雨花石 发表于 2011-1-14 11:07:43

很同意樓上意见

zss2008 发表于 2011-1-14 15:40:10

:D 建立目标并实施目标。

gch863 发表于 2011-1-20 00:34:26

目标分解是一个习惯性说法，实际上是目标展开，即在各相关层次上建立支持性目标，完成总目标，最终实现管理方针

田园拙叟 发表于 2011-12-16 16:12:12

同意这种观点:"质量目标应该在相关职能和层次上建立,每一层次的目标，都是为实现上一层次目的的手段"
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查看完整版本: 某企业的质量目标分解表