实习审核员转会的烦心事请各位帮忙出主意

709352612 · 发表于 7-1 16:29:14

那就走法律途径啊。问问律师的意见。

fanbaihang · 发表于 7-1 17:32:37

709352612 发表于 2018-7-1 16:29- n6 r2 C# ]5 M. O; C: `. `
那就走法律途径啊。问问律师的意见。

说得有道理。

wei131425 · 发表于 12-4 09:25:34

我现在就碰到这样的事情，不安排实习，拖着你，不让走，哎，既然有6个月不安排实习，就可以转会，为什么还要离职证明，难道协会就不监管吗？

Leo_Gt76P · 发表于 12-4 10:18:10

wei131425 发表于 2018-12-4 09:25+ J) N, Q* Q' K4 ]7 e
我现在就碰到这样的事情，不安排实习，拖着你，不让走，哎，既然有6个月不安排实习，就可以转会，为什么还 ...

谁跟你说的6个月不安排项目就可以转了？这都是以前的案例了现在协会才不会管这种闲事呢，机构不同意就转不了要不就去走劳动仲裁拿到法院判决书

wei131425 · 发表于 12-4 11:30:25

Leo_Gt76P 发表于 2018-12-4 10:18+ t- @4 m& t3 y9 x4 M/ S/ f! Q
谁跟你说的6个月不安排项目就可以转了？这都是以前的案例了现在协会才不会管这种闲事呢，机构不同意就转 ...

所以说都是坑，出了这个坑，又进另一个坑，这个行业水太深了

wx_NV5bbNBy · 发表于 1-30 14:45:35

劳动法都规定提前一个月申请，就可以离职，但是审核员离职却比登天还难；一年收入总不到两万,却要交5-6万元的转会费就有点太.......

lionel · 发表于 6-13 03:19:47

wx_A3ft2841 发表于 2017-3-29 12:24
: K/ N8 E; R8 r4 [什么年代了，还邮寄，是不是快递给你弄掉了，还是你公司给你丢了，直接发word，电子档

对头，发电子邮件，这样证据也容易保存。

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