良好案例8

rml · 发表于 2011-5-5 18:12:52

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yuql · 发表于 2011-5-6 10:35:11

看不清楚，很费劲

rml · 发表于 2011-5-6 11:07:59

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yuql · 发表于 2011-5-6 11:11:20

哦，谢谢！

wxsunhao · 发表于 2011-5-6 17:44:29

这些案例是给咱学习还是批判用的

wxsunhao · 发表于 2011-5-6 17:47:00

不知道楼主发表得这些报告含义是什么

rml · 发表于 2011-5-6 17:48:58

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wxsunhao · 发表于 2011-5-7 10:28:39

回复 rml 的帖子

感谢rml兄提供的案例，看来我还得好好学习下CCAA的良好案例，提高自己的水平

rml · 发表于 2011-5-7 11:15:44

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wxsunhao · 发表于 2011-5-7 14:20:15

目标一定要体现“持续性改进”，没有体现也开不符合？

无锡安心 · 发表于 2011-5-7 15:52:33

同意楼主对4、5、7的质疑

kojak585 · 发表于 2011-5-7 16:21:23

案例完全按照审核员自己的主观想法开具不符合
这是不少机构审核员的通病
如果规定不符合报告必须指明不符合审核准则的具体内容
这样的问题就可以避免不少

无锡安心 · 发表于 2011-5-7 16:33:17

kojak585 发表于 2011-5-7 16:21
* l0 _/ e0 w/ T H3 [* N. ]案例完全按照审核员自己的主观想法开具不符合& |2 H6 Q4 S+ z
这是不少机构审核员的通病# d, ?# \( q7 Z
如果规定不符合报告必须指明不符 ...

确实，考试时是这么要求的，但实际操作中，认证机构往往就不这样要求了

rml · 发表于 2011-5-7 20:15:29

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kojak585 · 发表于 2011-5-7 20:35:17

不能提供检验人员书面授权←→不符合8.2.4的“应记录有权放行的人员”
开不符合的人自己看得懂吗？符合逻辑吗？

不符合报告必须指明不符合审核准则的具体内容，这样要求，至少能看出审核员开具不符合时的逻辑思维是否正确，条理是否清晰。对不遵守游戏规则的“高手”，再多的规则都是浮云。

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