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    楼主: wxsunhao

    职场 | 一位女审核员的工作日记......

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    博士

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    发表于 2-1 09:03:18 | 显示全部楼层
    我们国家小型企业确实没有像军工或大型高精、尖企业那样,文件非常充分。现场审核要因地制宜,需要事前了解企业产品及相关国家或行业规范....。好多企业,尤其是加工类和服务类的纸质文件较少,审核主要看企业的实际控制如何。小企业领导的描述既是规范、标准,您只是利用标准和自身经验能力判断他们的规定是否适宜、充分。( E7 r9 k6 M8 v1 T$ C4 X+ `( G
    不知您注意了没有2015版的更不强调纸质文件了,和1994版的相差甚远了。注重PDCA和有效性及效率。强调和组织环境相符,而不是两张皮。文件虽多,实际不做。企业不理解标准,又想省力、省心、省钱,取证。所以,需要咨询师和审核员用他们听得懂的语言解释,方可达到事半功倍的效果。他们才会认可你这个专家。我以为,专家应该是用中国的语言和思维方式把复杂的事情变简单、明了,这样,客户才会认同您。
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    博士

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    发表于 2-1 09:13:29 | 显示全部楼层
    深有感触,我们的审核员队伍的确是水平参差不齐,有的都不知道、没有见过监视设备是什么。悲哀啊!亲眼所见的国家注册审核员。您说,能让受审核的组织信赖、佩服您吗?  i- P6 S$ g8 u5 V0 ^  o
    能力不是老说受审核组织的,咱们审核员的能力如何呢???
    $ f: d5 }  N5 a% f  H7 _最后,只会在社会及公众面前丢失我们的尊严和饭碗,拭目以待吧。
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    发表于 2-1 10:59:21 | 显示全部楼层
    现在审核员是弱势群体吧
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    发表于 2-1 17:02:59 | 显示全部楼层
    审核员跟性别无关跟审核员的综合能力有关,只要我们紧紧咬住审核目的不放,一切难堪和不快都是可以化解的,而这种化解能力正是我们审核员需要不断修炼的
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    发表于 2-1 23:14:03 | 显示全部楼层
    ljylvyuan 发表于 2016-1-30 22:25, N+ m/ u% \1 m
    我认为一个企业能在市场上生存,肯定有他的生存空间,假如说他的质量没保证,肯定早就被淘汰,只不过企业不 ...

    ) y" H4 c  g; {6 t, e2 J1 v" M你说的是正常情况。现在纪委巡视组在巡视国有大型企业时学常说到“利益输送”,这些企业的质量有保障吗,但生意火爆。
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    发表于 2-2 16:44:05 | 显示全部楼层
    制造业看不起女的是惯例,女的审审商业贸易还称。当然不绝对,我和一个女TS审核员去一个企业,人家说的头头是道,企业也是认同的。如果想被企业呵护,其实最好去审温泉洗浴中心什么的。
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    发表于 2-2 22:58:46 | 显示全部楼层
    审核员必须有一定的实践经验,提问时也要结合企业的实际,不大的一个小市政企业,你大谈盾构、钢板桩、内力监测等他根本不涉及东西,人家能高兴吗?
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     楼主| 发表于 2-3 12:59:06 | 显示全部楼层
    zhangshuzai 发表于 2016-2-2 22:58
    # @" p1 W4 ]. |, y' p9 e3 k1 g审核员必须有一定的实践经验,提问时也要结合企业的实际,不大的一个小市政企业,你大谈盾构、钢板桩、内力 ...
    ) V( C( h: Y+ [
    这是双向的,我认识的几个女审核员,到企业都是很受尊重的。
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    发表于 2-3 22:56:47 | 显示全部楼层
    wxsunhao 发表于 2016-2-3 12:593 |( q# i# K; q! `# @( Z0 ?3 P
    这是双向的,我认识的几个女审核员,到企业都是很受尊重的。
    : K& J# j' h# m: m' d  v
    审核员和受审核企业要有交集。
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