论体系职业人的七大基本功和三个避免
就个人心得所言，要将体系作为职业，要有以下七大基本功一是沟通协调能力。语言表达能力强，普通话标准，善于沟通和言谈，在团队中能处理好关系。
二是培训讲课能力。能上台，既不紧张，又能生动。照本宣科会催人入睡。互动和练习是关键。
三是思维分析能力。能分析问题，抓住主要矛盾，采用适当的方式方法来解决，否则徒劳无功。
四是随机应变能力。因面对的环境变化大，能适应各行各业和形形色色的人，脑子一根筋就死。
五是快速学习能力。不熟悉的行业和标准太多，而时间有限，一个陌生的标准给三天就要上阵。
六是糊弄过关能力。因只给思路，不是亲手做，点到为止，不能太认真，否则暴露自己的弱点。
七是避重就轻能力。对自己不熟悉的，轻描淡写，不要轻易评论。对自己的熟悉的，大张其鼓。
以下是三个避免
一是避免牵连入内部矛盾。凡是涉及组织内部人事纠纷，一律回避。对事不对人。
二是避免过于强势。体系人始终是个服务的角色，没有十足底气，不要凌驾于人。
三是避免人云我云，没有主见。体系是智慧和知识的浓缩，体系人是智者的象征。
希望大家补充
说的好，学习了，努力去实践！ 很有道理，另外，我觉的做体系最重要的是一点是执行力 说的不错 总结的好！ 有道理，学习了。 要做到以上10条，很难！ 是一个高水平的要求！:)支持！ 如果是做审核的，这7个能力就可以了，但我觉得还应该有对新事物的敏锐感觉，还应该有捕风捉影的能力。能发现问题和解决问题。 总结的好，的确如此。 楼主总结的很精辟，多学习！ 总结的真好！！！ 学习了，努力去实践:L:P 楼主提出的“七大基本功和三个避免”，可以说准确、到位、精辟。一个审核员，如果能够做到这10条，不能说达到了审核员的最高境界，也差不多了。
我想，做一个审核员就应该朝着这10条指引的方向去努力。
wxsunhao孙老师提出“还应该有捕风捉影的能力”，我觉得可以加上。
另外，我想还应该有“避免马马虎虎，遗留漏洞”的“避免”。
于是，对楼主的大作我下载后，整理了一下，在我手里成为“八大基本功和四个避免”。
我加的一个“基本功”和一个“避免”是：
八是捕风捉影能力。善于从众多纷纭杂乱事物中理清核心头绪抓住问题本质。
四是避免马马虎虎，遗留漏洞。阐述观点、解答问题、提交文字性材料，依据准确、叙述严谨，不遗留界定不清、可钻空子的漏洞。 学习了 ！！！！！！！！！！！！！ 说的很好！学习了 {:soso_e179:}总结得好！！ 多学习！ 学习了，谢谢 总结的好~学习了！ 见解挺独到的 不是一般人能总结的了的。 支持~！ 体系职业人的最高境界啦！
希望自己也能朝着此目标一天天的迈进！ 有道理，是努力方向。 实践出真知 说的好，学习了，努力去实践！ 说的观察力、应变能力太重要了 学为考试 发表于 2012-1-11 10:38 static/image/common/back.gif
楼主提出的“七大基本功和三个避免”，可以说准确、到位、精辟。一个审核员，如果能够做到这10条，不能说达 ...
大部分同意版主、楼主，但第6、第7个“能力”实在不敢苟同，尤其是在企业里从事体系工作的，而作为专业认证审核人员也同样不能有如此，连这种想法都一点也不能有！体系人，个人认为该角色的价值更多的是影响人采取行动，而这点依靠的很重要的一点就是个人魅力，如果按第6、第7条来做的话，何谈个人魅力。
若有不妥，请各位老师指正。 说的好，感觉自己这几个能力都比较弱呢 :'(
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