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CCAA关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》意见

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发表于 2-29 20:37:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)意见的通知
& [# [: W7 A* e8 a
4 N- @3 t3 M/ [/ Z7 e各会员机构及注册人员:; J0 ~# w5 R( g* Z& e. H# M
         为了提高我国认证工作的有效性,树立行业典范,表彰先进,激励认证从业人员学习先进、爱岗敬业、开拓进, s4 {: m9 i, R: \3 y; j
取,推进我国认证事业的健康发展,我会制定了《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)。现印发你们,请各相
0 q& f3 j/ V; \$ s$ y- u关机构、人员认真研究并提出修改意见。各机构修改意见请于3 月15 日前以电子邮件形式反馈至协会会员服务部。7 `9 m: `* _; \
联系人:傅瑞云 李鹏伟1 {9 B4 d" J/ O& H
电话:010-65994476 65994498* ^+ S5 R( U4 E4 `, M
传真:010-65994092: @, \$ a; k3 I  I- x) W: d+ [; Y, g
电子邮件:fury@ccaa.org.cn
% `) D! K& @4 g  U& _4 U! G2 P
+ n) @* h9 A* N4 {8 L                                        二〇一二年二月十三日3 g- M3 R& g# t

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 楼主| 发表于 2-29 20:42:07 | 显示全部楼层
中国认证认可协会+ o5 W8 k6 y; Z
优秀认证人员评选表彰办法(征求意见稿)4 B- L( C1 ?+ @
第一条 目的& ]$ H$ G3 P! p# F/ T  `; a5 ]
为了提高我国认证工作的有效性,树立行业典范,表彰先进,激励认证从业人员爱岗敬业、开拓进取,推进我国认证事业的健康发展,特制定本办法。
% M" s' }  H; x( N9 E& p% {第二条 原则
' F; q/ a! C1 W" T评选表彰工作遵循公开、公平、公正和绩效考核与综合评议相结合原则,采取机构择优推荐,行业公开评议,专家集中审定,协会统一公布表彰的程序。
7 W' N4 H! R+ W第三条 评选范围
, r" g' k5 }( \0 f在国家认监委批准的认证机构、培训机构和咨询机构从业且未担任机构正职领导职务,具有CCAA 注册资格的级别审核员、检查员、咨询师、培训教师(均不含实习级别)。$ k* A1 a, x, s" {
第四条 评选项目0 Y5 b% ]9 Q- m1 ]2 m- V$ g
设立“优秀审核员”,“优秀认证咨询师”,“优秀产品认证检查员”和“优秀培训教师”等项目。$ X& `# q  N3 Q0 o$ m0 z& |. l
原则上每两年组织评选一次,评选项目和时间由协会根据认证行业总体工作情况确定并公布。
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 楼主| 发表于 2-29 20:44:07 | 显示全部楼层
第五条 评选数量
4 t( Y2 m: |) P2 P) E( W# j5 F# Y“优秀审核员”每次评选不超过40 名;“优秀认证咨询师”每次评选不超过10 名;“优秀产品认证检查员”每次评选不超过20 名,“年度优秀培训教师”每次评选不超过5 名。" q- t+ r0 h: C/ R
第六条 推荐数量8 k" |7 m) p. j
协会副会长单位最多可推荐每个单项5 名候选人,常务理事单位可推荐4 名,理事单位可推荐3 名,一般会员单位可推荐2 名。/ D: ~! R: M, i- p
第七条 评选条件
3 i. t- L0 P) q(一) 坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规和各项规章制度;; U+ U! p4 L; ^5 V
(二) 恪守职业道德规范,顾全大局,作风正派,品行端正,廉洁自律,团结同志,在群众中有良好声誉;
4 ]2 v5 f; _6 G8 K+ l* U) z0 N0 t(三) 有强烈的事业心和责任感,勤勉敬业,恪尽职守,求实奉献,业绩显著,服务对象反映优秀;
7 a4 r1 m4 W8 y5 ~(四) 勤奋好学,刻苦钻研,具有突出的专业素质和综合能力,具有较高的理论造诣和丰富的实践经验;
5 H" k! ~0 ]7 f# n0 S( M(五) 具有CCAA 注册资格5 年以上,严格遵守CCAA 认证人员行为规范和各项注册要求,无不良从业记录;
) f( Z* g6 P9 a( Y/ j* P  \) N第八条 推荐程序
; h- ~, F& |  m% `! c6 d: N5 R(一) 各机构应坚持公开、公平、公正的原则,严格按照程序和条件,在充分征求群众意见的基础上,由机构领导班子集体研究确定推荐人选。重点推荐基层一线从业人员;" e1 \  I  i2 M) M  p. @
(二) 推荐人选应在本机构范围内公示,公示内容包括评选条件、拟推荐对象姓名、简要事迹等,公示时间为5 个工作日;
, S% Z' b# ^9 T! j* S$ A& e9 `(三) 机构应向协会提供以下推荐材料并加盖机构印章确认:0 y1 N5 K  L( t* H' g. h
 推荐表9 p2 E6 j" g2 {7 P: ?
 优秀事迹介绍! l( v6 u+ e- V; q5 s* }3 ~
 年度主要从业项目汇总表
+ N3 Z% S* @; }+ w& v& W 年度工作考评表" W7 I9 g/ s! @5 v5 s9 M4 }" Z$ ^+ {
 个人心得体会
! K; J8 @9 \7 m( L% @5 D 2 寸照片一张(含电子版)6 S* \9 o* B. `# q6 P/ o
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 楼主| 发表于 2-29 20:45:36 | 显示全部楼层
第九条 评选程序  J; c4 J4 a, i+ T* I6 b
(一) 成立评选委员会:每次评选前,协会成立评选委员会(以下简称评委会),评委会由会员代表、专家、相关领导和协会工作人员组成,评委会的事物性工作由协会会员服务部承担;
) W' E0 I1 R) e& V1 X8 Z0 q(二) 资格初审:会员服务部受理各机构推荐材料,对申报材料进行资格初审、汇总,并提交评委会评审。
8 o# `: \/ ~% M" e! W% b3 U(三) 评议与表决:评委会对初审合格的人员进行集体讨论评议和不记名投票。经评议确认不符合评选条件的候选人,不能进入投票阶段。根据得票的多少确定候选人的顺序,评选数量(见第五条)以内的人员为入选人员。如最后几名的得票数相同而数量超过规定,评委会应对最后得票数相同的人员重新进行投票,以此确定最后入选人员名单。
" z4 T( O+ ~' A& R8 v9 [7 K: \& X# ~(四)加分因素: 在同等条件下,有下列情况者应予优先考虑入选。
, R+ V, K0 p; D6 R/ ]1.获得上级主管部门表彰奖励;) C  V! m, y" S. Z
2.对认证认可行业发展有特殊贡献;
; V; I; p& M, E7 W, n# E. {3.积极参加认监委、协会的各项活动,如课题研究、注册人员考核、优秀审核或咨询案例交流;. F& g  v' C& v  P& Q3 D
4.近两年在《中国认证认可》杂志发表过论文或著作;
9 f0 t* u) K7 Q1 E5.每年完成较多数量、且与评选项目对应的业务工作;
; Y8 K! B# t9 x- K5 C$ ^(五) 违规处理:对未严格按照推荐条件和程序进行推荐的机构,经查实后撤销其所有推荐人选并取消其参加下一届评选推荐的资格。对提供不实信息、资料的个人,除撤销评选资格外还将按照CCAA 相应人员注册准则予以资格处置;
' K5 M4 C3 F. W( d(六) 评选纪律:对在评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的评选人员和工作人员,按照有关协会人员注册规定予以处理。
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 楼主| 发表于 2-29 20:46:37 | 显示全部楼层
第十条 公示与批准程序. A/ R6 E2 Q$ a7 d# D7 T
(一) 对入选人员的名单和主要事迹,在协会网站上公示20 天;
1 w8 n: z5 I- k  _(二) 对于公示有异议的人选,由协会秘书长办公会讨论决定是否接受异议,必要时邀请评委会主任或委员参加讨论;因存在异议造成入选人员减少时,不实施递补;
; x* l4 K% B+ z) h$ }: r3 y4 G(三) 对于公示无异议的人选,由协会予以公布。
$ L2 }9 n- [3 b/ t! i7 d第十一条 表彰奖励
4 j$ V/ |7 U8 d+ L$ n1 S(一) 协会对评选的先进优秀个人给予通报表彰并颁发荣誉证书;
# V& D: G; d. `( _3 o(二) 评选结果,由协会向国家认监委和相关单位报告;* U9 }5 E1 X, q$ k: r; @4 o
(三) 优秀个人奖励将记入协会注册人员信息库。  O/ j, R5 ]! C5 S
第十二条 附则
, ^. X3 y, O  h; a/ f(一) 本办法由协会常务理事会批准发布;  U. s( a* I# ]' t* z& n5 j/ E
(二) 本办法由协会秘书处负责解释;
  p, N) F* n, c(三) 本办法自发布之日起实行。
8 x5 u% q; ?8 n2 B, B$ T: A
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发表于 3-1 07:07:10 | 显示全部楼层
优秀认证人员还是很多的
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 楼主| 发表于 3-1 08:54:14 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2012-3-1 07:07 ; t: S6 E8 v  z$ d+ M" w
优秀认证人员还是很多的
, ^+ O) v) p9 {/ y. {3 Z% x  S5 T
您可以多提出建议哦

点评

说你行你就行,不行也行,这是中国特色  发表于 3-2 07:23
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发表于 3-1 09:28:12 | 显示全部楼层
CCAA已经搞了“优秀认证人员”评选活动,例如,CCAA2011年9月26日以“中认协服[2011]146 号”文发布的《关于对 2010 年优秀认证人员进行公示的通知》,推荐了28名“优秀审核员/检查员”人选。但后来没有关心这28人是否都当选了。
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 楼主| 发表于 3-1 10:27:40 | 显示全部楼层
这是征求意见稿,大家多提意见。
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发表于 6-22 06:39:50 | 显示全部楼层
谁来评?
. z* }4 y% {. C最好每次审核由机构向被审企业派发“审核员职业操守与专业能力评价表”,每次审核由企业来填写,但注意千万不要让审核员带给企业说明此事,,,审核项目累计的评价表汇总一定数量后,计算个人总体评价成绩,最后以分高者胜出,,,
4 }: L( V: `- P' X) ?( }  }- c( ?# h( S. Y& ]
如果是机构上报 ,就没意义了,,,,那些听话的,会来事的,和机构领导关系不错的,,呵呵
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发表于 6-22 07:21:01 | 显示全部楼层
中国现实、现状、特色。
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