认证机构的整合，对从业者的影响

lzisofans

   最近国家出台了有关认证机构整合的有关文件，原则性的提出了有关认证机构从行业、或是跨行业整合的要求，本人从事认证咨询行业多年，现就本次整合对认证机构及从业者影响谈谈自己的看法：
1.认证机构整合是大势所趋，国家在去年和今年“两会”中多次强调，政府要从行政指挥的角色大力转为监督、协调和服务，让更多的民间或第三方机构（包括认证、检测机构等）参与社会经济的发展，所以认证机构会长期存在，因为我国加入了WTO，与外国有多边协议，不可能完全取消认证机构；但国家去加强监督，更好好履行监督（或是说对行业的监控）力度；确保行业良性发展；
/ F( ~) @5 w/ |+ Q) p. g: D2.整合方法：以大吃小，形成地区性、行业性的几大认证集团公司。专业性强、社会影响力大（虽然很多看似规模大，名气大的认证机构实际图有虚名）， 采取的方式不会是主动的各认证机构相互合并，可能要通过协会、认监委等进行行政干预式的整合，不管认证机构大小，都有自己的利益及领导，在合并过程中利益的分配可能阻碍整合的顺利进行，所以只有通过强制性政府牵头，才能完成整合的目标， 不然此事会一直拖下去。还有就是一些大的、基础好、客户多的大认证机构主动去找小机构谈判，兼并小机构，对于大机构或是不景气的小机构也不是坏事。
3.对认证机构的影响：3-5年内，认证机构会减少50%，全国、包括大的外资认证机构会进入，包括SGS等会战领中国部分市场，形成20-30家较大的认证集团公司，最终减少到7-10家，割据中国市场；
: {4 X6 r6 s& m! n4.对从业人员的影响：咨询师会大量减少，目前咨询师已多年不再组织考试，且新的咨询机构不再要求有注册人员的要求。文件贩子可能存在一定时间，但会压缩，最终没有市场。审核人员（包括实习、审核员、高审）也会大量减少，因为一合并，各机构的审核人员一大堆，认证机构会留下专业性强，综合能力强、级别高的审核员，实习和一般的审核员大量失业。所以说，刚进入此行的年轻人，实习审核员等，目前就止步，花钱去考别的证，如：一级建筑师，监理工程师等。认证行业不是劳动密集性的行业，从报名、培训、考试、实习。。到开始成为审核员赚250/天的工资，你想想是否值的？
5.应对方法：认证机构要做好必要的准备，不要到时还感觉自己不会破产。审核人员大清洗的时间已经到来，，，你做好准备了吗？

1 m! [8 r' Y, o

happyganl

赞一个！

emeipengxu

就是整合成认证集团，认证水平也不高。前几天参与国内排名前几名的认证集团的一次审核，审核组长看起来是个老资格，讲得头头是道，但根本不熟悉被审核方的行业要求，只能提一些通用要求。我觉得还是要发展行业性质的审核。像ISO这样太通用，根本不能深入企业的实际业务。审核员对行业的了解太少，不具备专业性，其实就是外行审内行。所以认证集团如果整合成行业性质的，我是赞同的，比如：专门审一个行业。认证机构要精通一个行业，才能提高审核的水平。

yahcrz

压力山大啊{:soso_e127:}

wzs721014

认证企业不减少的话，水平高的审核员不会丢饭碗

AHCZ

我今年35岁了，审核仍觉经验不足、力不从心。今后40岁以下的肯定不受正规审核机构看重，感觉审核不适合年轻人……

日光海岸

AHCZ 发表于 2014-3-16 11:56
6 ^$ p8 Q6 q" p1 U我今年35岁了，审核仍觉经验不足、力不从心。今后40岁以下的肯定不受正规审核机构看重，感觉审核不适合年轻 ...

我不赞成这种说法。经验和年龄不成正比。

kwy516888

我个人的一点见解。
1、认证行业有一些合并，是趋势，但未来3-5年，应该是以国有、垄断性的认证机构合并为主，一些中小型的机构，肯定没这么快。
8 T* ^1 s0 J! J8 `( m" e- e  J2、认证市场会一定的放开，但外资机构并不一定有更大市场机会，因为更”大“型的“国有"行业垄断性认证公司来抢占市场，在3-5年时间内，外资认证机构甚至市场会更少，因为合并的企业初期即有垄断行业的性质，又有市场机构的方便，更具”优势“。至少要3-5年以后，才可能市场化。
0 ~+ [! d* Y* r0 @3、检测市场会放开，二方审核市场会增加。是认证行业的新方向。
  W; ?; ]* `7 W  i  n- b# N! g4、从业人员要从素质到能力的转变。这个行业之前是过多的”老同志“在搞，但认证组织的日新月异，对知识的更新，对新技术、新能力、新方法的应用，还有长期出差和奔波，对身体的消耗，还是要靠中青一代，这些人才具有快速学习、快速掌握、快速理解的能力。未来35-50岁的人员，肯定是审核员队伍的主力。

shuajian2008

1 认证机构整合后,  认证市场(获证组织)并没有因些而减少, 所以, 个人认为: 对审核员的影响应该不大
# {5 k) w- L- z2 受影响的利益方, 无非就是认证机构的高层管理者

HGS

认证机构会留下专业性强，综合能力强、级别高的审核员，实习和一般的审核员大量失业....

wxsunhao

在天朝经常是劣币驱除良币

HGS

审核人员大清洗的时间已经到来，，，你做好准备了吗？

HGS

从业人员要从素质到能力的转变。这个行业之前是过多的”老同志“在搞，但认证组织的日新月异，对知识的更新，对新技术、新能力、新方法的应用，还有长期出差和奔波，对身体的消耗，还是要靠中青一代，这些人才具有快速学习、快速掌握、快速理解的能力。未来35-50岁的人员，肯定是审核员队伍的主力。

yw_yang

大清洗价钱高的外资企业客户会有流失，国企和私企有行业优势

HGS

对认证机构的影响：3-5年内，认证机构会减少50%，全国、包括大的外资认证机构会进入，包括SGS等会战领中国部分市场，形成20-30家较大的认证集团公司，最终减少到7-10家，割据中国市场........

潜力

不要把政府文件看的太过乐观，只要有利益驱使，动作都不会太快。3-5年，太过乐观。。。。。。。

wulei9956

今年35，具备2-3个行业的经验，工作经验10多年。2013年成为审核员。
. ?8 @5 h# D: c7 z( X个人觉得：30-50左右的审核员仍然是认证行业的主力

shangxiaomei

楼主的第一条说的大形势基本同意，但剩下的4条不敢同意。
第二条：一旦涉及利益这种事情是最难处理的，认监委和协会作为质检总局的二级单位能去和其他大部去抗衡吗？质检总局本身就是倒数的部门了，能去和军队、消防、农业部、中石油、环保部、工信部、住建部、安监总局抢钱？你想让嫡系的认证机构吞并我？我还想吞并你呢！结果就是各个行业的认证机构，自己把自己旗下的认证机构合并一下，只留一个对外认证的口，换汤不换药而已。
' S- E# i+ j: c( i; G" c第三条：3-5年不可能完成，乐观估计也得10年了，再下去10年，市场的自我调节，体系认证这个基本无用的行业不知道还能不能存在。国家强制性认证除外！
第四条、第五条：所谓的高水平审核员，现在能占到从业者的5%吗？把一般审核员都淘汰掉企业买证的需求怎么满足，让所谓的高审去审核占认证企业数90%以上的中小微企业，和让一般审核员去有区别吗？高审和重视认证的企业自己玩好了，大多数的中小微企业和一般水平的审核员不玩了，这样是认监委愿意看到的吗？他们还怎么收管理费？要他们去监管谁去？

阿芳

认证越来越乱了！认证价格自律都取消了。一家企业QE是一个机构审核的，o是另外一家机构审核的，QE5月刚发的证书，0是6月去审核的，企业有行吊、货梯、大容积储气罐都属于特种设备，但是都无法出具检验合格的证据。所以真觉得认证行业走入死胡同了。

精致

我是新手，来学习的

wxsunhao

shangxiaomei 发表于 2014-6-12 10:42
楼主的第一条说的大形势基本同意，但剩下的4条不敢同意。
第二条：一旦涉及利益这种事情是最难处理的，认 ...

& x, D) L0 L, Z质监总局还不够强势啊，原来的14001、18001可是环保局、安监局的金饭碗，不都被认监委抢来了吗？人家可到现在还耿耿于怀呢，都说被认监委搞烂了。

jcf123

同意18楼

lizhizhong

CCAA每年抓审核员在教育学习、网上学习提升，忽视了认证机构从严管理。比如：6500元咨询+认证审核一条龙服务的，把认证市场搞乱了。。。

雪域青松

认证市场整顿是必然的，但不是一朝一夕的事情，单凭一纸文件就完成市场整顿，真是痴人说梦，我看还需要市场调节，适者生存是市场竞争的关键准则。

bingbing0023

未来35-50岁的人员，肯定是审核员队伍的主力。