想学咨询
为了以后更好的去做审核员，想去学一下咨询，通过对咨询知识的了解，方便以后审核不知哪位咨询老师需要协助的，愿意带徙弟
本人：在苏州，周六周日有时间，只要吃饭、住缩、交通能够报销，至于工资有没有都没有关系，免费帮忙，只为求学！
我倒想带你但是我在河南 呵呵 最好别学！ 审核啊。。。。摊子太乱。。。找个厚道点的老师学、。。。 这个逻辑有点不好理解，学咨询便于审核？
这两个职业其实有些不可兼得。做惯了咨询，因为是处于服务的心态，说话没有底气，比较和气；而做惯了审核，因为处于审查的心态，说话比较强硬，喜欢批评人。
在这两个职业之间转换，首先心态和习惯要调整过来，非常不容易 在咨询和审核之间，首选审核。 周六周日都休息，你帮他开车去玩吗 不管怎样，学点东西对自己没坏处。 呵呵！咨询、审核这两个行当比较特殊，标准和咨询、审核技巧是需要学习。但关键还是你自己的积累。你没有丰富的实践（技术、生产、管理）。年纪轻轻就干咨询、审核。永远也成不了行业的优秀者（甚至合格者）。
比如7.3.1“组织和技术接口”，你理解吗？ 年纪轻轻就干咨询、审核，起点早，也无妨。但是对方会怀疑年青人的能力是否胜任，所以咨询、审核还是适合中年人做。 如果我咨询也懂，审核也懂，若干年后，我又回到工厂里上班，那对于整个品质系统还有什么我不懂的？老板要推行9001或140001或其它体系，我会呀，因为我懂咨询呀，老板让我应对认证公司审核，那我也会，因为我懂审核 。
（方向反了！做好了品质管理再做咨询、审核；做好技术、生产，再做品质。很难理解吗？）
xfmy我只是想学咨询，想了解咨询，我认为这个对审核是有帮助，有谁可以否认懂咨询对审核没有帮助？？？（至少我身边的几位资深审核员及咨询老师都是这么认为的） 。
（咨询真不是靠学的，比如你做工程师，需要专业教育、实践，咨询亦然）
xfmy或者说现在这个行业的优秀者都是年老的？很想知道你对“行业的优秀者”又是怎样的定义，什么样的叫优级秀？什么样的叫不优秀？
（年龄不是问题，只不过等一个人有了技术、生产、品质等方面实质性的经验，通常已不年轻了。
优秀，那需要组织评价。说合格吧，审核什么，你要明白什么，不要让受审核者莫名其妙。咨询，别人问你，你要给人解答，并且让人明白。）
xfmy不要总是讲一些虚的，理论的东西，讲一些有的没有的，有意思吗？每人的想法，观点，对事情的认知是不同的，不要总是将自已的想法强加于别人你认为年轻人干咨询，审核成不了行业的优秀者，难道年老的就可以？
（对不起，我真没讲理论！只是说了些实话。听与不听在你自己。） 本公司招顾问老师，中山胜邦企业管理咨询有限公司。行政部 做一个好的管理咨询师所必备的------ 假如我要带徒弟，我所要求的学生应具有以下基本能力和素质。
1、应知：有所咨询行业的丰富的专业理论知识。熟悉行业产品生产流程、管控方法；熟悉所咨询的管理体系的准则、相关法律、法规、规程、规范、管理与技术标准要求；熟悉认证、认可规范要求和认证机构（审核员）现场审核程序、方法和要求。
2、应会：具有所咨询行业的丰富阅历、实际操作能力和管理能力；善于思考、具有文字归纳、提炼、总结和撰写能力；具有熟练地计算机硬件设备、办公软件、即时通软件操作能力；
3、基本素质：
有道德：为人诚实、可靠、忠诚、勤奋、主动、谨慎、细心、有使命感和责任感、凭良心做事、知尊师、知感恩。不“文过饰非”、不做“文件贩子”、不“过河拆桥”，有“成就感”；
善于交往：具有与任何人灵活交往和沟通协调的能力；
善于观察：具有对周围环境和事物的敏锐观察能力、思考能力；
感知力：能本能地了解和理解环境；
适应力：能适应所面对的不同人、不同环境和其他突发事件；
坚韧不拔：对实现目的坚韧不懈，能吃苦耐劳、不朝三暮四、半途而废。
明断力：能根据管理准则要求，结合所咨询企业的产品实现过程和管理需求进行逻辑推理，洞察、分析和判断，得出咨询方法和咨询成果的结论；
自强自立：能独立有效地工作。 晕！ yuanye318 发表于 2012-5-13 15:30 static/image/common/back.gif
做一个好的管理咨询师所必备的------ 假如我要带徒弟，我所要求的学生应具有以下基本能力和素质。
1、应 ...
非常同意！
一名合格的咨询师需要底蕴。 咨询的价格越来越低了 emeipengxu 发表于 2012-3-23 21:34 static/image/common/back.gif
这个逻辑有点不好理解，学咨询便于审核？
这两个职业其实有些不可兼得。做惯了咨询，因为是处于服务的心态 ...
很多老的审核员都是从咨询师过来的，如果做审核员很难入的话，我觉得先学习做咨询也是可取之道，同样可以学到很多的东西
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