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品质管理拒绝纸上谈兵,零不良率才是真道理" v% L# X D6 J4 ?1 s2 {
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2016-04-153 ]/ T4 `; @! w) g/ D! i6 |
小编 笔者是一位资深的质量咨询专家,他认为品质管理的书籍已经太多,理论居多,犹如纸上谈兵。在笔者眼中,品质管理首先看重标准的收集,重点在于执行的细节,实现零不良率,人机料法环五因素谁都会说,而重点却在于配合技术、知识、技巧、模具、经验累积等提出改善的具体措施。 4 O/ |. t$ N* M9 n0 ]
下面小编就“断章取义”截取部分原文与大家分享。
' F% X& J b* B在一般书店内,品质管理的书写的太多,其实都是理论性多,在我当顾问期间,我深刻感受到品质是可以做到接近零的不良,但是有很多菜鸟顾问,就说不可能!我辅导之企业,单一零件多家都可达到千万分之一不良率以下。即使复杂的组合产品完全要靠外协厂辅导后才能降不良率,但本厂不良率也可控制在接近零。9 n, g6 F2 ~' ~ w5 Y% B. L
品质管理首先看重收集标准:包括所使用每种材料、半成品组件、成品等。
6 n/ Y, ]: \: L7 Q标准由来4 k3 _9 A& g0 W$ W% ]
1.CNS、JIS、ASTM、BS、NAMA、GB…等国家标准、客户、公会等均有。
0 _3 i3 |- \& A$ g: v, ] i/ o2.以上标准如公家单位之标准并不是客户要求之限界范围。
4 w4 T* z6 }% a3.无法检验之标准:由双方协调订出合理之限界或样品(如色差)。
# X( Y v. X. d, E$ ]品质管理到底需要哪些数据:标准(CNS等)、客户要求(图面、文件、样品…等)、相关法律规章、书籍→制定厂内标准(进料、制造、成品、检试验、操作等标准)、制定程序及流程、统计日月报表、参考数据、客户调查、仪器、机器操作说明等。
4 r4 i7 z- q2 k品质管理的重点在品管工程有无执行,有无注意细节,就是怎么做可以防止不良再发生,但大多数企业都没做这一块,有些工厂,以多数人从事品检,就认为该公司有品质管理。这真是本末倒置。不断返工、重工。
! W; D# D9 }& S* |0 d& d" _以电镀厂为例,在台湾因上游厂商降物料成本,有时买台制、韩制、日制铜板,就会因材料本身差异性、金属冶炼之清洁度等,混入杂质,产生后段工程电镀不良率偏高,因此我为何一再强调源头管理就是这个道理,品质在无法掌控制造厂进料时,也只有加强进料检验项目,以配合进料材质,调整生产条件,以配合生产良品。
' T# b6 v- k. y" D7 H" P/ s曾经的三鹿奶粉,因进料管制不良、收奶中盘商恐吓拒交等因素,而将一个全国三大企业搞垮,就是最好例子。源头不管制、无自己之固定供应牧场、进料检验项目不完整、贴牌厂管理松散等,再多控制后段制程,追求营业额,也是无用。: U1 a8 H7 W. C( v+ o
很多工厂内到处都挂满“品质是企业生命”、“提高品质、狠抓品质”等标语,我在内部培训时问员工如何做?大都不知道!品质管理,不是挂标语就可做好,不是画管制图就可以变好,是让每个人在其工作范围内,澈底知道为什么要做、如何做、做到什么程度、怎么检查判定、有异常要如何处理、不这么做会有什么后果、后段检查前段工程、客户要求什么等,再让他们打心底想做、想做的更好,才能把企业品质管理做好,逐渐更好。
" c+ M9 s( V: F% @这在很多化工厂也经常发生,我要求化工原料供货商,如果更改配方一定要通知本厂先进行试做及调整,才可进料,以防本厂不知他们更改配方,按以往条件生产而造成大量不良,否则供货商要负赔偿责任。
. |4 L. e. L0 X& t在化验室,其泡制之测试药水须标示有效期,药剂也要注意有效期,否则分析就易出问题,怎能做出正确之判定?, _5 p4 |( u9 X$ i7 k6 @
我曾经提到,工厂内执行品质管理的人,在日本大都由生产技术部门调任,经培训后执行品管动作,也就是当品管发现缺失,日本工厂因为有技术,所以很快可以改善,但美国厂用学习理论的人,从事品管,是可统计不良,却不知怎么改。如何改善不良,下面是我的几点建议:0 Y5 `+ e# w9 w$ |" Y
部份不良出现:如加工方法不变,大部份是操作问题,有可能本厂,也有可能外厂发生,疏忽等。
" h- ]5 o- [ E$ ^. G9 L9 A% A性能、特性、寿命不良:大部份都是设计问题、也有加工不理想等。
, n# R: F* C" f) W5 b" w全部不行:大部份是材料问题、操作条件设定、模具有问题等。
% U1 {; r% G/ c$ U, \: B, |" q加工品逐渐不良:工具寿命、操作速度…等有问题。9 |2 P" J' U$ W1 P! p7 l: N
加工有时需注意才能成为良品:大都工模夹治具设计问题。
3 }0 v+ S" Y3 ~% ]4 z4 o3 C张三操作无问题、李四有问题:是人员培训问题及工模夹治具设计问题。( _3 u& [5 P* Y
部份刮伤:操作工模夹治具设计问题、操作环境有问题、搬运等。
5 J& N* v$ h8 f* X9 ]3 J- J& c部份污损:操作环境有问题、人员操作有问题、搬运等。
4 `# D: p3 |- d6 F2 t7 f' Q# |加工品有时有问题:自动化机构零件老化,机器磨损等造成。
3 b# _6 v& M2 y" J故意搞破坏:领导统御、员工怨恨问题。
7 j8 M/ z6 n ^( Q以上就是品质管理书籍经常用到调查:人、机、料、(操作)法、环境去找问题之出处,但是却未提要配合技术、知识、技巧、模具、经验累积等给予改善。总结+ o' |9 l1 C. X
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,品质管理特别如此,就像笔者所说,我们每个人都知道遇到问题首先从人机料法环五大因素寻找原因,却忽视了,只有具备一定实践基础,结合技术、知识、技巧等,才能真正找到原因。9 E9 ` k& H! d5 f `+ J' X
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