CCAA关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》意见

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关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》（征求意见稿）意见的通知

: T  d7 {6 B. D8 n* U$ ]8 l各会员机构及注册人员：
         为了提高我国认证工作的有效性，树立行业典范，表彰先进，激励认证从业人员学习先进、爱岗敬业、开拓进
: N& H0 ?1 U- G( X8 X% B7 L3 x5 O0 T取，推进我国认证事业的健康发展，我会制定了《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)。现印发你们，请各相
关机构、人员认真研究并提出修改意见。各机构修改意见请于3 月15 日前以电子邮件形式反馈至协会会员服务部。
联系人：傅瑞云 李鹏伟
0 ~* n+ T' Q$ `: g0 L电话：010-65994476 65994498
传真：010-65994092
3 o& k: y; k6 N2 q: M电子邮件：fury@ccaa.org.cn

" {7 t, G& a* A6 t* H# v, _! V                                        二〇一二年二月十三日

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中国认证认可协会
优秀认证人员评选表彰办法（征求意见稿）
第一条 目的
# h. F( M$ ]0 H' C1 s为了提高我国认证工作的有效性，树立行业典范，表彰先进，激励认证从业人员爱岗敬业、开拓进取，推进我国认证事业的健康发展，特制定本办法。
第二条 原则
, I1 ], j1 H- ]/ |$ h评选表彰工作遵循公开、公平、公正和绩效考核与综合评议相结合原则，采取机构择优推荐，行业公开评议，专家集中审定，协会统一公布表彰的程序。
第三条 评选范围
: j1 o- s9 ^0 [5 k. Q& X在国家认监委批准的认证机构、培训机构和咨询机构从业且未担任机构正职领导职务，具有CCAA 注册资格的级别审核员、检查员、咨询师、培训教师（均不含实习级别）。
第四条 评选项目
7 y/ e6 S  d% N设立“优秀审核员”，“优秀认证咨询师”，“优秀产品认证检查员”和“优秀培训教师”等项目。
原则上每两年组织评选一次，评选项目和时间由协会根据认证行业总体工作情况确定并公布。

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第五条 评选数量
“优秀审核员”每次评选不超过40 名；“优秀认证咨询师”每次评选不超过10 名；“优秀产品认证检查员”每次评选不超过20 名，“年度优秀培训教师”每次评选不超过5 名。
第六条 推荐数量
% G- f4 y7 z3 J. V( k/ t协会副会长单位最多可推荐每个单项5 名候选人，常务理事单位可推荐4 名，理事单位可推荐3 名，一般会员单位可推荐2 名。
第七条 评选条件
(一) 坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规和各项规章制度；
3 A& L$ ~' X) K(二) 恪守职业道德规范，顾全大局，作风正派，品行端正，廉洁自律，团结同志，在群众中有良好声誉；
% k) N: A) ^3 ~' |(三) 有强烈的事业心和责任感，勤勉敬业，恪尽职守，求实奉献，业绩显著，服务对象反映优秀；
; W$ x. O& h) T, `4 M% A(四) 勤奋好学，刻苦钻研，具有突出的专业素质和综合能力，具有较高的理论造诣和丰富的实践经验；
(五) 具有CCAA 注册资格5 年以上，严格遵守CCAA 认证人员行为规范和各项注册要求，无不良从业记录；
第八条 推荐程序
(一) 各机构应坚持公开、公平、公正的原则，严格按照程序和条件，在充分征求群众意见的基础上，由机构领导班子集体研究确定推荐人选。重点推荐基层一线从业人员；
5 Z: t$ N4 B7 P(二) 推荐人选应在本机构范围内公示，公示内容包括评选条件、拟推荐对象姓名、简要事迹等，公示时间为5 个工作日；
+ Q# d8 t4 L2 k2 o& d& ?0 M! D/ w(三) 机构应向协会提供以下推荐材料并加盖机构印章确认：
4 ^; h3 ^% {1 J 推荐表
0 c; g: m) E$ z: k4 b 优秀事迹介绍
 年度主要从业项目汇总表
4 V  D6 O) W# v6 w! Q- K/ ^  I" e$ C7 K 年度工作考评表
 个人心得体会
 2 寸照片一张（含电子版）

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第九条 评选程序
9 L( `% f+ I  F: m(一) 成立评选委员会：每次评选前，协会成立评选委员会(以下简称评委会)，评委会由会员代表、专家、相关领导和协会工作人员组成，评委会的事物性工作由协会会员服务部承担；
(二) 资格初审：会员服务部受理各机构推荐材料，对申报材料进行资格初审、汇总，并提交评委会评审。
(三) 评议与表决：评委会对初审合格的人员进行集体讨论评议和不记名投票。经评议确认不符合评选条件的候选人，不能进入投票阶段。根据得票的多少确定候选人的顺序，评选数量（见第五条）以内的人员为入选人员。如最后几名的得票数相同而数量超过规定，评委会应对最后得票数相同的人员重新进行投票，以此确定最后入选人员名单。
（四）加分因素： 在同等条件下，有下列情况者应予优先考虑入选。
1.获得上级主管部门表彰奖励；
1 b8 X6 i3 L2 K2.对认证认可行业发展有特殊贡献；
- x* M6 Q( h% C; v0 \2 I0 e3.积极参加认监委、协会的各项活动，如课题研究、注册人员考核、优秀审核或咨询案例交流；
2 J8 Z+ Z' k, m4.近两年在《中国认证认可》杂志发表过论文或著作；
8 [% b1 S% ]) t4 T& I" j) _" z5.每年完成较多数量、且与评选项目对应的业务工作；
(五) 违规处理：对未严格按照推荐条件和程序进行推荐的机构，经查实后撤销其所有推荐人选并取消其参加下一届评选推荐的资格。对提供不实信息、资料的个人，除撤销评选资格外还将按照CCAA 相应人员注册准则予以资格处置；
: H. b$ l- s% L/ o# l2 F, {& C0 T(六) 评选纪律：对在评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的评选人员和工作人员，按照有关协会人员注册规定予以处理。

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第十条 公示与批准程序
(一) 对入选人员的名单和主要事迹，在协会网站上公示20 天；
# m0 |& f# R- a+ [. q% G) K# \(二) 对于公示有异议的人选，由协会秘书长办公会讨论决定是否接受异议，必要时邀请评委会主任或委员参加讨论；因存在异议造成入选人员减少时，不实施递补；
(三) 对于公示无异议的人选，由协会予以公布。
7 P- Z* i% N2 }) u9 l+ N) C第十一条 表彰奖励
(一) 协会对评选的先进优秀个人给予通报表彰并颁发荣誉证书；
' W3 Q" p. `' C( c(二) 评选结果，由协会向国家认监委和相关单位报告；
(三) 优秀个人奖励将记入协会注册人员信息库。
$ H7 Q6 A! K: |4 ]6 Q" i第十二条 附则
) e! i7 t$ ?, {( P% F7 \  x- F(一) 本办法由协会常务理事会批准发布；
' f/ ]# X; F. K(二) 本办法由协会秘书处负责解释；
(三) 本办法自发布之日起实行。
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wxsunhao

优秀认证人员还是很多的

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wxsunhao 发表于 2012-3-1 07:07
5 c2 R0 }! n+ h# n* f% y优秀认证人员还是很多的

您可以多提出建议哦

学为考试

CCAA已经搞了“优秀认证人员”评选活动，例如，CCAA2011年9月26日以“中认协服[2011]146 号”文发布的《关于对 2010 年优秀认证人员进行公示的通知》，推荐了28名“优秀审核员/检查员”人选。但后来没有关心这28人是否都当选了。

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这是征求意见稿，大家多提意见。

学以致用

谁来评？
最好每次审核由机构向被审企业派发“审核员职业操守与专业能力评价表”，每次审核由企业来填写，但注意千万不要让审核员带给企业说明此事，，，审核项目累计的评价表汇总一定数量后，计算个人总体评价成绩，最后以分高者胜出，，，
; d" }5 l& o0 R% @
如果是机构上报 ，就没意义了，，，，那些听话的，会来事的，和机构领导关系不错的，，呵呵

学为考试

中国现实、现状、特色。