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CCAA关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》意见

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发表于 2-29 20:37:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)意见的通知0 X/ U. r: n: @8 e

$ D# a5 u/ ~3 G  O7 T8 [$ ]各会员机构及注册人员:
) B. m5 @' r: F3 j         为了提高我国认证工作的有效性,树立行业典范,表彰先进,激励认证从业人员学习先进、爱岗敬业、开拓进' r5 C  [0 l( X6 \1 Z4 l* _
取,推进我国认证事业的健康发展,我会制定了《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)。现印发你们,请各相
( u2 H% H7 O* \! G; ^6 l( Y关机构、人员认真研究并提出修改意见。各机构修改意见请于3 月15 日前以电子邮件形式反馈至协会会员服务部。. T3 R/ n& f  M. S( _1 S" i* ~
联系人:傅瑞云 李鹏伟
9 n& `7 P" `6 I* ]: P5 Q电话:010-65994476 65994498, k( w3 C5 ?1 x8 i
传真:010-65994092+ u4 A1 T9 `& J% n  _
电子邮件:fury@ccaa.org.cn
, M( C$ f2 b7 |( g; J4 F
+ k! u$ E' x! ~                                        二〇一二年二月十三日
7 b+ R6 G4 x% ~$ g6 z6 Y: p

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 楼主| 发表于 2-29 20:42:07 | 显示全部楼层
中国认证认可协会
( z  i0 e4 j8 I优秀认证人员评选表彰办法(征求意见稿)
( x6 S2 Q. U+ |* D: X第一条 目的
9 I7 p  d2 a% U6 c/ c# [. [  F为了提高我国认证工作的有效性,树立行业典范,表彰先进,激励认证从业人员爱岗敬业、开拓进取,推进我国认证事业的健康发展,特制定本办法。7 _" J, }# c2 C  Y/ Y2 ~
第二条 原则( b* ~  \! i; Q/ G2 F$ f( F
评选表彰工作遵循公开、公平、公正和绩效考核与综合评议相结合原则,采取机构择优推荐,行业公开评议,专家集中审定,协会统一公布表彰的程序。1 G% Q* v, n7 d3 X0 D* T( b( p
第三条 评选范围
2 f( i8 f. Y9 v$ i' j# U" D* N( X在国家认监委批准的认证机构、培训机构和咨询机构从业且未担任机构正职领导职务,具有CCAA 注册资格的级别审核员、检查员、咨询师、培训教师(均不含实习级别)。4 V% m7 S+ _5 }$ L
第四条 评选项目: h9 W: k% e7 t. E3 [
设立“优秀审核员”,“优秀认证咨询师”,“优秀产品认证检查员”和“优秀培训教师”等项目。
/ ^1 Y/ r6 ~, n$ ]; l/ a原则上每两年组织评选一次,评选项目和时间由协会根据认证行业总体工作情况确定并公布。
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 楼主| 发表于 2-29 20:44:07 | 显示全部楼层
第五条 评选数量0 Z7 \; D: M1 q
“优秀审核员”每次评选不超过40 名;“优秀认证咨询师”每次评选不超过10 名;“优秀产品认证检查员”每次评选不超过20 名,“年度优秀培训教师”每次评选不超过5 名。
2 X( t/ \/ l2 R% |  O4 g; G第六条 推荐数量
# U' m/ [% n" x2 y  h协会副会长单位最多可推荐每个单项5 名候选人,常务理事单位可推荐4 名,理事单位可推荐3 名,一般会员单位可推荐2 名。
8 M7 B; a9 v/ D! f2 G' H第七条 评选条件
! a: x- q+ K6 g5 d* L5 T(一) 坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规和各项规章制度;* [2 q6 Q+ @9 H5 S. b) n$ H$ G; Z
(二) 恪守职业道德规范,顾全大局,作风正派,品行端正,廉洁自律,团结同志,在群众中有良好声誉;7 l9 b. e0 ]# P' Q& M3 m: l
(三) 有强烈的事业心和责任感,勤勉敬业,恪尽职守,求实奉献,业绩显著,服务对象反映优秀;
2 m5 e  H$ l: N& Y& P% }. N" p(四) 勤奋好学,刻苦钻研,具有突出的专业素质和综合能力,具有较高的理论造诣和丰富的实践经验;
/ d# @  ]. _$ i, R5 {# i& [(五) 具有CCAA 注册资格5 年以上,严格遵守CCAA 认证人员行为规范和各项注册要求,无不良从业记录;
- \1 A4 P5 x, C. d; B+ X4 v9 k3 T第八条 推荐程序, ^: O. ~1 l. C( R/ x5 ^# p- T% J
(一) 各机构应坚持公开、公平、公正的原则,严格按照程序和条件,在充分征求群众意见的基础上,由机构领导班子集体研究确定推荐人选。重点推荐基层一线从业人员;9 b8 E; Q6 e# H% D
(二) 推荐人选应在本机构范围内公示,公示内容包括评选条件、拟推荐对象姓名、简要事迹等,公示时间为5 个工作日;  \+ L5 S# B! Z8 a) I- \/ t
(三) 机构应向协会提供以下推荐材料并加盖机构印章确认:4 U( w* |. ^/ r3 r% S% ?, d
 推荐表7 a9 `+ }# j" A) g5 a
 优秀事迹介绍
: h: l& `4 J. {- d0 v0 Q 年度主要从业项目汇总表
* A3 r5 b" s6 L' B: g" X 年度工作考评表! L2 V8 i3 v$ n; D0 C  C# X
 个人心得体会1 ^2 T; v- r7 }/ r+ E( c# [
 2 寸照片一张(含电子版)% L, g+ m. B% l$ K' a8 A
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 楼主| 发表于 2-29 20:45:36 | 显示全部楼层
第九条 评选程序; B3 _8 U+ Z2 @3 k
(一) 成立评选委员会:每次评选前,协会成立评选委员会(以下简称评委会),评委会由会员代表、专家、相关领导和协会工作人员组成,评委会的事物性工作由协会会员服务部承担;
# S) X) i& A8 E: `8 x% _* `: I1 p(二) 资格初审:会员服务部受理各机构推荐材料,对申报材料进行资格初审、汇总,并提交评委会评审。
; h$ G2 q, D$ G0 X1 F(三) 评议与表决:评委会对初审合格的人员进行集体讨论评议和不记名投票。经评议确认不符合评选条件的候选人,不能进入投票阶段。根据得票的多少确定候选人的顺序,评选数量(见第五条)以内的人员为入选人员。如最后几名的得票数相同而数量超过规定,评委会应对最后得票数相同的人员重新进行投票,以此确定最后入选人员名单。  y4 x/ m4 A3 `' e; c' q
(四)加分因素: 在同等条件下,有下列情况者应予优先考虑入选。
- b- P% N; }7 d* N2 q! A1.获得上级主管部门表彰奖励;
8 U) X8 e$ c" x# P" f3 h2.对认证认可行业发展有特殊贡献;. M; T" d! x+ S
3.积极参加认监委、协会的各项活动,如课题研究、注册人员考核、优秀审核或咨询案例交流;
+ J6 Y- S/ s& A0 _+ n/ w1 S+ P6 H4.近两年在《中国认证认可》杂志发表过论文或著作;
2 e$ i& `1 V! k% T! G, {+ ]5.每年完成较多数量、且与评选项目对应的业务工作;
% k! [7 Q+ `* a/ u. O(五) 违规处理:对未严格按照推荐条件和程序进行推荐的机构,经查实后撤销其所有推荐人选并取消其参加下一届评选推荐的资格。对提供不实信息、资料的个人,除撤销评选资格外还将按照CCAA 相应人员注册准则予以资格处置;8 h2 n# \' T7 @4 H+ d3 Z
(六) 评选纪律:对在评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的评选人员和工作人员,按照有关协会人员注册规定予以处理。
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 楼主| 发表于 2-29 20:46:37 | 显示全部楼层
第十条 公示与批准程序9 _1 d, i; K0 a
(一) 对入选人员的名单和主要事迹,在协会网站上公示20 天;5 f& t2 A# k& q, q! n2 z" K
(二) 对于公示有异议的人选,由协会秘书长办公会讨论决定是否接受异议,必要时邀请评委会主任或委员参加讨论;因存在异议造成入选人员减少时,不实施递补;
/ R- J. w$ }& p5 [8 M5 D(三) 对于公示无异议的人选,由协会予以公布。" C# L* S. z+ L) m% _/ K( o  U
第十一条 表彰奖励7 b2 k: c8 Y5 J" s0 k( U3 L7 p% ]! e
(一) 协会对评选的先进优秀个人给予通报表彰并颁发荣誉证书;4 j) O, S% w- J* a
(二) 评选结果,由协会向国家认监委和相关单位报告;
/ T1 q1 g( d3 {( q  k, T2 x% q; x(三) 优秀个人奖励将记入协会注册人员信息库。2 P4 s, d8 p+ _) x. @  e4 `
第十二条 附则
. w4 P+ ]6 N3 S* _5 L, E+ N, r(一) 本办法由协会常务理事会批准发布;
+ e0 {2 E. J; S' }. G( S& @" X(二) 本办法由协会秘书处负责解释;
% {4 U6 }. q; p% W(三) 本办法自发布之日起实行。8 w- u* o" ]0 V: S8 m" X+ b
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发表于 3-1 07:07:10 | 显示全部楼层
优秀认证人员还是很多的
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 楼主| 发表于 3-1 08:54:14 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2012-3-1 07:07 ' y9 g& n  P* [* j3 n% H& T/ P
优秀认证人员还是很多的
# n* |' Z. G+ A8 m' H' z+ k
您可以多提出建议哦

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说你行你就行,不行也行,这是中国特色  发表于 3-2 07:23
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发表于 3-1 09:28:12 | 显示全部楼层
CCAA已经搞了“优秀认证人员”评选活动,例如,CCAA2011年9月26日以“中认协服[2011]146 号”文发布的《关于对 2010 年优秀认证人员进行公示的通知》,推荐了28名“优秀审核员/检查员”人选。但后来没有关心这28人是否都当选了。
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 楼主| 发表于 3-1 10:27:40 | 显示全部楼层
这是征求意见稿,大家多提意见。
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发表于 6-22 06:39:50 | 显示全部楼层
谁来评?$ e5 N2 ~! n: E: W
最好每次审核由机构向被审企业派发“审核员职业操守与专业能力评价表”,每次审核由企业来填写,但注意千万不要让审核员带给企业说明此事,,,审核项目累计的评价表汇总一定数量后,计算个人总体评价成绩,最后以分高者胜出,,,) |+ k- V5 _  X: N
( q* R8 I/ k9 B: X! J
如果是机构上报 ,就没意义了,,,,那些听话的,会来事的,和机构领导关系不错的,,呵呵
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发表于 6-22 07:21:01 | 显示全部楼层
中国现实、现状、特色。
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