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CCAA关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》意见

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发表于 2-29 20:37:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)意见的通知' y5 p# f$ ]$ a: i1 }5 A
2 C" |% u0 ^  f! L% M: |
各会员机构及注册人员:+ i  q8 q$ E! q5 [$ G
         为了提高我国认证工作的有效性,树立行业典范,表彰先进,激励认证从业人员学习先进、爱岗敬业、开拓进+ I. @' q* j  j; V
取,推进我国认证事业的健康发展,我会制定了《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)。现印发你们,请各相
' J  B2 K$ @* @$ a' q' r3 D8 I. Y关机构、人员认真研究并提出修改意见。各机构修改意见请于3 月15 日前以电子邮件形式反馈至协会会员服务部。1 N6 y0 O( N3 i+ |0 j+ q; [8 _; U
联系人:傅瑞云 李鹏伟
$ o4 @) k: V/ ?7 x% |电话:010-65994476 65994498
: Y2 B' J/ a1 {; {! `1 r! T' c7 W传真:010-65994092& {5 _0 d7 P1 _4 ]5 u
电子邮件:fury@ccaa.org.cn6 J  e, U) Q& `' l$ U) n" W
% S" C$ [2 r( }7 v6 D% `. O
                                        二〇一二年二月十三日. X" _3 m9 _+ a  H8 A4 _

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 楼主| 发表于 2-29 20:42:07 | 显示全部楼层
中国认证认可协会
0 e& h' T4 G% D, k$ Q4 z$ F优秀认证人员评选表彰办法(征求意见稿)
: O+ J  ]+ j, _6 k! D第一条 目的! @3 w% d5 E. Z
为了提高我国认证工作的有效性,树立行业典范,表彰先进,激励认证从业人员爱岗敬业、开拓进取,推进我国认证事业的健康发展,特制定本办法。: [  ~# _) A. j4 R% T  T) x
第二条 原则
3 ]$ a) B8 x' b9 r评选表彰工作遵循公开、公平、公正和绩效考核与综合评议相结合原则,采取机构择优推荐,行业公开评议,专家集中审定,协会统一公布表彰的程序。
( d) ^9 d1 t0 K1 \; j第三条 评选范围) U4 h" D$ v. a( j! t5 f9 f
在国家认监委批准的认证机构、培训机构和咨询机构从业且未担任机构正职领导职务,具有CCAA 注册资格的级别审核员、检查员、咨询师、培训教师(均不含实习级别)。4 m! D9 o4 k1 R* G% S! z+ J
第四条 评选项目7 o% }: {" E0 {& u8 z3 ~
设立“优秀审核员”,“优秀认证咨询师”,“优秀产品认证检查员”和“优秀培训教师”等项目。
. a- v- R; W  q  W8 ~3 Q( L0 y2 L原则上每两年组织评选一次,评选项目和时间由协会根据认证行业总体工作情况确定并公布。
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 楼主| 发表于 2-29 20:44:07 | 显示全部楼层
第五条 评选数量# r! [9 P0 c" W' N: d' g
“优秀审核员”每次评选不超过40 名;“优秀认证咨询师”每次评选不超过10 名;“优秀产品认证检查员”每次评选不超过20 名,“年度优秀培训教师”每次评选不超过5 名。+ Q4 T4 ~# B; x, V1 l( f1 X/ Z
第六条 推荐数量6 A3 S4 k3 F2 c7 h  ~0 k
协会副会长单位最多可推荐每个单项5 名候选人,常务理事单位可推荐4 名,理事单位可推荐3 名,一般会员单位可推荐2 名。
/ z1 `, w$ n; o3 B! T5 l% l! T第七条 评选条件
  g9 L% e7 ?. a1 O6 ?2 L7 T(一) 坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规和各项规章制度;
/ [. [' s" m1 @( }2 z(二) 恪守职业道德规范,顾全大局,作风正派,品行端正,廉洁自律,团结同志,在群众中有良好声誉;, e' {. R. m( o
(三) 有强烈的事业心和责任感,勤勉敬业,恪尽职守,求实奉献,业绩显著,服务对象反映优秀;
- Y  N0 U6 B1 `, B  z(四) 勤奋好学,刻苦钻研,具有突出的专业素质和综合能力,具有较高的理论造诣和丰富的实践经验;# K5 j) h4 B7 c7 N7 H
(五) 具有CCAA 注册资格5 年以上,严格遵守CCAA 认证人员行为规范和各项注册要求,无不良从业记录;
" p, |+ b2 A) U9 x# j( c第八条 推荐程序" T, K! K' y. G
(一) 各机构应坚持公开、公平、公正的原则,严格按照程序和条件,在充分征求群众意见的基础上,由机构领导班子集体研究确定推荐人选。重点推荐基层一线从业人员;
) F. @- Y: N' p& S0 C0 b) t(二) 推荐人选应在本机构范围内公示,公示内容包括评选条件、拟推荐对象姓名、简要事迹等,公示时间为5 个工作日;
  q: ^! T; i2 p. s$ V0 C, C(三) 机构应向协会提供以下推荐材料并加盖机构印章确认:( n1 R; Z9 T) E9 E
 推荐表1 y) Y( K* s2 N: u0 S; {8 N
 优秀事迹介绍$ o- q4 p, T) L
 年度主要从业项目汇总表1 A# [; N# R. F  y& i; W
 年度工作考评表
1 D! x, f- u. Z& r6 p# I 个人心得体会
( I. D; y0 e* r7 T4 N0 | 2 寸照片一张(含电子版)
$ U) F- P7 y8 k, ]: @( X% }7 a8 T8 b
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 楼主| 发表于 2-29 20:45:36 | 显示全部楼层
第九条 评选程序$ h7 }/ W) M" a
(一) 成立评选委员会:每次评选前,协会成立评选委员会(以下简称评委会),评委会由会员代表、专家、相关领导和协会工作人员组成,评委会的事物性工作由协会会员服务部承担;3 A1 @. q2 v  n& e( p4 J+ x' M( n
(二) 资格初审:会员服务部受理各机构推荐材料,对申报材料进行资格初审、汇总,并提交评委会评审。5 P& {  O) f) e9 Z2 G, i
(三) 评议与表决:评委会对初审合格的人员进行集体讨论评议和不记名投票。经评议确认不符合评选条件的候选人,不能进入投票阶段。根据得票的多少确定候选人的顺序,评选数量(见第五条)以内的人员为入选人员。如最后几名的得票数相同而数量超过规定,评委会应对最后得票数相同的人员重新进行投票,以此确定最后入选人员名单。; ?9 {8 @/ X/ I; O
(四)加分因素: 在同等条件下,有下列情况者应予优先考虑入选。
3 p% {* N! J0 h- G1.获得上级主管部门表彰奖励;& c, t) L1 w) c+ E5 s5 \
2.对认证认可行业发展有特殊贡献;; K3 M. r3 K, Y8 O
3.积极参加认监委、协会的各项活动,如课题研究、注册人员考核、优秀审核或咨询案例交流;
. J9 E9 {  x3 s8 J; q4.近两年在《中国认证认可》杂志发表过论文或著作;
/ l8 Q* }0 M+ g  O' s' h! Y# S5.每年完成较多数量、且与评选项目对应的业务工作;5 A0 z9 d& |7 w  m3 B
(五) 违规处理:对未严格按照推荐条件和程序进行推荐的机构,经查实后撤销其所有推荐人选并取消其参加下一届评选推荐的资格。对提供不实信息、资料的个人,除撤销评选资格外还将按照CCAA 相应人员注册准则予以资格处置;
0 f2 |. Z0 v4 ^* z4 V. \(六) 评选纪律:对在评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的评选人员和工作人员,按照有关协会人员注册规定予以处理。
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 楼主| 发表于 2-29 20:46:37 | 显示全部楼层
第十条 公示与批准程序& @; w- d, [; \% _' a, Z
(一) 对入选人员的名单和主要事迹,在协会网站上公示20 天;: \# _1 U) `1 b0 O. d  Q7 t
(二) 对于公示有异议的人选,由协会秘书长办公会讨论决定是否接受异议,必要时邀请评委会主任或委员参加讨论;因存在异议造成入选人员减少时,不实施递补;
% D, X4 c+ M" Q' G/ w$ w(三) 对于公示无异议的人选,由协会予以公布。$ c) o" {; Q" z2 M4 i; `  o* z. l
第十一条 表彰奖励
  c' o; b% o+ h9 N! [(一) 协会对评选的先进优秀个人给予通报表彰并颁发荣誉证书;6 f: e& ~* e  h0 a8 G: Y+ ]+ \
(二) 评选结果,由协会向国家认监委和相关单位报告;+ t3 q3 W9 m+ M( Q  N9 S9 l$ D1 x- B
(三) 优秀个人奖励将记入协会注册人员信息库。$ N4 y5 j4 p, u7 ^
第十二条 附则
- j; ]8 H8 N( O(一) 本办法由协会常务理事会批准发布;
1 B) h- j6 Q$ H! r9 s7 l$ T(二) 本办法由协会秘书处负责解释;+ v) w1 ~: D8 {5 `8 C6 s# A
(三) 本办法自发布之日起实行。
) ?! ?2 J5 Y9 Q' K0 I
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发表于 3-1 07:07:10 | 显示全部楼层
优秀认证人员还是很多的
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 楼主| 发表于 3-1 08:54:14 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2012-3-1 07:07
+ {2 {, j  Y4 A, ?! e% k- t  ]优秀认证人员还是很多的

- U0 D% l+ j7 k  U您可以多提出建议哦

点评

说你行你就行,不行也行,这是中国特色  发表于 3-2 07:23
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发表于 3-1 09:28:12 | 显示全部楼层
CCAA已经搞了“优秀认证人员”评选活动,例如,CCAA2011年9月26日以“中认协服[2011]146 号”文发布的《关于对 2010 年优秀认证人员进行公示的通知》,推荐了28名“优秀审核员/检查员”人选。但后来没有关心这28人是否都当选了。
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 楼主| 发表于 3-1 10:27:40 | 显示全部楼层
这是征求意见稿,大家多提意见。
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发表于 6-22 06:39:50 | 显示全部楼层
谁来评?8 B9 w) _& V# ]" M4 J) q
最好每次审核由机构向被审企业派发“审核员职业操守与专业能力评价表”,每次审核由企业来填写,但注意千万不要让审核员带给企业说明此事,,,审核项目累计的评价表汇总一定数量后,计算个人总体评价成绩,最后以分高者胜出,,,
4 O  B0 P9 S9 @  A& f6 F6 K0 Z; B7 ~; R
如果是机构上报 ,就没意义了,,,,那些听话的,会来事的,和机构领导关系不错的,,呵呵
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发表于 6-22 07:21:01 | 显示全部楼层
中国现实、现状、特色。
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