟通的位差效应：平等交流是企业有效沟通的保证
1 W/ i0 ], k* D$ m5 u2 l9 _) S
46.威尔德定理：有效的沟通始于倾听
) P( k! ~. b4 Y
47.踢猫效应：不对下属发泄自己的不满' m L0 y T4 l( ~* w
48.雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人- p8 D |. s, x& U) J
49.特里法则：坦率地承认自己的错误0 F* w( t3 q3 b ]# `0 C
+ J) T2 U) B( I6 f' k

崇尚团队合作精神

比尔·盖茨说：“团队合作是企业成功的保证，不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”建设一支有凝聚力的团队，已是现代企业生存发展的一个基本条件。

50.华盛顿合作定律：团队合作不是人力的简单相加
* O' G- u7 Y1 f+ F6 n! ~+ }8 @+ b1 `
51.木桶定律：注重团队中的薄弱环节" x, l5 q" z6 O! |5 N
52.苛希纳定律：确定最佳管理人数
, z0 S2 L& G' N- x" o, G
53.凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力/ B1 \( Z8 S j& P( y( p
54.懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑- q4 ]6 y/ r5 E7 i, O2 G5 y$ t% b8 p
55.蚁群效应：减掉工作流程中的多余& @ G/ j0 L0 h- X
56.飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力8 `5 M; z# @# t! M8 S8 U7 M8 o% V5 j
57.米格—25效应：整体能力大于个体能力之和
1 T2 M% X6 P5 k g" z8 }
8 b9 h, [0 n4 }- Y* y, p% j8 K

决策是管理的心脏

管理学家西蒙指出：“管理就是决策。”决策是企业管理的核心，它关系到企业的兴衰荣辱、生死存亡。可以说，领导者科学理性的决策等于成功了一半。

58.儒佛尔定律：有效预测是英明决策的前提3 K, U2 A5 r: Q
59.吉德林法则：认识到问题就等于解决了一半
- Q, ~- _. S5 j" o* H+ `
60.手表定律：别让员工无所适从
* g, p: t: n& O$ p( S
61.皮尔斯定律：完善培养接班人制度
0 F P8 D; ~* \3 H7 L% h
62.羊群效应：提升自己的判断力，不盲目跟风
& ^. e1 l7 [4 J. w0 j7 ^. Q
63.自来水哲学：大批量才能生产出廉价产品' ^: L4 \) B/ Y; B" S( w, l: D
64.松下水坝经营法则：储存资金，以应付不时之需7 c" d7 S; }3 [4 z" i6 A3 Z/ Q% z
65.巴菲特定律：到竞争对手少的地方去投资
/ L, G/ o0 n; t9 @
66.吉格勒定理：设定高目标等于达到了目标的一部分
8 p% a* c9 _( q% I+ r+ h9 d
67.卡贝定律：放弃有时比争取更有意义- S+ ]: f' U. n4 M! Q9 U8 k
68.布利丹效应：成功始于果敢的决策
& k% q; I" v6 _( w
69.普希尔定律：再好的决策也经不起拖延" p1 E* N9 j. A4 x
70.沃尔森法则：把信息和情报放在第一位
. h* L/ r: g* D' Q
71.哈默定律：天下没有坏买卖 m" S v# H; M. B& R
72.隧道视野效应：不能缺乏远见和洞察力　
) n; U, o! o* G3 U
73.青蛙法则：时刻保持危机意识
$ n1 ]6 O3 h: K7 Z2 J
74.坠机理论：依赖“英雄”不如依赖机制
! w) w3 |7 h _( n5 ?: U: w
75.奥卡姆剃刀定律：不要把事情人为地复杂化
% k' a. y2 g: a+ z) A
76.帕金森定律：从自己身上找问题
: z$ j3 b( o+ Z: m/ r) V! J, G3 w1 i0 X4 C9 k4 s

创新是企业的生命

创新是企业发展动力的内核，是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规，突破传统；只有不断创新，才能在激励的竞争中永远立于不败之地。

77.达维多定律：不断创造新产品，同时淘汰老产品
- x: S% E- y) A) X1 p3 m- R
78.路径依赖：跳出思维定势
# a! ?! o* Q3 \- r
79.跳蚤效应：管理者不要自我设限
: S: q) w2 D1 ]' f3 a! L
80.比伦定律：失败也是一种机会
; D/ U- ?8 b" x1 p
$ {( U" X+ K4 n

竞争决胜的智慧与策略

21世纪是一个充满竞争的时代，企业生存的最大武器就是竞争。在这场较量中，对竞争方法、竞争策略以及竞争手段的管理，将成为企业决定胜败的关键因素。

81.犬獒效应：让企业在竞争中生存
) V' S' _8 D& a) t( e% S& |
82.零和游戏原理：在竞争与合作中达到双赢, \0 ?* q) g" g2 Q( Z
83.快鱼法则：速度决定竞争成败
6 W6 \: [- C6 i7 U
84.马太效应：只有第一，没有第二
, m W- l) Z5 l+ U
85.生态位法则：寻求差异竞争，实现错位经营
: W( h1 n$ J: _) @- }
86.猴子—大象法则：以小胜大，以弱胜强
9 w4 X, D# _/ ~0 C0 h2 I: d; ^) B
\) f: x: N- I

成也细节，败也细节

细节的不等式意味着1%的错误导致100%的失败。许多企业的失败，往往是由于细节上没有尽力造成的。把任何细节做到位，企业就不会存在问题。

87.破窗效应：及时矫正和补救正在发生的问题
8 {+ _5 ]/ z" W& `
88.多米诺效应：一荣难俱荣，一损易俱损& I: W% x9 `4 T: p, Q1 `
89.蝴蝶效应：1%的错误导致100%的失败
6 |2 U* }9 j8 h) y
90.海恩法则：任何不安全事故都是可以预防的
3 y* t/ r' O' g$ y3 f
91.王永庆法则：节省一元钱等于净赚一元钱2 K9 I( d3 O! b6 M
% }/ Q1 B" r0 f# o$ ~3 h* d y

打好营销这张牌

没有成功的营销，就没有成功的企业。市场营销活动是企业利润实现的最终手段，在市场同质化极强的产品竞争中，营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。

92.凡勃伦效应：商品价格定得越高越能畅销& A3 q2 ]& T k. @+ i
93.“100-1=0”定律：让每一个顾客都满意+ _1 R) T2 T3 k% r) D" @2 f
94.鱼缸理论：发现客户最本质的需求
& [9 {: Y3 j8 @0 C- `
95.长鞭效应：加强供应链管理
! @4 ]1 P) ^7 k- J {
96.弗里施法则：没有员工的满意，就没有顾客的满意
4 h$ M% z% e' x
97.250定律：不怠慢任何一个顾客( l" A" c* n: s" V
98.布里特定理：充分运用广告的促销作用
* C: m$ t6 U3 [4 K
99.尼伦伯格法则：成功的谈判，双方都是胜利者' o7 X' ?% t7 p- \# m' A
100.韦特莱法则：从别人不愿做的事做起
. e x+ P: u# m& w# Y# V1 r" ?/ U3 h3 g

- End -

信息来源 | 网络

-_囀_裑 · 发表于 10-7 23:51:19

收集很全面，谢谢！！

1199me · 发表于 10-8 10:08:23

非常好，感谢分享

xinhaizhilian · 发表于 10-8 11:53:20

很有价值的东西，收藏了，谢谢！

9个窝窝头 · 发表于 10-8 15:32:21

好贴子，谢谢分享。

账号		自动登录	找回密码/用户名
密码			免费注册用户名

影响世界的100个经典管理定律！（完整版）

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。

Medal No.7

Medal No.10

Medal No.4

Medal No.5

Medal No.6

Medal No.2

Medal No.3

Medal No.1