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CCAA关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》意见

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发表于 2-29 20:37:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)意见的通知
& ~) K2 P2 x* N* I, u. z* U: Z' v$ p, _+ O- e
各会员机构及注册人员:7 ]; k6 P" R* \: Y7 A1 d) M# [6 l% k( c  O
         为了提高我国认证工作的有效性,树立行业典范,表彰先进,激励认证从业人员学习先进、爱岗敬业、开拓进( I$ }5 H3 t) l9 C2 f' d% @7 d
取,推进我国认证事业的健康发展,我会制定了《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)。现印发你们,请各相3 x3 e% v, m, g+ j2 |' B
关机构、人员认真研究并提出修改意见。各机构修改意见请于3 月15 日前以电子邮件形式反馈至协会会员服务部。
3 m  N" K# A$ @, V联系人:傅瑞云 李鹏伟7 b. Z- k0 r* y
电话:010-65994476 65994498
' ?5 j1 g: f0 m( |传真:010-65994092* U! A) c7 Y) k8 }; e6 @+ Q
电子邮件:fury@ccaa.org.cn' Z) j* n2 {' c2 H  Z
7 [  i" |" w$ a+ i; b
                                        二〇一二年二月十三日
; k- y! Q$ T) b. v+ E& z8 m% P, b

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 楼主| 发表于 2-29 20:42:07 | 显示全部楼层
中国认证认可协会
7 V0 b! S4 [8 s3 y; e9 Y优秀认证人员评选表彰办法(征求意见稿)8 |- V4 A* _8 a4 W1 Z
第一条 目的
! o! B8 g* e  L- f8 j( G为了提高我国认证工作的有效性,树立行业典范,表彰先进,激励认证从业人员爱岗敬业、开拓进取,推进我国认证事业的健康发展,特制定本办法。
' z& `9 E1 G) G: e8 Y  G第二条 原则5 z" S+ M9 ^4 L/ C% H, U; M
评选表彰工作遵循公开、公平、公正和绩效考核与综合评议相结合原则,采取机构择优推荐,行业公开评议,专家集中审定,协会统一公布表彰的程序。
; n; N. c% G- v7 `  r% w" O$ D$ R第三条 评选范围
; t' v7 C$ z/ B2 E2 R在国家认监委批准的认证机构、培训机构和咨询机构从业且未担任机构正职领导职务,具有CCAA 注册资格的级别审核员、检查员、咨询师、培训教师(均不含实习级别)。
4 F+ n% }0 a1 |6 f  S4 d1 f8 R第四条 评选项目
" y$ B& b5 z/ |设立“优秀审核员”,“优秀认证咨询师”,“优秀产品认证检查员”和“优秀培训教师”等项目。
. v+ |0 F. R, k* l原则上每两年组织评选一次,评选项目和时间由协会根据认证行业总体工作情况确定并公布。
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 楼主| 发表于 2-29 20:44:07 | 显示全部楼层
第五条 评选数量
4 a8 D9 j7 Y0 ]  _& W7 Y- m+ E“优秀审核员”每次评选不超过40 名;“优秀认证咨询师”每次评选不超过10 名;“优秀产品认证检查员”每次评选不超过20 名,“年度优秀培训教师”每次评选不超过5 名。# e+ X4 B3 Q; R* R
第六条 推荐数量# K' V; R$ a) D( [3 D4 e; u
协会副会长单位最多可推荐每个单项5 名候选人,常务理事单位可推荐4 名,理事单位可推荐3 名,一般会员单位可推荐2 名。/ h* {) N1 |# G, f6 \8 {* S3 B
第七条 评选条件% O4 l5 x$ T4 v- u2 h
(一) 坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规和各项规章制度;( W) {. H* s0 O7 R7 s5 Y9 K
(二) 恪守职业道德规范,顾全大局,作风正派,品行端正,廉洁自律,团结同志,在群众中有良好声誉;; u' Z* m+ S# K9 s
(三) 有强烈的事业心和责任感,勤勉敬业,恪尽职守,求实奉献,业绩显著,服务对象反映优秀;
) b. E5 U: s# _: K9 k- P) C(四) 勤奋好学,刻苦钻研,具有突出的专业素质和综合能力,具有较高的理论造诣和丰富的实践经验;
% ~/ K4 }- C& K* y. y(五) 具有CCAA 注册资格5 年以上,严格遵守CCAA 认证人员行为规范和各项注册要求,无不良从业记录;
- ?3 O: K& `+ Z( l7 }- |& d第八条 推荐程序
! R$ [" x' `. e4 a4 Q$ }(一) 各机构应坚持公开、公平、公正的原则,严格按照程序和条件,在充分征求群众意见的基础上,由机构领导班子集体研究确定推荐人选。重点推荐基层一线从业人员;
( m& B" E, t: v; {7 Y" O5 ~1 B(二) 推荐人选应在本机构范围内公示,公示内容包括评选条件、拟推荐对象姓名、简要事迹等,公示时间为5 个工作日;
3 Q9 m/ S0 k9 y1 C(三) 机构应向协会提供以下推荐材料并加盖机构印章确认:6 S! R/ T2 ?. e
 推荐表
7 R. h( r" C0 ?6 }) S+ S; n5 U% a 优秀事迹介绍
  ^5 I; H+ J5 A 年度主要从业项目汇总表
* X$ Q' u# B% M9 x! z 年度工作考评表
2 |1 `- W, ^- h 个人心得体会
; q5 p; r! `# ^  b: M% r) t 2 寸照片一张(含电子版)
) R' Q) b/ c+ T  }: {
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 楼主| 发表于 2-29 20:45:36 | 显示全部楼层
第九条 评选程序
+ K4 `# w2 p7 S(一) 成立评选委员会:每次评选前,协会成立评选委员会(以下简称评委会),评委会由会员代表、专家、相关领导和协会工作人员组成,评委会的事物性工作由协会会员服务部承担;
( r$ H: k6 Y/ b* G4 `(二) 资格初审:会员服务部受理各机构推荐材料,对申报材料进行资格初审、汇总,并提交评委会评审。; j* P! ?9 M9 W: F
(三) 评议与表决:评委会对初审合格的人员进行集体讨论评议和不记名投票。经评议确认不符合评选条件的候选人,不能进入投票阶段。根据得票的多少确定候选人的顺序,评选数量(见第五条)以内的人员为入选人员。如最后几名的得票数相同而数量超过规定,评委会应对最后得票数相同的人员重新进行投票,以此确定最后入选人员名单。
7 ^' d% i6 y! f1 b3 z(四)加分因素: 在同等条件下,有下列情况者应予优先考虑入选。: H* @* p! u2 L. ]( g8 E
1.获得上级主管部门表彰奖励;
6 ]" j% o0 ]2 A; x2.对认证认可行业发展有特殊贡献;7 ]5 U* C1 w  ^5 W& Z; Q2 M7 X
3.积极参加认监委、协会的各项活动,如课题研究、注册人员考核、优秀审核或咨询案例交流;
6 ^) O9 U. Z! x- N9 c% t' D7 d- y4.近两年在《中国认证认可》杂志发表过论文或著作;+ U; U: X' ?$ \1 R
5.每年完成较多数量、且与评选项目对应的业务工作;0 F" c: ~, M- V* H5 n  {6 B
(五) 违规处理:对未严格按照推荐条件和程序进行推荐的机构,经查实后撤销其所有推荐人选并取消其参加下一届评选推荐的资格。对提供不实信息、资料的个人,除撤销评选资格外还将按照CCAA 相应人员注册准则予以资格处置;
+ `, i& g5 h: |" d- n9 |! k5 v& z3 U(六) 评选纪律:对在评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的评选人员和工作人员,按照有关协会人员注册规定予以处理。
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 楼主| 发表于 2-29 20:46:37 | 显示全部楼层
第十条 公示与批准程序
, ]/ M( w* L7 ]) U! G1 b(一) 对入选人员的名单和主要事迹,在协会网站上公示20 天;
. Y% U* [% t1 }8 s3 |. g(二) 对于公示有异议的人选,由协会秘书长办公会讨论决定是否接受异议,必要时邀请评委会主任或委员参加讨论;因存在异议造成入选人员减少时,不实施递补;
/ {$ W7 k+ P7 M0 d) y(三) 对于公示无异议的人选,由协会予以公布。
% f/ |; Z5 f* t0 t4 s第十一条 表彰奖励# X/ s+ C% v( U+ v4 S
(一) 协会对评选的先进优秀个人给予通报表彰并颁发荣誉证书;
, N9 `$ B% M7 e" h8 `2 Z(二) 评选结果,由协会向国家认监委和相关单位报告;0 Z0 a& \- \) D9 E" C. Y4 v
(三) 优秀个人奖励将记入协会注册人员信息库。. m9 p2 a0 I. u4 ?1 s3 y/ |
第十二条 附则: l3 c* j" \5 G4 _) Q" F/ v5 x
(一) 本办法由协会常务理事会批准发布;2 M8 C6 i  o. z' M6 j8 e2 K
(二) 本办法由协会秘书处负责解释;
: g6 c0 S& b2 a& ]  V9 F(三) 本办法自发布之日起实行。4 a1 p" d( }4 c- i% I) s2 M
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发表于 3-1 07:07:10 | 显示全部楼层
优秀认证人员还是很多的
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 楼主| 发表于 3-1 08:54:14 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2012-3-1 07:07 # f8 Z) o" L. |$ I' e, f/ J
优秀认证人员还是很多的
0 U  b: n% I  e0 M" s3 k9 A3 |
您可以多提出建议哦

点评

说你行你就行,不行也行,这是中国特色  发表于 3-2 07:23
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发表于 3-1 09:28:12 | 显示全部楼层
CCAA已经搞了“优秀认证人员”评选活动,例如,CCAA2011年9月26日以“中认协服[2011]146 号”文发布的《关于对 2010 年优秀认证人员进行公示的通知》,推荐了28名“优秀审核员/检查员”人选。但后来没有关心这28人是否都当选了。
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 楼主| 发表于 3-1 10:27:40 | 显示全部楼层
这是征求意见稿,大家多提意见。
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发表于 6-22 06:39:50 | 显示全部楼层
谁来评?, W8 ]$ D* K2 s9 m
最好每次审核由机构向被审企业派发“审核员职业操守与专业能力评价表”,每次审核由企业来填写,但注意千万不要让审核员带给企业说明此事,,,审核项目累计的评价表汇总一定数量后,计算个人总体评价成绩,最后以分高者胜出,,,/ h8 W, b/ F8 q# g5 v  R
  V& K! N2 p: L/ J/ u% y3 W
如果是机构上报 ,就没意义了,,,,那些听话的,会来事的,和机构领导关系不错的,,呵呵
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发表于 6-22 07:21:01 | 显示全部楼层
中国现实、现状、特色。
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