各位咨询老师你们都陪审吗？

yangxiaoqing36 · 发表于 10-28 13:14:28

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今天一个企业审核，我没有过去。审核老师在企业发飙了说这不行，那也不行。说这资料和企业都狗屁不通；无语为什么每个审核员的要求不一样，人品也不一样，有的审核员当着我的面都说这体系文件编的不错，是因为我没陪审吗？我审核的时候从来没有这样发过飙，好像不发飙企业就不重视他一样，另外跟大家伙沟通沟通大家都陪审吗？有没有哪个咨询老师从来没有被审核员骂过的啊？

追马 · 发表于 10-28 14:34:00

陪审与否不是关键。关键是您的咨询是否基本到位？迎审事宜是否安排妥当？

追马 · 发表于 10-28 14:37:33

我去审核的企业，咨询做得好的确实不多。很多咨询老师大包大揽，老板问他，我要参加会议吗？咨询老师说，不用，我能搞定！准备召开首次会议，会议室到处是灰尘、无电源线、复印机或打印机坏了等等。其实，咨询和审核是一对难兄难弟，咨询做得好，审核就轻松些。现在的市场，审核员的要求都不会太高，起码的人格尊重吧

jcf123 · 发表于 10-28 14:38:33

关键是您的咨询是否基本到位？迎审事宜是否安排妥当？

学为考试 · 发表于 10-28 15:11:21

咨询师和审核员应互相尊重、互相配合，共同为企业做好服务。

胡子斋 · 发表于 10-28 16:08:06

学为考试发表于 2014-10-28 15:11
/ N! s! Z* C" s4 r/ `# K, P8 i. C( ~咨询师和审核员应互相尊重、互相配合，共同为企业做好服务。

好一个咨询师和审核员应互相配合，为企业搞好服务！

wei1211 · 发表于 10-28 22:46:31

“是因为我没陪审吗？我审核的时候从来没有这样发过飙，”你违规了！

wxsunhao · 发表于 10-29 06:25:07

每一个审核员都有自己的个性，作为企业和咨询，首先要看审核员是不是讲的有道理。对于无理取闹的审核员，你也可以直接向机构投诉的。

yangxiaoqing36 · 发表于 10-29 07:48:44

wei1211 发表于 2014-10-28 22:46* z: S. X& y" r# k1 H; }2 ~; ~0 R
“是因为我没陪审吗？我审核的时候从来没有这样发过飙，”你违规了！

没有啊不能咨询认证一条龙我没有一条龙啊自己咨询的企业一年内不能参加审核

lizhizhong · 发表于 10-29 09:16:05

我个人认为：咨询老师应担负起自己的职责，要给企业管理层（包括总经理、管代等，含老板在内）讲清岗位职责权限、目标要求以及ISO9000精神，老师只是引导，而不是包揽文件编写，应付外审审核员，真正要他们懂得ISO9001标准及审核技巧基础知识要求，这样，有没有咨询老师陪审，都没有关系。
同时，审核员到企业审核只要依ISO9000标准、行业、客户满意为基准，寻找符合证据、帮忙企业提高管理水平的心态，就不会动不动发过飙，外人看起来，就会觉得有素养、有文化、有水平，这样审核就会轻松些！不信你试试！

hblilei168 · 发表于 11-3 15:05:45

做到位了，另外一分钱一分货

shikela · 发表于 11-3 15:27:05

真是一分钱一分货。真正的规范的咨询要比审核费神的多得多。关键是企业领导对咨询师的不重视、不配合、不支持，同样的，咨询公司和咨询公司的业务员不为咨询师伸张权益。企业不提供基本的食宿....不提供人员配合。时间要求很紧，目的是少出劳务费、食宿费、交通费....，只是要求干工作，干多出两倍的工作，不算报酬，直接影响到咨询师的工作积极性和主动性。咨询公司认为和认证公司的关系搞好、多提供单子即可。结果，难为的是咨询师，审核员。

shikela · 发表于 11-3 15:32:41

我个人认为，咨询工作的结束，审核才会开始的。企业或审核员不可要求咨询师到场，除非你请请请咨询师到场帮助

yangxiaoqing36 · 发表于 11-5 07:28:15

shikela 发表于 2014-11-3 15:27# J8 ?' A8 Y8 o8 g4 F/ t
真是一分钱一分货。真正的规范的咨询要比审核费神的多得多。关键是企业领导对咨询师的不重视、不配合、不支 ...

说出了大家的心声

yangxiaoqing36 · 发表于 11-5 07:30:26

lizhizhong 发表于 2014-10-29 09:16: ~8 [" ?' e( W' G
我个人认为：咨询老师应担负起自己的职责，要给企业管理层（包括总经理、管代等，含老板在内）讲清岗 ...

这也要看企业听不听你说

祥方认证 · 发表于 1-5 22:24:08

我是刚入行的咨询公司，不要拍砖，咨询公司首先做的应该是搞定企业老板，把事情说明，得到重视后，才能开始咨询辅导，不能只顾着早点赚钱，仓促能让咨询师工作，更不能只顾自己的盈利！咨询师和审核员没有高低贵贱之分，都是在帮咨询公司和认证公司赚钱，同时也提升企业的管理水平。
我比较反感发飙的，就事论事，要明白自己的职责。臭烘烘的牛气终究不会被待见！

wxsunhao · 发表于 1-6 19:52:24

shikela 发表于 2014-11-3 15:27 d/ S- \/ Y. [7 |- G# a4 `! r
真是一分钱一分货。真正的规范的咨询要比审核费神的多得多。关键是企业领导对咨询师的不重视、不配合、不支 ...

所以审核时，对企业提出要求，也是对咨询工作的支持，让他们知道，不是你交了学费，就一定能考上大学，说不定还不能毕业呢

潜力 · 发表于 2-13 09:56:27

yangxiaoqing36 发表于 2014-10-29 07:48
+ I& l! c1 Z8 X没有啊不能咨询认证一条龙我没有一条龙啊自己咨询的企业一年内不能参加审核

咨询师不能做审核，审核员不能做咨询。

狙击手 · 发表于 7-10 17:49:59

相互理解吧，咨询师陪不陪审无所谓，关键是做资料要到位，但是钱呢！

yangxiaoqing36 · 发表于 7-13 10:13:24

狙击手发表于 2015-7-10 17:49, Y/ c0 P# u' D0 o5 d' w( G
相互理解吧，咨询师陪不陪审无所谓，关键是做资料要到位，但是钱呢！

是啊有的企业咨询老师倒是想做好，但人家企业说老师你一天能整完吗？我们就给你定一天我们企业人也不富裕你自己在宾馆弄吧

babyeye · 发表于 11-23 17:41:46

Mark，学习

樱落扬 · 发表于 2-18 16:03:05

有些时候咨询老师会去，有时候不去，看情况的

阿芳 · 发表于 2-18 16:35:34

大企业或中等规模的企业或认真搞的企业完全不用去，企业在内审的时候予以陪审并指导如何实施有效的内审，后面的外审完全可以不用去的，最后审核机构的审核老师的反馈都还可以。小企业或纯粹以取证为目的不好好做的企业有时候真的需要去，因为审核老师问他们有时候真叫一问三不知。以上是我在这个行业12年多经历的体会。

rml · 发表于 2-18 23:48:15

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sunny189 · 发表于 2-19 09:40:29

如果时间允许的话最好陪审咨询的再到位还是多多少少有这个那个问题而且我认为陪审也是学习的过程

zhangshuzai · 发表于 2-19 15:29:21

是否陪审不是主要问题。做这一行要有好的心态，首先应该肯定的是大多数审核员是好的，但审核员不是万能的，甚至好多审核也是不懂装懂。

yangxiaoqing36 · 发表于 2-28 16:50:01

irviniso 发表于 2016-2-19 08:40% _3 H3 q5 l# H
我所咨询的企业在外审时，我一般在现场，因为这些企业基本没断奶，我在现场的话，许多事情容易解决些。4 n" ]0 @3 z( R$ m* w/ | B6 z
比 ...

为什么当面表扬你的老师倒不愿意让人家去呢

a4344856 · 发表于 7-6 15:10:07

最讨厌哪些装大尾巴狼的审核老师，一点素质都没有，说来说出就是为了要钱呗！什么样的人都有，就看你自己碰到什么的人了。

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