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转机构走劳动仲裁,胜诉了,但上传系统以后,原机构竟敢签不同意,查系统也没个结果

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发表于 1-21 00:50:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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转机构走劳动仲裁,胜诉了,但上传系统以后,仍然还是需要原机构确认。但上系统查看后,原机构竟敢签不同意(仲裁书白纸黑字竟然也敢违抗)
7 s4 W" y# C* [* u( ?8 S后来,几乎每天上系统查结果,到底是支持原机构、还是支持仲裁书的决定,也没有一个结果。是还需要等待一段时间吗?如果是,那到底还要等多久?, W: g& U4 F% p3 y" Y
7 K4 ?& r; Z3 A2 E$ U
- X3 ]) ^. X; W* W
有遇到过这种类似情况的吗?给点建议。
, b) Q' Y; |# T/ b5 T& ?  O8 n

点评

前辈有没有***刘一个,咨询一下仲裁事项  发表于 12-13 08:05
发表于 1-21 15:40:16 | 显示全部楼层
这协会做的也真是。。。。。
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发表于 1-21 18:26:56 | 显示全部楼层
拿仲裁结论向CCAA申诉,应该可以吧。

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CCAA说了:一般的机构不会走到仲裁这一步。就算走到这一部,也会先放人,免得输了官司,还输人品。后面更加留不住人。  发表于 1-24 20:53
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 楼主| 发表于 1-22 00:41:15 | 显示全部楼层
本来,我可以直接向劳动监察部门申诉的,但是劳动监察大队一旦出动,不可以撤消,这样,政务系统就会留下案底。同样是保护劳动者弱势群体的专门对接机构,申请仲裁,有可以撤消的回旋余地。一旦撤消,政务系统就不会留下案底啊!我做到仁至义尽了……
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发表于 1-22 09:45:48 | 显示全部楼层
只要你提交了仲裁证明,判决书里有接触劳动合同关系的字眼,是肯定能转机构的。即使原机构耍赖,不同意转,CCAA会召开会议,讨论转机构的法律风险,最后还是得ccaa强制执行的。
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 楼主| 发表于 1-22 19:00:35 | 显示全部楼层
liuliangao 发表于 2021-1-22 09:45% Q' m+ c, _6 B3 G" F
只要你提交了仲裁证明,判决书里有接触劳动合同关系的字眼,是肯定能转机构的。即使原机构耍赖,不同意转, ...

/ C5 A, ]1 N9 e0 l6 v5 f2 W白纸黑字,写的清清楚楚:有解除劳动合同关系的字眼
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发表于 1-22 19:51:09 | 显示全部楼层
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发表于 1-22 21:01:10 | 显示全部楼层
机构没有合理理由,最后CCAA可以强制执行转机构申请,只是时间的问题。不会太久。
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发表于 1-22 21:44:04 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 1-23 08:43:28 | 显示全部楼层
sunjianlang7201 发表于 2021-1-22 21:01' x* R% @  N0 B/ l- O( ~+ U. j
机构没有合理理由,最后CCAA可以强制执行转机构申请,只是时间的问题。不会太久。

9 C% U' q% m% F# z你说的没错,CCAA系统后台显示:盛标不同意转出的理由是《裁决书》要等15天后生效。估计CCAA是在等这个时间。

点评

以CCAA转出机构证明去社保局、劳动监察、公积金中心,这些钱都会轻易得到!  发表于 10-10 16:33
这15天表示你仍然是公司员工,公司应该支付工资,缴纳社保和公积金,这公司是自己跟钱过意不去。  发表于 10-10 16:30
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发表于 1-23 09:20:34 | 显示全部楼层
本帖最后由 牛角尖 于 2021-1-23 09:22 编辑 . {) Y* Y/ d3 J8 x9 n
wx_NV5bbNBy 发表于 2021-1-22 19:00
4 a& U' f; x! b/ C" h, K/ Z白纸黑字,写的清清楚楚:有解除劳动合同关系的字眼
& q8 f; P4 o; f" q6 _* Y
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发表于 1-23 10:14:56 | 显示全部楼层
wx_NV5bbNBy 发表于 2021-1-23 08:43
0 Z2 m" E! K3 }# F9 ~你说的没错,CCAA系统后台显示:盛标不同意转出的理由是《裁决书》要等15天后生效。估计CCAA是在等这个时 ...

: y) y% T/ f) V) p. z0 L: u* C* P8 e就再等15天吧,春节愉快!
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发表于 1-23 11:36:06 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 1-23 12:24:20 | 显示全部楼层
rml 发表于 2021-1-23 11:36
8 a. D: X8 }. F3 X  r. MCCAA没有强制力。但它能且应做的是:直接以解除劳动关系的裁决书作为离职证明。
& W+ k, s8 ~+ f  n如果它也非要机构出具的 ...

" V0 o* U9 t7 Y5 B, R2 \0 `1 r' \5 mCCAA回复了,说裁决书都判了,盛标既不怕劳动仲裁部门留下痕迹、既不怕在CCAA系统里留下痕迹,有点奇葩!CCAA估计后期会修理盛标
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发表于 1-25 16:59:38 | 显示全部楼层
rml 发表于 2021-1-23 16:12+ n' |& x- E* N6 V1 k  i9 J+ g
哦。那就等裁决生效吧。; D/ w- b& m, a/ C% y
机构在裁决生效前不执行,也是可以理解的。也许正在想对策呢。这对策说不定就包 ...
! N( [# m$ `9 l+ E/ C8 g, w  F
盛标我记得是不是被处罚了
诚聘QES/50430/ISMS/ITSMS审核员,项目多实习快,机构正规 风险小。如遇到注册/实习挂靠/转机构等相关问题,欢迎前来咨询。 联系人:郎老师 17681857894
27001审核员考试群(720442776)
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发表于 1-26 17:28:20 | 显示全部楼层
请问你现在转出了吗?
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发表于 1-27 08:22:25 | 显示全部楼层
不发工资又不让你走的机构也是杭州万泰吗?
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发表于 1-27 13:14:20 | 显示全部楼层
Clinton_X4HDB 发表于 2021-1-27 08:22/ q6 b+ K* f: v6 {8 s1 m5 B. K" z
不发工资又不让你走的机构也是杭州万泰吗?
- \. Y1 F, G# A. t
盛标
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发表于 1-27 13:34:39 | 显示全部楼层
参考13楼的,现在想做个好审核员太难了。。。。$ s' ~9 _! A: a! b/ a2 n
这个不流动的行业。。。。这个不流动的行业,内卷化比高校严重多了。。。5 ~+ Y0 F2 C* Y, r8 P  \
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发表于 7-16 05:47:40 | 显示全部楼层
没有结果了吗, 结果如何嗯
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发表于 7-25 05:57:11 | 显示全部楼层
516418091 发表于 2021-7-16 05:47
8 L) E3 l* h. J0 |( m# d9 C6 y没有结果了吗, 结果如何嗯
2 X6 b' U6 v: L; C6 O) \
这还用问,如果机构不转出来,肯定就会继续爆料的啊,机构一般会要求审核员不要在宣扬此事!审核员达到目的也觉得没有必要再生枝节。
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发表于 9-7 07:33:47 | 显示全部楼层
您好,你也是在浙江政务网或是浙里办app 申请的仲裁吗
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发表于 10-10 16:13:34 | 显示全部楼层
楼主有没有要求机构赔偿经济损失啊,只要机构不同意离职就应该发工资,交社保和公积金,还有被迫离职赔偿!
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发表于 10-27 08:06:02 | 显示全部楼层
请问各位,申请转会机构不给开离职证明,必须仲裁吗?劳动监察大队能管事么?解决大概得多久呀
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发表于 12-13 08:11:04 | 显示全部楼层
阿陈 发表于 2021-10-27 08:06
( k8 E9 x( A& J9 _3 v% e" K请问各位,申请转会机构不给开离职证明,必须仲裁吗?劳动监察大队能管事么?解决大概得多久呀

: I6 Z% i# x: `0 G2 Q0 T( Q# F( }3 t9 R  W问一下,最后劳动监察有用没?还是一定要仲裁
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发表于 12-13 23:42:01 | 显示全部楼层
问一下,仲裁的诉求是不是要离职证明就可以了?还是要附带同意转会声明?
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发表于 12-14 06:27:40 | 显示全部楼层
审核员是弱势,公司和系统,一设置卡点,不容易成功。幸好有劳动法支持我们。
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发表于 4-8 02:32:05 | 显示全部楼层
我们处理过很多iso审核员的转机构问题。。培养费和违约金什么的都是不合法的。。有兴趣可以聊一下(15838214737)
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