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ISO14001&ISO45001管理评审

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发表于 2023-2-16 02:53:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 dingdong750 于 2023-2-16 02:56 编辑
4 t7 Q8 p, N( X" q9 X' U3 H% O# V7 [5 f7 h1 K; s
9.3管理评审输入:
策划和实施管理评审时应考虑下列内容:
a)以往管理评审所采取措施的状况;
b)以下方面的变更:
1)与环境管理体系、职业健康安全管理体系相关的外部和内部事项的变化;
2)相关方的需求和期望,包括合规义务;
3)其重要环境因素,;
4)风险和机遇。
c)环境目标的实现程度,职业健康安全方针、目标的实现程度;
d)组织环境绩效、职业健康安全绩效方面的信息,包括以下方面的趋势:
1)事件、不符合和纠正措施;
2)监视和测量的结果;
3)其合规义务的符合情况;
4)审核结果。
5)工作人员的协商和参与。
e)用于保持环境、职业健康和安全管理体系有效性的资源充分性;
f)来自相关方的有关信息交流,包括抱怨;
g)持续改进的机会。
9.3管理评审输出
——对环境、职业健康和安全管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论;
——有关持续改进机会的决议;
——环境、职业健康安全管理体系变更的任何需求的决定,包括资源需求;
——环境、职业健康安全目标未实现时,如需要,所采取的措施;
——如需要,改进环境、职业健康安全管理体系与其他业务过程融合的机遇;
——任何与组织战略方向有关的结论组织应保留文件化信息,作为管理评审结果的证据。

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1907

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硕士

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1907
发表于 2023-2-19 01:57:36 | 显示全部楼层
很多工厂,会不会审核归审核,实际怎么运作就怎么运作,审核与实际,两回事了?0 X5 @5 l; w% u. F

0 [: j+ B7 C/ N7 ^5 `1 Z/ n就像一个学生,很会考试,但不会做事,考试成绩很好,就是一个好学生,对社会有用的人才?
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