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CCAA关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》意见

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发表于 2-29 20:37:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)意见的通知
/ |+ I0 s  M: k) {8 ?* \$ |0 ~" v+ H1 n/ _) b3 s& I. m9 F0 H
各会员机构及注册人员:8 s0 R# ~5 A0 \) O4 }% `
         为了提高我国认证工作的有效性,树立行业典范,表彰先进,激励认证从业人员学习先进、爱岗敬业、开拓进; t8 |  V& u5 W9 v9 e# U
取,推进我国认证事业的健康发展,我会制定了《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)。现印发你们,请各相3 `* c2 h3 Y% v/ k# c& S9 D
关机构、人员认真研究并提出修改意见。各机构修改意见请于3 月15 日前以电子邮件形式反馈至协会会员服务部。
" v. a0 p; x+ ?- I; c: w联系人:傅瑞云 李鹏伟
) @& v% h0 M' Z电话:010-65994476 65994498* n" |4 F  i5 S: q( H% A
传真:010-65994092
+ p2 y" t& b0 [. l7 v电子邮件:fury@ccaa.org.cn: F- ~6 [1 U* k- T& m& z: d9 B
' A8 ~* L$ m$ Y+ D0 r" p2 m! Q
                                        二〇一二年二月十三日
" m1 J) I2 Q& M/ U1 k! k3 i

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 楼主| 发表于 2-29 20:42:07 | 显示全部楼层
中国认证认可协会* K( T% K& k# i; v! R* U
优秀认证人员评选表彰办法(征求意见稿)
+ F  e: ~% p) u& Z第一条 目的
5 A$ L& l# ]" m) i, e为了提高我国认证工作的有效性,树立行业典范,表彰先进,激励认证从业人员爱岗敬业、开拓进取,推进我国认证事业的健康发展,特制定本办法。* m% o% T: K* L, ~
第二条 原则
# ?7 F& _/ p/ @9 I3 T. s评选表彰工作遵循公开、公平、公正和绩效考核与综合评议相结合原则,采取机构择优推荐,行业公开评议,专家集中审定,协会统一公布表彰的程序。2 d% u3 @$ z- }0 @5 R$ Z5 R% M
第三条 评选范围
4 L8 h& |' ]6 j) Z& B% H在国家认监委批准的认证机构、培训机构和咨询机构从业且未担任机构正职领导职务,具有CCAA 注册资格的级别审核员、检查员、咨询师、培训教师(均不含实习级别)。
5 n* i" E' n2 L* S第四条 评选项目4 A* Q9 M/ \- n" q
设立“优秀审核员”,“优秀认证咨询师”,“优秀产品认证检查员”和“优秀培训教师”等项目。
' V! [. t8 V- G+ H( V1 d) C" I原则上每两年组织评选一次,评选项目和时间由协会根据认证行业总体工作情况确定并公布。
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 楼主| 发表于 2-29 20:44:07 | 显示全部楼层
第五条 评选数量
- L" M" {0 C; J' A: `/ U“优秀审核员”每次评选不超过40 名;“优秀认证咨询师”每次评选不超过10 名;“优秀产品认证检查员”每次评选不超过20 名,“年度优秀培训教师”每次评选不超过5 名。' X: b& i9 L  ]4 Q' q% I
第六条 推荐数量5 F+ V- W& f" }2 A' C- A- o
协会副会长单位最多可推荐每个单项5 名候选人,常务理事单位可推荐4 名,理事单位可推荐3 名,一般会员单位可推荐2 名。
2 v2 {! F' m! P' d7 n( n* L第七条 评选条件
8 A* J2 B( s5 K* z' y; `  H(一) 坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规和各项规章制度;- Q7 `4 W3 e8 X
(二) 恪守职业道德规范,顾全大局,作风正派,品行端正,廉洁自律,团结同志,在群众中有良好声誉;
, c8 P! d8 u5 G: X! B8 S* Y(三) 有强烈的事业心和责任感,勤勉敬业,恪尽职守,求实奉献,业绩显著,服务对象反映优秀;. Q0 ~2 r4 V2 L5 D% @& A% q& n
(四) 勤奋好学,刻苦钻研,具有突出的专业素质和综合能力,具有较高的理论造诣和丰富的实践经验;- \2 y1 R! p& s% g! [
(五) 具有CCAA 注册资格5 年以上,严格遵守CCAA 认证人员行为规范和各项注册要求,无不良从业记录;( Y5 j3 F4 N. P: C% x" |4 O# ~
第八条 推荐程序
/ S/ \4 D0 k# b" F& e(一) 各机构应坚持公开、公平、公正的原则,严格按照程序和条件,在充分征求群众意见的基础上,由机构领导班子集体研究确定推荐人选。重点推荐基层一线从业人员;
5 b4 n0 E; Y0 S0 c! v& w(二) 推荐人选应在本机构范围内公示,公示内容包括评选条件、拟推荐对象姓名、简要事迹等,公示时间为5 个工作日;' Y9 ^& b0 [$ M+ L& H
(三) 机构应向协会提供以下推荐材料并加盖机构印章确认:
( h4 w& ?, t* a 推荐表
9 G: b7 {% }( o% \5 W0 r/ g 优秀事迹介绍
) V, c/ J) D) y1 O# n 年度主要从业项目汇总表
. i$ z% K0 y8 e5 h 年度工作考评表
  ~4 g% B! v+ K+ B- d 个人心得体会
7 ?3 e" U0 _) j9 x" c6 ?  Y 2 寸照片一张(含电子版)
3 }+ M2 @) _1 @- z" x
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 楼主| 发表于 2-29 20:45:36 | 显示全部楼层
第九条 评选程序
& g# O* _2 s3 k2 O, s# Y# I(一) 成立评选委员会:每次评选前,协会成立评选委员会(以下简称评委会),评委会由会员代表、专家、相关领导和协会工作人员组成,评委会的事物性工作由协会会员服务部承担;$ r* W: f4 l  F/ Z- J/ k. \3 o
(二) 资格初审:会员服务部受理各机构推荐材料,对申报材料进行资格初审、汇总,并提交评委会评审。0 Z. \4 Y# ~9 c; s( s
(三) 评议与表决:评委会对初审合格的人员进行集体讨论评议和不记名投票。经评议确认不符合评选条件的候选人,不能进入投票阶段。根据得票的多少确定候选人的顺序,评选数量(见第五条)以内的人员为入选人员。如最后几名的得票数相同而数量超过规定,评委会应对最后得票数相同的人员重新进行投票,以此确定最后入选人员名单。* z! F) t/ q" U' A' G' F; N
(四)加分因素: 在同等条件下,有下列情况者应予优先考虑入选。
$ h8 C+ L8 ~! Y. U0 J. f+ b! H1.获得上级主管部门表彰奖励;+ {0 Z' Q& M, J0 A2 G  V" H1 v3 f+ E
2.对认证认可行业发展有特殊贡献;
. O6 @  t, Z! F* ~* X! O" v3.积极参加认监委、协会的各项活动,如课题研究、注册人员考核、优秀审核或咨询案例交流;
* P# K! Q' \& u& I( }. b4.近两年在《中国认证认可》杂志发表过论文或著作;
6 l7 j: `4 S! @0 i+ T: B% Y0 ^( l2 \5.每年完成较多数量、且与评选项目对应的业务工作;
* W+ z- u; O) o8 x! I) y(五) 违规处理:对未严格按照推荐条件和程序进行推荐的机构,经查实后撤销其所有推荐人选并取消其参加下一届评选推荐的资格。对提供不实信息、资料的个人,除撤销评选资格外还将按照CCAA 相应人员注册准则予以资格处置;
' T3 o. O& s& y# h) p(六) 评选纪律:对在评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的评选人员和工作人员,按照有关协会人员注册规定予以处理。
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 楼主| 发表于 2-29 20:46:37 | 显示全部楼层
第十条 公示与批准程序
) a/ D9 _4 X' ~4 T  p3 s2 X' R(一) 对入选人员的名单和主要事迹,在协会网站上公示20 天;, q' b) M; M2 \, v5 K* V1 E% Y" X
(二) 对于公示有异议的人选,由协会秘书长办公会讨论决定是否接受异议,必要时邀请评委会主任或委员参加讨论;因存在异议造成入选人员减少时,不实施递补;6 |/ Z- r' Z' Z3 O
(三) 对于公示无异议的人选,由协会予以公布。% ^5 r% D) W) z' u0 ]' M% q
第十一条 表彰奖励
. s+ p* Y! w; i( J7 N) B(一) 协会对评选的先进优秀个人给予通报表彰并颁发荣誉证书;' e* C* E4 s' ^- j
(二) 评选结果,由协会向国家认监委和相关单位报告;9 V% O$ B5 V* H9 d* c, f; e
(三) 优秀个人奖励将记入协会注册人员信息库。: A7 P; G3 w  F1 P# H
第十二条 附则
7 x# s: E2 d6 \; N5 x; C(一) 本办法由协会常务理事会批准发布;1 A# o4 q! w8 c, W/ x
(二) 本办法由协会秘书处负责解释;
, b; k9 \5 N' [(三) 本办法自发布之日起实行。! r" |6 E4 n% C1 a; V" N% l# @
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发表于 3-1 07:07:10 | 显示全部楼层
优秀认证人员还是很多的
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 楼主| 发表于 3-1 08:54:14 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2012-3-1 07:07   C, K9 q! j- _9 p& M/ |- g  p
优秀认证人员还是很多的

: w) }2 m2 Y& F. d( j您可以多提出建议哦

点评

说你行你就行,不行也行,这是中国特色  发表于 3-2 07:23
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发表于 3-1 09:28:12 | 显示全部楼层
CCAA已经搞了“优秀认证人员”评选活动,例如,CCAA2011年9月26日以“中认协服[2011]146 号”文发布的《关于对 2010 年优秀认证人员进行公示的通知》,推荐了28名“优秀审核员/检查员”人选。但后来没有关心这28人是否都当选了。
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 楼主| 发表于 3-1 10:27:40 | 显示全部楼层
这是征求意见稿,大家多提意见。
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发表于 6-22 06:39:50 | 显示全部楼层
谁来评?
$ U- o, a$ n3 K* a) u% \最好每次审核由机构向被审企业派发“审核员职业操守与专业能力评价表”,每次审核由企业来填写,但注意千万不要让审核员带给企业说明此事,,,审核项目累计的评价表汇总一定数量后,计算个人总体评价成绩,最后以分高者胜出,,,$ o! j( r. f8 N
) R3 z4 ^5 c7 ^6 i3 M. ~
如果是机构上报 ,就没意义了,,,,那些听话的,会来事的,和机构领导关系不错的,,呵呵
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发表于 6-22 07:21:01 | 显示全部楼层
中国现实、现状、特色。
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