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    求教此案例是8.2.2还是8.5.2?

     火... [复制链接]

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    发表于 7-1 10:04:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    审核员发现内审时开的一份不符合报告的“原因分析”栏为:1、文件管理员责任心不强;2、程序文件中对文件修改的职责规定不明确。而在“纠正措施”栏为“已对相关责任人进行了批评教育,并且扣罚了奖金。, {. S( j& ^6 b6 V+ H( r
    这个案例是判8.3:负责受审核区域的管理者应确保及时采取必要的纠正和纠正措施,以消除所发现的不合格及其原因?
    # P$ {3 o3 z# b, b$ l, a/ W还是判:8.5.2:组织应采取措施,以消除不合格的原因,防止不合格的再发生?
    发表于 7-1 10:36:14 | 显示全部楼层
    审核员发现内审时开的一份不符合报告的“原因分析”栏为:1、文件管理员责任心不强;2、程序文件中对文件修改的职责规定不明确。而在“纠正措施”栏为“已对相关责任人进行了批评教育,并且扣罚了奖金。+ |6 z- D6 Z( |0 D9 O
    这个案例判8.2.2:负责受审核区域的管理者应确保及时采取必要的纠正和纠正措施,以消除所发现的不合格及其原因
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     楼主| 发表于 7-1 10:54:35 | 显示全部楼层
    我也觉得应是判在8.2.2,可是培训老师说是判在8.5.2,理由:组织已经采取了纠正措施,是采取纠正措施时出了问题(没有针对原因采取措施)所以应在8.5.2。不太明白。

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    对的,组织在开ca时,有问题,没有抓住关键  发表于 3-7 07:59
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    发表于 7-1 12:13:32 | 显示全部楼层
    应该判8.5.2,内审的不合格项进行了处置,但处置措施没有针对原因去进行。
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    发表于 7-1 14:16:02 | 显示全部楼层
    回复 4# 天边一片云 $ t" C$ F" J$ E3 D+ H# \: _
    9 j/ i( ^1 A0 g2 g
    * s- k) @6 o1 ?" I  [( w
        同意8.5.2
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    发表于 7-1 19:53:03 | 显示全部楼层
    在标准中有两处提到采取纠正措施,一处是852,对于一般情况而言,一处是822,特别针对内审而言。所以内审不符合的纠正措施应该判822
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    发表于 7-1 20:06:24 | 显示全部楼层
    同意8.2.2。专门针对内审来说的。
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    发表于 7-3 14:55:20 | 显示全部楼层
    回复 8# graceym1982
    ; u$ G$ m9 F, x
    / Y+ Y% q3 R* u! U% p8 K/ C* @. \  t
        同意8楼意见,针对内审
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    发表于 7-5 14:10:02 | 显示全部楼层
    个人认为此题判8.2.2.首先,内审中发现的问题,个人认为公司只是采取了纠正,并未采取纠正措施!出现问题,采取了批评教育的方式,但是不是能够起到避免再次发生,可能还需要验证!同时,按照判标就近原则,判在8.2.2比较合适!
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    发表于 7-5 14:47:26 | 显示全部楼层
    同意楼上意见 判8.2.2
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    发表于 7-5 14:52:00 | 显示全部楼层
    是,对于内审中的纠正措施判8.2.2,对于除内审之外的纠正措施判8.5.2

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    rml
    老兄,8.2.2和8.2.3都是采取措施的要求,8.5.2是纠正措施应怎么控制的要求。咋能等同起来应用呢?你这种说法没有依据喔。无论何处采取的纠正措施,都应服从8.5.2要求。  发表于 3-19 11:30
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    发表于 7-9 21:16:50 | 显示全部楼层
    回复 12# 森林鸟 ( r3 x4 a# n+ x: Q% o1 o0 z

    6 x  d8 }2 Z7 g# h8 k0 k! z5 Z* ~9 _* Q9 J
        同意8.5.2
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    发表于 7-12 14:02:48 | 显示全部楼层
    回复 12# 森林鸟
    - r7 ?9 e9 U+ I: n  M: R同意 8. 5 .2
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    发表于 7-15 20:25:28 | 显示全部楼层
    同意8.2.2。专门针对内审来说的。
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    博士

    质量求道者

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    发表于 7-17 23:23:07 | 显示全部楼层
    这个题比较容易让人混淆。但其实稍微想多思考一下就不难理解。4 r- @1 L; E' t" ^* ^
    为什么8.2.2最后要带个尾巴“(见8.5.2)”?关键还是考虑“有效性”嘛!1 E# [# ]8 @2 t; L0 F
    如果采取的措施和其分析的原因驴唇不对马嘴,有效性如何体现?2 v+ C& V; ~* j3 r7 G- x5 q0 p
    本题的用意就在于此。审核要关注“在实现所要求的结果方面,过程是否有效?”——见IS09000:2005(2.8.1),而不仅仅是做了没有。

    点评

    你的解释很有道理  发表于 8-19 05:32
    关注微信公众号:IATF16949-Q,获取干货资料
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    发表于 7-18 07:46:47 | 显示全部楼层
    同意8.2.2判标。“管理者应确保及时采取必要的纠正和纠正措施,以消除所发现的不合格及其原因。”所以,应针对原因制定并采取纠正措施。
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    发表于 7-27 09:43:43 | 显示全部楼层
    回复 7# wxsunhao
    4 R* P! U, J, C4 W' R支持楼主内身审应判8.2.2
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    发表于 7-28 10:24:09 | 显示全部楼层
    同意8.2.2 程序文件中对文件修改的职责规定不明确
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    发表于 8-5 08:32:10 | 显示全部楼层
    8.2.2    8.2.2   对内审来说的内审内审内审
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    发表于 8-5 09:24:57 | 显示全部楼层
    同意8.2.2,前辈门说的很清楚。
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    发表于 8-11 19:58:17 | 显示全部楼层
    同意852,组织应采取措施,以消除不合格的原因,防止不合格的再发生
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    发表于 8-14 23:42:26 | 显示全部楼层
    同意 8. 5 .2组织已经采取了纠正措施,是采取纠正措施时出了问题(没有针对原因采取措施)所以应在8.5.2。
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    发表于 8-18 09:44:01 | 显示全部楼层
    同意8.2.2  受审核区域的管理者应采取必要的纠正和纠正措施,以消除所发现的不合格及其原因。对文件修改的职责不明确的的问题还未采取必要的纠正措施。
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    发表于 8-18 17:11:28 | 显示全部楼层
    8.5.2 组织应采取措施,以消除不合格的原因,防止不合格的再发生。! H1 K9 B. [" I* C0 e( l) j
    因为受审核部门已经采取了措施,只是措施不当而已,即没有针对不合格的原因采取措施。
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    发表于 8-19 14:43:28 | 显示全部楼层
    8.5.2:组织应采取措施,以消除不合格的原因,防止不合格的再发生。
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    发表于 8-19 14:49:44 | 显示全部楼层
    重申本人的观点:审核员发现的内审问题! r3 t7 m1 i& _: P
    本案首先是《不合格报告》的填写不规范,因为不合格的内容叙述过于简单,没有把问题描述清楚。这违反了标准“8.2.2内部审核:应保持审核及其结果的记录。”的规定。
    ( R5 |: [/ ]* e1 ]$ t其次,对不合格的纠正措施仅采取了教育和罚款。这不能说明已经采取了有效的纠正措施。违反了标准“8.3不合格品控制”的“a)采取措施,消除发现的不合格;”的规定。
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    发表于 8-23 21:56:55 | 显示全部楼层
    同意8.2.2,因在内审发现
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    发表于 8-24 15:28:01 | 显示全部楼层
    同意822   是内审  负责受审核区域的管理者应确保及时采取必要的纠正和纠正措施,以消除所发现的不合格及其原因。
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    发表于 8-25 21:54:20 | 显示全部楼层
    应该是8.5.2,因为组织已经采取了纠正措施,是采取纠正措施时出了问题(没有针对原因采取措施)所以应在8.5.2
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    QQ
    发表于 8-26 11:02:18 | 显示全部楼层
    个人认为判8.2.2比较合适!在内审中发现的问题!
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