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发表于 2013-12-4 18:34:59
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看到上面“阿芳”的故事,不免浮想联翩。
1 Q% M3 {5 q e% z) N 认证审核和认证咨询一样,太缺真懂专业,搞技术的人才。0 Q: m6 M6 G! l
我原来在的XX机构,算起来几十位审核员。文化结构大专占2/3(还有二不挂五的、不晓得咋个搞出的文凭----国人有才!),本科占1/3。大部分是学文科的,办公室的文员,酒店、旅游的、图书馆的,真在一个技术岗位上搞了几十年的少之又少!熊猫!但往往并不被认同---太迂腐!
; d+ d" I" z: k1 U: L7 Q: k* a 审核员只是熟记了标准条款,根本对工矿企业的生产流程、技术规范、管理方法不熟。审核中有多少难度?只有硬着头皮充好汉,哪谈得上什么增值审核,帮助被审核方提高产品质量,=和管理水平!令“认证”成为:申请--付费--咨询-现场记录-发证的模式。就没见几个通不过的认证,只有不会搞关系的企业。+ \3 Z8 H9 i. g3 M, Q
咨询就更是,不少干相同营生的同行,工厂没呆过,只要略懂标准条款,网上下载几个文本模板,就敢接活。几百元,上千元都干。最后搞了一个模板的模板,帮委托人包干作出一些假记录,在现场接受审核员审核(自己),再对审核员开出的不合格做现场整改。指鹿为马,挂羊头卖狗肉的事都敢做。。。。& }; F' |1 w8 H& U! b
这就是中国式的认证、咨询。也难免,都要吃饭。; `. t( N+ R, F1 W3 p0 x6 d. j
就像最近媒体报道的喝农药自杀的,被罚款的女货车的背景---交通、路政、高速、ZF的人都要吃饭,利益链的关联度无情地令中国走入一个怪圈!钱和其他什么都不缺了,就是缺规范、缺文化、缺道德、缺良心! |
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