求助----判标题
客户档案、隐蔽工程等资料各部门有保存,但无证据显示人事行政部进行了监管。
不符合标准的那个条款? 首先看组织的文件是如何规定的,是不是一定要要人事行政部进行监管?如没有要求,则不存在不合格项。
对于此类问题,我的观点是只要标准要求的要求,组织都已经执行了,就没有不符合。如果组织没有按标准的要求进行了工作才有不符合。不能根据自己的经验来要求其它组织也按相同的方法去执行。 首先看组织的文件是如何规定的,还要看控制的有效性 先要确定人事行政部是否具有监管的职能 似乎不能判标,还是结合组织的具体情况深入查后再判较妥,谨慎应是审核员的素质。不过若组织所属行业有此特殊惯例,可和组织讨论取得共识后提出改进意见,以为组织提出改进的机会和为审核活动增值。
不知理解对否? 谢谢各位大侠的指点,还请将将我的另一个判标求助题也给予指点指点啊! 如果人事部有这样的职责呢,应该判哪条啊?
是不是8.2.2啊?
我是ISO的菜鸟,请各位高手指点! 文件是如何要求的呢? 同意2楼的意见 2楼说的对!
如果公司文件有此规定而没执行,应怎样判呢? 我也觉得这题没有问好 客户档案、隐蔽工程等资料各部门有保存,但无证据显示人事行政部进行了监管。
应该是没有不符合吧?标准并没有规定人事行政部必须对此类文件进行监管啊。不知理解对否? 客户档案、隐蔽工程等资料各部门有保存,但无证据显示人事行政部进行了监管是不是不符合8.2.3? 无法确定有无不符合
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