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环境体系、职业健康安全体系判标准则 1、需要确定描述的主要内容是PDCA中的那类? 2、就事论事,不要联想。例如没有对供应商控制可能是没有识别,但判定为4.4.6,而不是4.3.1。再例如没有信息交流可能是能力意识不够,但判4.4.3.。 3、能判定专项不判综合项如应急4.4.7;4.4.2.培训 4、只判一个条款。 5、尽量引用原文。包含时间地点。 6、转述时不能有歧义。 7、已经有问题,要纠正的描述、内审、管理评审的纠正预防归档4.5.3.。 以下为PDCA法的运用列表 P: 4.3.1(辩、评、控),4.3.2(法律法规和其他要求,关键在其他要求) D:4.3.3(有关目标、指标、方案),没做好是方案本身原因。4.4.6(运行控制,尤其注意对采购、外包的控制)没控制好是因为没执行。4.4.7 有关应急的一切,因为此条款自带PDCA C 4.5.1 (监视和测量以及监测设备)4.5.2(合规性评价) A 4.5.3 不符合评价及处理(安全多事件调查) 特有内容:4.1总要求,一般没机会判定 4.2方针,有明显的提示,一般没机会判定 4.4.1资源、作用、职责、权限和责任 4.4.2 能力、培训和意识 4.4.3 信息交流,尤其对外交流。安全体系注意参与协商。 4.4.4文件本身 4.4.5 文件控制 4.5.4 记录本身的控制,忘记填写记录算没做 4.5.5内部审核,很明显 4.6管理评审 |