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疑问贴:实习审核员白干活没有劳务费,机构为什么还不爱给安排任务呢?

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发表于 2014-4-20 21:12:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如题。安排实习审核员完成审核任务可以降低机构人工成本,何乐而不为呢?

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QQ
发表于 2014-4-20 21:50:05 | 显示全部楼层
机构安排实习也不容易。
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发表于 2014-4-20 21:51:17 | 显示全部楼层
组长一般不愿意带实习审核员,怕影响自己任务的正常完成;
, V  v7 g4 E& z; g! A2 W. S客户一般也不喜欢实习审核员,为了表现能力乱找问题,特别是还多出了接待费用。
关注微信公众号:IATF16949-Q,获取干货资料
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 楼主| 发表于 2014-4-20 21:56:07 | 显示全部楼层
无锡安心 发表于 2014-4-20 21:51
: \7 Q( D( J* V% Z/ v* A组长一般不愿意带实习审核员,怕影响自己任务的正常完成;' b9 O) ~* ]% `+ p3 W7 G
客户一般也不喜欢实习审核员,为了表现能力乱找 ...
; M6 ^8 M, a, X: q
怎么会多出接待费呢,难道实习审核员不算一个审核组成员吗?

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实习的当然不算  发表于 2014-4-21 11:11
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Medal No.1

发表于 2014-4-20 23:21:10 | 显示全部楼层
多一个人多一张嘴,要吃饭的
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发表于 2014-4-21 06:47:26 | 显示全部楼层
实习的在外地审核,不要开房住宿啊,一天住宿吃饭不是费用啊,一审几天多支出不少。
( w9 a! |% C+ G. V 当地审核 市内交通费,外地审核火车票 这不是费用吗。) g! u! W( C6 G
2 A& I: y$ ^& |1 F6 h4 m$ X/ \# i
  实习不能单独成组,还得让审核员跟着,人家还得招呼着你。 一点不让你审吧,不合适,大老远来一趟。 让你审吧,你又不会审,交上来的记录又不行,还不如人家直接审。  
/ ~! A  e, D) \  给你培训? 凭什么? 免费的吗,你付我费用了吗,我把多年的审核经验全给你?  带着实习确实是累赘。# w* |5 @. `: V& ~

, `  }* t7 j% R- d# {  真正能干活的,当审核员的实习谁都愿带,关键是这样的人有多少? 少的可怜,绝大部还是什么都不懂
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发表于 2014-4-21 07:24:15 | 显示全部楼层
主要是客户一般也不喜欢实习审核员,为了表现能力乱找问题,特别是还多出了接待费用。
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发表于 2014-4-21 08:04:54 | 显示全部楼层
谁能一步登天?
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发表于 2014-4-21 08:16:20 | 显示全部楼层
看过一本书,叫“质量免费”,其实世上没有免费的早餐。
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发表于 2014-4-21 09:19:46 | 显示全部楼层
记的00年前是有的!200元/日
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发表于 2014-4-21 09:36:09 | 显示全部楼层
有的实习还自掏腰包
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Medal No.1

发表于 2014-4-21 09:38:21 | 显示全部楼层
都要自己掏的~~~这个要三方都同意才好呀~~
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发表于 2014-4-21 09:56:25 | 显示全部楼层
要有一颗同情的心,理解的心,谁不是从实习过来的?能帮就帮一把,不能帮不要落井下石。
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发表于 2014-4-21 12:04:30 | 显示全部楼层
有的实习审核员本身就在机构内搞咨询,也有工资的,审核费就没有了。3 L1 ]6 s7 B5 q! s  V- m9 X6 k
机构对于安排实习生,其实算的很精,如果审核员离开机构,这种实习的费用也算在培训费里。0 F  j! u8 h6 k1 M
对于给被审核方的增加费用,我觉得不存在,实习审核员也算审核组成员,也要干活,不多一人。被审核方也不太在意审核员是实习的,还是正式的。只要通过审核就行了,对审核员的水平和资质不关心。
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发表于 2014-4-21 12:12:03 | 显示全部楼层
hblilei168 发表于 2014-4-21 09:36
- Y3 T4 U7 }& N* a有的实习还自掏腰包

1 t6 f( ~3 w2 l& h这年头中国制造不景气,自掏腰包是正常啦!
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发表于 2014-4-21 19:02:06 | 显示全部楼层
是有点不正常哦!
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QQ
发表于 2014-4-22 22:49:39 | 显示全部楼层
降低机构人工成本?5 E! n2 O2 o1 `+ _# f
实习审核员不算审核人日的!
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发表于 2014-4-24 10:33:07 | 显示全部楼层
个人认为 实习审核员之前从事过企业管理工作的,熟悉各个部门各个工作流程的,在实习中很容易进入角色,并且对外经常与相关方沟通过的,企业的人一眼就能看出来,也愿意多聊。相反,只是因为下岗了来找个门槛低的行业的实习者,从前只是在本岗位做过,又不懂得横向或多层次知识的,审核员带着就费劲,万一再看不出个眉眼高低。。。
5 G4 Y% k. W, j4 Z' \' w还有假如实习审核员的专业是机构急需的,就很容易完成实习,相反,很多文科生的,做销售、会计什么的,机构就不太容易安排
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发表于 2014-4-25 11:07:31 | 显示全部楼层
也有刚进入“审核界”,但在原单位管理系统多年,很熟悉审核流程,靠着与审核员的良好关系介绍到机构当审核员,虽然刚一开始是实习的,但组长非常信任,扔给几个活去干,组长也满意。当然,实习审核员不能独立审核,记录上需加上审核员的名字。
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发表于 2014-5-14 10:46:19 | 显示全部楼层
每个审核员都是从实习开始的,现在的问题主要是审核员太多了。这个门槛低,没有年龄限制,所以造成现在僧多粥少的情况。我现在就是实习审核员,但是还没有一次的实习机会。我不知道自己能坚持多久?但是我相信自己的能力,自己从事体系检查和审核,并且做企业咨询多年。在企业打工也有15年的从业经验。一直在质量口和体系口工作。相信自己完全能胜任这个工作,但是现在的情况是没有机会!机构不给予安排真是郁闷。不管怎么样,我还是支持实习审核员,身边的很多朋友都是慢慢的过渡去过的。相信人家,不要抱怨和怀疑其他人的能力,因为审核本身就是一个仁者见仁智者见智的过程,条款是死的,但是处理问题的方法和技巧和帮助企业改善的思路是活的,就看你的经验和阅历了。所以说,审核不只是简单完成审核记录,更重要的是给企业带去了什么?影响了什么?这次才是审核员考虑的。至于费用或者其他的,都是次要的。实习生也有自己的特长和优点。审核组长如果挖掘出每个人的潜力,那才是本事!
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发表于 2014-6-5 15:37:48 | 显示全部楼层
whlde5182 发表于 2014-5-14 10:46
: _, D7 x1 _- o: B3 ?, }* i, ?% k每个审核员都是从实习开始的,现在的问题主要是审核员太多了。这个门槛低,没有年龄限制,所以造成现在僧多 ...
% e7 }4 g; Y! c. z3 R
现在有的审核直接打包,就这么钱,审核费高了,差旅费高了,机构就没钱可挣了。而且现在有的企业就说来两人或三个人就行,人多了组长都不好协调。而且带实习组长要费好多心思,记录审议通不过,回来还得自己补,甚至有的机构还考核扣钱。所以现在一般有问题审核员谁的有问自己补记录。总之现在实习审核员攒经历很难,如果和机构沟通的好会快一些。
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发表于 2014-6-5 16:15:28 | 显示全部楼层
对于审核员的实习,认监委应该鼓励才行,不然这行业没有一个良好的循环机制了。
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发表于 2014-6-6 11:04:50 | 显示全部楼层
如果有过在企业或类似公司的工作经历,事先和组长沟通后,一般都还是能够获得实习机会的,我的QMS经历用了将近8个月。还算顺利吧
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发表于 2014-6-6 11:10:57 | 显示全部楼层
不过由于是办公室人员,实习也不能耽误原岗位的工作。就是累
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发表于 2014-8-29 16:22:40 | 显示全部楼层
实习不算人天,排了你其他审核员该去的还是要去,而且还得有人教你.
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发表于 2015-7-12 21:54:54 | 显示全部楼层
isolgq 发表于 2014-4-21 09:19
; k  O' e; U1 n  Y记的00年前是有的!200元/日
0 Y" u# ?" q8 M' ^; ?' l: `. ^% M
不会吧,实习的哪有工资呀,审核员才多少呀
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