hjvda 发表于 2009-12-21 14:07:46

OHSAS18001:2007/4.3.3审核讨论

关于目标和方案我是这样理解的:当时在注册审核员培训时,我对老师所说的理解为:目标是我们想要达到而目前还没有达到的列为目标,如果现在已经达到的那不叫目标,如“职业病发生率为0”,以前本来就没有发生过,那定这个目标是没有意义的,但如果你考虑到目前现场还需要设施或工艺等改进的,那可以设定为目标,因为你一定会有具体的实施方案(方法、步骤、时间、负责人、资金等),当然这时你也可能会设置另外一个目标。如果以前有职业病发生,那现在定这个目标才有意义,但一定要有真正的方案,如果你没有具体的方案,只有管理方案,如建立运行控制程序、应急响应程序、培训、检查等,这不是标准中所说的方案,是管理方案。大家注意没有1999版和2007版标准的提法,原1999版说的是管理方案,2007版说的是方案,老师说就怕你们把方案都写成管理方案了。另外老师还说了:有目标,就一定要有方案,但一个方案有可能会针对二个目标,而非一一相对应。

dmsg2001 发表于 2009-12-21 14:21:18

请教2007版是什么时间颁布的呀?不是GB/T28001-2001吗?

dmsg2001 发表于 2009-12-21 14:21:51

请教2007版是什么时间颁布的呀?不是GB/T28001-2001吗?

hjvda 发表于 2009-12-21 14:37:00

请教2007版是什么时间颁布的呀?不是GB/T28001-2001吗?
dmsg2001 发表于 2009-12-21 14:21 http://www.isofans.com/images/common/back.gif

OHSAS18001:1999已经转换成OHSAS18001:2007,于2007年7月1日公布,转换期2年。GB/T28001:2001是覆盖OHSAS18001:1999的,目前针对OHSAS18001:2007中国还没有转换成GB/T标准。

dmsg2001 发表于 2009-12-21 15:24:05

解释的很清楚!谢谢!
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