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CCAA关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》意见

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发表于 2012-2-29 20:37:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)意见的通知0 R" n' H0 E! N
  |  N# N4 K" _
各会员机构及注册人员:
# m4 s, h, o$ ?  Z: r2 `$ f1 b         为了提高我国认证工作的有效性,树立行业典范,表彰先进,激励认证从业人员学习先进、爱岗敬业、开拓进
2 Z6 n3 _- g2 P4 ]: {2 o* X$ {取,推进我国认证事业的健康发展,我会制定了《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)。现印发你们,请各相% `9 f8 d1 W" R8 a/ L" [- c- {4 u
关机构、人员认真研究并提出修改意见。各机构修改意见请于3 月15 日前以电子邮件形式反馈至协会会员服务部。7 c' ~: n3 h" `0 r, s! ~
联系人:傅瑞云 李鹏伟
! v0 a, O0 ?$ w9 e电话:010-65994476 65994498
% u' P/ l2 M$ X8 h1 \; e传真:010-65994092
6 D9 p9 ~. Z* S& e: V# x电子邮件:fury@ccaa.org.cn* \+ p( U, S4 [" o7 z

) P0 U- L# @  K1 l6 o5 Y6 o. e                                        二〇一二年二月十三日
+ p1 V7 g/ ~! n

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 楼主| 发表于 2012-2-29 20:42:07 | 显示全部楼层
中国认证认可协会
( ?+ Q( T7 y( H  ~2 S$ J. e优秀认证人员评选表彰办法(征求意见稿)
+ P" M$ k/ r9 P" }" n1 v9 X第一条 目的
# k/ W6 J7 u+ ~: a6 H为了提高我国认证工作的有效性,树立行业典范,表彰先进,激励认证从业人员爱岗敬业、开拓进取,推进我国认证事业的健康发展,特制定本办法。
5 e" w! m" p1 H  _/ l) o! U/ X第二条 原则# U1 h5 j( ]9 a+ H3 P
评选表彰工作遵循公开、公平、公正和绩效考核与综合评议相结合原则,采取机构择优推荐,行业公开评议,专家集中审定,协会统一公布表彰的程序。7 [- l7 O9 u' Y8 f' v; m% v1 M' s% G
第三条 评选范围
6 ?: I7 H1 v1 D  [. K  i在国家认监委批准的认证机构、培训机构和咨询机构从业且未担任机构正职领导职务,具有CCAA 注册资格的级别审核员、检查员、咨询师、培训教师(均不含实习级别)。" y$ y6 Y9 X1 O7 P( F2 ]1 t. z
第四条 评选项目
* o/ y. m' r' `( w; _设立“优秀审核员”,“优秀认证咨询师”,“优秀产品认证检查员”和“优秀培训教师”等项目。
7 ^$ ^7 Z) b6 ~7 [9 t& F原则上每两年组织评选一次,评选项目和时间由协会根据认证行业总体工作情况确定并公布。
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 楼主| 发表于 2012-2-29 20:44:07 | 显示全部楼层
第五条 评选数量
% }! s) o+ H, d, _3 M, c“优秀审核员”每次评选不超过40 名;“优秀认证咨询师”每次评选不超过10 名;“优秀产品认证检查员”每次评选不超过20 名,“年度优秀培训教师”每次评选不超过5 名。' p% P4 V3 q: Z) Q% E8 l0 q' w
第六条 推荐数量
5 f6 @4 [+ A! I) D. f3 i% t协会副会长单位最多可推荐每个单项5 名候选人,常务理事单位可推荐4 名,理事单位可推荐3 名,一般会员单位可推荐2 名。
7 L& g$ z' g! W' e第七条 评选条件$ n4 E; Z# Y) X. O6 q
(一) 坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规和各项规章制度;; ~8 `% O2 ~: h* m
(二) 恪守职业道德规范,顾全大局,作风正派,品行端正,廉洁自律,团结同志,在群众中有良好声誉;
# k5 r) G# @6 u& G) t5 l( p(三) 有强烈的事业心和责任感,勤勉敬业,恪尽职守,求实奉献,业绩显著,服务对象反映优秀;6 b7 V+ G9 W$ M. ~7 ~( A
(四) 勤奋好学,刻苦钻研,具有突出的专业素质和综合能力,具有较高的理论造诣和丰富的实践经验;
& V5 r/ [( v! ^& d. F8 E5 B7 T/ I(五) 具有CCAA 注册资格5 年以上,严格遵守CCAA 认证人员行为规范和各项注册要求,无不良从业记录;
; B2 f+ e3 H$ n4 T" K( E第八条 推荐程序$ D( Y) a* ^3 j4 a
(一) 各机构应坚持公开、公平、公正的原则,严格按照程序和条件,在充分征求群众意见的基础上,由机构领导班子集体研究确定推荐人选。重点推荐基层一线从业人员;: d6 K3 E4 L: l' E) x
(二) 推荐人选应在本机构范围内公示,公示内容包括评选条件、拟推荐对象姓名、简要事迹等,公示时间为5 个工作日;
4 ?9 F6 b% D/ E+ ^; i(三) 机构应向协会提供以下推荐材料并加盖机构印章确认:- o# W7 _& |' P2 m2 y! f
 推荐表, H5 a- U+ R3 {
 优秀事迹介绍! D6 f) B$ Q. V0 n* }; H* {
 年度主要从业项目汇总表
# o) ~5 G+ ^5 t. p. Q 年度工作考评表
9 B7 h7 x' T) m6 K1 B5 J7 N 个人心得体会# Z/ y' N% W2 O0 H$ X# \
 2 寸照片一张(含电子版)
5 C+ W) N0 H+ d: v. @
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 楼主| 发表于 2012-2-29 20:45:36 | 显示全部楼层
第九条 评选程序7 t' I" x( P9 `( H' Q
(一) 成立评选委员会:每次评选前,协会成立评选委员会(以下简称评委会),评委会由会员代表、专家、相关领导和协会工作人员组成,评委会的事物性工作由协会会员服务部承担;4 D2 a! S/ L  _8 b1 A! n) a
(二) 资格初审:会员服务部受理各机构推荐材料,对申报材料进行资格初审、汇总,并提交评委会评审。  Q( ^8 `2 ]2 R& i
(三) 评议与表决:评委会对初审合格的人员进行集体讨论评议和不记名投票。经评议确认不符合评选条件的候选人,不能进入投票阶段。根据得票的多少确定候选人的顺序,评选数量(见第五条)以内的人员为入选人员。如最后几名的得票数相同而数量超过规定,评委会应对最后得票数相同的人员重新进行投票,以此确定最后入选人员名单。# n* X! D8 V! z8 o5 J2 f& c' A
(四)加分因素: 在同等条件下,有下列情况者应予优先考虑入选。
( G9 @& w9 E0 j" M% p1.获得上级主管部门表彰奖励;! |4 d( u+ b; p
2.对认证认可行业发展有特殊贡献;
4 _" f, w9 q. k3.积极参加认监委、协会的各项活动,如课题研究、注册人员考核、优秀审核或咨询案例交流;* S: r% O# c! o7 K1 x# G9 R7 B
4.近两年在《中国认证认可》杂志发表过论文或著作;
1 s. H8 Y) w" J- s" p, ^5.每年完成较多数量、且与评选项目对应的业务工作;# O0 \1 m$ H) D2 p
(五) 违规处理:对未严格按照推荐条件和程序进行推荐的机构,经查实后撤销其所有推荐人选并取消其参加下一届评选推荐的资格。对提供不实信息、资料的个人,除撤销评选资格外还将按照CCAA 相应人员注册准则予以资格处置;
- Y# x9 ~: v5 h: }9 w0 e(六) 评选纪律:对在评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的评选人员和工作人员,按照有关协会人员注册规定予以处理。
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 楼主| 发表于 2012-2-29 20:46:37 | 显示全部楼层
第十条 公示与批准程序
! W- X0 M3 r$ k7 _(一) 对入选人员的名单和主要事迹,在协会网站上公示20 天;9 g, }" x. K5 |# k7 Y
(二) 对于公示有异议的人选,由协会秘书长办公会讨论决定是否接受异议,必要时邀请评委会主任或委员参加讨论;因存在异议造成入选人员减少时,不实施递补;2 [7 c1 Q! Z- r. Z, o. D
(三) 对于公示无异议的人选,由协会予以公布。. Y" w! A4 v4 i8 M: n
第十一条 表彰奖励4 u8 i: V& q$ u. s# ]
(一) 协会对评选的先进优秀个人给予通报表彰并颁发荣誉证书;3 _7 o  B+ T7 m% C# H
(二) 评选结果,由协会向国家认监委和相关单位报告;2 T0 g% M  p4 W2 b  ?6 b1 q* {
(三) 优秀个人奖励将记入协会注册人员信息库。% ?1 f( ^: ]0 H
第十二条 附则7 o# ~2 S1 f  X; H
(一) 本办法由协会常务理事会批准发布;- f% \. H* H: i" h7 f
(二) 本办法由协会秘书处负责解释;& u5 {4 v" d) J1 n
(三) 本办法自发布之日起实行。5 r( m$ _9 B% [8 J" ^
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发表于 2012-3-1 07:07:10 | 显示全部楼层
优秀认证人员还是很多的
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 楼主| 发表于 2012-3-1 08:54:14 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2012-3-1 07:07 ! F+ l6 y  B( ?- h0 g7 ~
优秀认证人员还是很多的
& x4 w; I' k' x8 k' N+ B
您可以多提出建议哦

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说你行你就行,不行也行,这是中国特色  发表于 2012-3-2 07:23
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发表于 2012-3-1 09:28:12 | 显示全部楼层
CCAA已经搞了“优秀认证人员”评选活动,例如,CCAA2011年9月26日以“中认协服[2011]146 号”文发布的《关于对 2010 年优秀认证人员进行公示的通知》,推荐了28名“优秀审核员/检查员”人选。但后来没有关心这28人是否都当选了。
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 楼主| 发表于 2012-3-1 10:27:40 | 显示全部楼层
这是征求意见稿,大家多提意见。
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发表于 2012-6-22 06:39:50 | 显示全部楼层
谁来评?
7 A6 Z1 f7 Q% D最好每次审核由机构向被审企业派发“审核员职业操守与专业能力评价表”,每次审核由企业来填写,但注意千万不要让审核员带给企业说明此事,,,审核项目累计的评价表汇总一定数量后,计算个人总体评价成绩,最后以分高者胜出,,,
. Y+ p. z& o) s. N( N4 V! L
4 H2 j8 \% I% R) x+ U. l如果是机构上报 ,就没意义了,,,,那些听话的,会来事的,和机构领导关系不错的,,呵呵
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发表于 2012-6-22 07:21:01 | 显示全部楼层
中国现实、现状、特色。
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