OHSMS标准测试题
一、判断, 正确打"T",错误打"F"（10×2分=20分）1. 职业健康安全体系的方针的制订和签发是组织的OHS管理者代表的职责。（ F ）
2. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 （F）
3. 制定培训程序时不必考虑任务的危险级别。（F）
4. 内审的目的是提出体系改进措施。（ F）
5. 内审的方案应以活动的危险评价结果和以前审核的结果为基础。（ T）
6. 全体员工应承诺持续改进。 （ F）
7. 组织应定期检验应急准备和响应。（ F ）
8. 职业健康安全法律法规是领导必须了解的，其他人员不必了解。（ F ）
9. 管理评审目的是确保体系持续适用性，评审工作应形成文件。 （ F ）
10. 在确定职业健康安全目标时，应考虑其所实施危险评价的结果及控制效果。（T）
二、单项选择题（15×3分=45分）
1.建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是( a)：
a) 使组织能够控制职业健康安全风险，保持持续改进；
b) 将组织的所有危险因素彻底消灭，做到绝对安全；
c) 制定质量方针和质量目标，并依照执行；
d) 将职业健康安全各过程文件化。
2. 制定OHS管理方案的目的在于 ( c )：
a) 辩识和评价组织的危险源；
b) 满足相关方的要求；
c) 实现组织的目标和指标；
d) 保证OHS持续改进。
3. 关于危险源辩识、危险评价和危险控制，下面说法错误的是( c)：
a)应考虑所有常规的和非常规的活动；
b) 应考虑作业场所内的设施，无论是组织自有的还是外部提供的；
c) 必须考虑公司的顾客和员工的活动，不必考虑分包商的活动；
d) 须对所有的危险因素进行控制。
4.文件定期评审的目的是 ( a)：
a) 确认文件的适宜性；
b) 确认体系的有效性；
c) 确保相关部门使用现行有效版本的文件；
d) 确保相关人员能得到必要的文件。
5.某工厂由于机器噪音很大，公司发给每位员工配置一套耳塞，起到防噪的作用。这种措施称 (b)：
a) 安全措施；
b) 卫生措施；
c) 既是安全措施也是卫生措施；
d) 既不是安全措施也不是卫生措施。
6. 下面哪点不是“三不放过”的内容 (b)：
a) 找不出事故原因不放过；
b) 事故责任人受不到惩罚不放过；
c) 广大职工受不到教育不放过；
d) 没有制定出防范措施不放过。
7. 如果电器引起火灾，在许可的情况下，你必须首先 ( b )：
a) 找寻适合的灭火器扑救；
b) 将所有开关的电源关掉；
c) 大声呼叫；
d) 报告安全负责人。
8. 有关事故、事件、不符合、纠正预防措施的几种说法，错误的有 ( b )：
a) 对发生的事故必须进行处理和调查；
b) 对一般事件可不必调查处理；
c) 针对特定的事故、事件、不符合所采取的纠正预防措施，应与问题的严重性和伴随的风险相适应；
d) 在事故、事件、不符合发生后，应进行总结，分析经验教训。
9. 入管井作业之前如果怀疑氧气不足，应采取以下什么措施 ( c )：
a) 准备急救措施；
b) 通知主管；
c) 用仪器测量；
d) 要求换个人。
10. 公司负责人对企业的安全生产 ( a)：
a) 负全部责任；
b) 负主要责任；
c) 不负责任；
d) 依情况而定。
11. 管理评审的期限 ( c )：
a) 由最高管理者随便规定；
b) 每年一次；
c) 定期进行，需要时可临时安排；
d) 由公司管理者代表决定。
12.协商和交流指的是 (d)：
a)员工同领导的信息交流；
b)内部部门同部门之间的信息交流；
c)同外部（包括顾客）的信息交流；
d)内部的信息交流以及外部的信息交流。
13. 某大型化工企业使用某一进口原料，最近配料员李XX一遇到这种原料就过敏，双手出现红点。但车间的其他200多名员工都没问题，以前也未发生过过敏情况。请问，该进口原料是否为危害因素(a)？
a)是；
b)不是；
c)再严重点就是；
d)说不清。
14. 下面哪一项不是初始评审的内容 (d)：
a)识别出组织的危险因素和风险评价分级；
b)识别和获取适用于组织的职业健康安全法律法规及其他要求；
c)总结组织原有的职业健康安全管理经验和存在的问题；
d)判断职业健康卫生管理体系的有效性。
15. 防暑降温最根本的措施是 (d)：
a)加强热适应循环；
b)加强机械通风；
c)加强组织管理；
d)合理设计工艺，改进生产设备和操作方法。
三、简答题：（2×10分=20分）
1. 简述危害辩识主要考虑哪些因素？
2. 试举两例职业健康安全目标。
四、案例分析：（15分）
请分析以下情景与标准OHSMS28001有哪些不符合，并说明原因。
1、审核员王先生在对危险品仓库检查时，发现仓库存有两大桶三氯乙烷危险品，且有防火标识。审核员问仓库管理员，此项危险因素有无识别，仓管员说已在《危险因素识别一览表》中有识别。审核员问这一有机溶剂的成份、安全数据及应急措施如何，仓管员说不清楚，“因为此溶剂是海外总公司提供的，所以未能提供相关的资料。”（7分）
2、审核完工程项目部，审核员吴XX来到了该建筑公司的质安部，质安部部长张工向他介绍了该公司的情况。“三年来事故发生率为零，特别是自去年底实施职业安全卫生管理体系以来，控制的相当好，连一点小问题都没有，为此，我这个安全卫生管理者代表还受到领导的通报表扬，”。当要求出示最近的危害辨识报告时，张工拿出厚厚的一叠。审核员吴XX仔细查看，发现其对施工安全是针对天气情况较好时识别的，未考虑雨天和大风天气，张工解释到：“现在反正工程不是很紧，一般雨天或大风天气就让他们（施工工人）休息，所以不用考虑。”审核员吴XX翻阅了施工日志，其中有一天上面记录，“6月16日，小雨，8号楼3层施工一切正常厖”审核员吴XX又要求出示最近的安全卫生统计情况，正如所说的，无任何异常情况。问及上个月一工人从施工平台上滑倒时（审核员吴XX从工程项目部经理得知），张工称不清楚此时，可能他们没有上报。还补充一句，“反正没摔伤，没什么大不了的，如果真出事故，我们就得进行调查和处理了。”（8分） 6. 全体员工应承诺持续改进。 （ T） 建议：里面的危险应为＂风险＂，用词要规范，符合一般习惯 3. 关于危险源辩识、危险评价和危险控制，下面说法错误的是( c)：
a)应考虑所有常规的和非常规的活动；
b) 应考虑作业场所内的设施，无论是组织自有的还是外部提供的；
c) 必须考虑公司的顾客和员工的活动，不必考虑分包商的活动；
d) 须对所有的危险因素进行控制。
这道题出的有问题，其实d) 须对所有的危险因素进行控制也是错误的 6. 下面哪点不是“三不放过”的内容 (b)：
a) 找不出事故原因不放过；
b) 事故责任人受不到惩罚不放过；
c) 广大职工受不到教育不放过；
d) 没有制定出防范措施不放过。
出题的人对法律法规不熟悉，这道题也有问题 493号令明确为“四不放过”。
回复 2# fanyanchao 的帖子
4.4.1中规定管理者应该承诺ohs的持续改进,而对全体员工则标准中没有这样的要求,大家说对嘛? 后面二题的答案呢谢谢楼主！
谢谢楼主！谢谢楼主！ 请分析以下情景与标准OHSMS28001有哪些不符合，并说明原因。1、审核员王先生在对危险品仓库检查时，发现仓库存有两大桶三氯乙烷危险品，且有防火标识。审核员问仓库管理员，此项危险因素有无识别，仓管员说已在《危险因素识别一览表》中有识别。审核员问这一有机溶剂的成份、安全数据及应急措施如何，仓管员说不清楚，“因为此溶剂是海外总公司提供的，所以未能提供相关的资料。”（7分）
2、审核完工程项目部，审核员吴XX来到了该建筑公司的质安部，质安部部长张工向他介绍了该公司的情况。“三年来事故发生率为零，特别是自去年底实施职业安全卫生管理体系以来，控制的相当好，连一点小问题都没有，为此，我这个安全卫生管理者代表还受到领导的通报表扬，”。当要求出示最近的危害辨识报告时，张工拿出厚厚的一叠。审核员吴XX仔细查看，发现其对施工安全是针对天气情况较好时识别的，未考虑雨天和大风天气，张工解释到：“现在反正工程不是很紧，一般雨天或大风天气就让他们（施工工人）休息，所以不用考虑。”审核员吴XX翻阅了施工日志，其中有一天上面记录，“6月16日，小雨，8号楼3层施工一切正常厖”审核员吴XX又要求出示最近的安全卫生统计情况，正如所说的，无任何异常情况。问及上个月一工人从施工平台上滑倒时（审核员吴XX从工程项目部经理得知），张工称不清楚此时，可能他们没有上报。还补充一句，“反正没摔伤，没什么大不了的，如果真出事故，我们就得进行调查和处理了。”（8分）
１不符合４．４．６
２不符合４．３．１及４．５．２ 1 是否不符合4.4.2,危化品库管库员没有意识到. 我國安全生產管理體制最初是"三不放過"
從493號令開始:加入:事故責任人沒受到懲罰不放過!
就是現在的:四不放過! 非常感谢楼主 非常感谢楼主非常感谢楼主 一、判断, 正确打"T",错误打"F"（10×2分=20分）
1. 职业健康安全体系的方针的制订和签发是组织的OHS管理者代表的职责。（ F ）
2. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 （F）
3. 制定培训程序时不必考虑任务的危险级别。（F）
4. 内审的目的是提出体系改进措施。（ F）
5. 内审的方案应以活动的危险评价结果和以前审核的结果为基础。（ T）
6. 全体员工应承诺持续改进。 （ F）
7. 组织应定期检验应急准备和响应。（ F ）
8. 职业健康安全法律法规是领导必须了解的，其他人员不必了解。（ F ）
9. 管理评审目的是确保体系持续适用性，评审工作应形成文件。 （ F ）
10. 在确定职业健康安全目标时，应考虑其所实施危险评价的结果及控制效果。（T）
二、单项选择题（15×3分=45分）
1.建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是( a)：
a) 使组织能够控制职业健康安全风险，保持持续改进；
b) 将组织的所有危险因素彻底消灭，做到绝对安全；
c) 制定质量方针和质量目标，并依照执行；
d) 将职业健康安全各过程文件化。
2. 制定OHS管理方案的目的在于 ( c )：
a) 辩识和评价组织的危险源；
b) 满足相关方的要求；
c) 实现组织的目标和指标；
d) 保证OHS持续改进。
3. 关于危险源辩识、危险评价和危险控制，下面说法错误的是( c)：
a)应考虑所有常规的和非常规的活动；
b) 应考虑作业场所内的设施，无论是组织自有的还是外部提供的；
c) 必须考虑公司的顾客和员工的活动，不必考虑分包商的活动；
d) 须对所有的危险因素进行控制。
4.文件定期评审的目的是 ( a)：
a) 确认文件的适宜性；
b) 确认体系的有效性；
c) 确保相关部门使用现行有效版本的文件；
d) 确保相关人员能得到必要的文件。
5.某工厂由于机器噪音很大，公司发给每位员工配置一套耳塞，起到防噪的作用。这种措施称 (b)：
a) 安全措施；
b) 卫生措施；
c) 既是安全措施也是卫生措施；
d) 既不是安全措施也不是卫生措施。
6. 下面哪点不是“三不放过”的内容 (b)：
a) 找不出事故原因不放过；
b) 事故责任人受不到惩罚不放过；
c) 广大职工受不到教育不放过；
d) 没有制定出防范措施不放过。
7. 如果电器引起火灾，在许可的情况下，你必须首先 ( b )：
a) 找寻适合的灭火器扑救；
b) 将所有开关的电源关掉；
c) 大声呼叫；
d) 报告安全负责人。
8. 有关事故、事件、不符合、纠正预防措施的几种说法，错误的有 ( b )：
a) 对发生的事故必须进行处理和调查；
b) 对一般事件可不必调查处理；
c) 针对特定的事故、事件、不符合所采取的纠正预防措施，应与问题的严重性和伴随的风险相适应；
d) 在事故、事件、不符合发生后，应进行总结，分析经验教训。
9. 入管井作业之前如果怀疑氧气不足，应采取以下什么措施 ( c )：
a) 准备急救措施；
b) 通知主管；
c) 用仪器测量；
d) 要求换个人。
10. 公司负责人对企业的安全生产 ( a)：
a) 负全部责任；
b) 负主要责任；
c) 不负责任；
d) 依情况而定。
11. 管理评审的期限 ( c )：
a) 由最高管理者随便规定；
b) 每年一次；
c) 定期进行，需要时可临时安排；
d) 由公司管理者代表决定。
12.协商和交流指的是 (d)：
a)员工同领导的信息交流；
b)内部部门同部门之间的信息交流；
c)同外部（包括顾客）的信息交流；
d)内部的信息交流以及外部的信息交流。
13. 某大型化工企业使用某一进口原料，最近配料员李XX一遇到这种原料就过敏，双手出现红点。但车间的其他200多名员工都没问题，以前也未发生过过敏情况。请问，该进口原料是否为危害因素(a)？
a)是；
b)不是；
c)再严重点就是；
d)说不清。
14. 下面哪一项不是初始评审的内容 (d)：
a)识别出组织的危险因素和风险评价分级；
b)识别和获取适用于组织的职业健康安全法律法规及其他要求；
c)总结组织原有的职业健康安全管理经验和存在的问题；
d)判断职业健康卫生管理体系的有效性。
15. 防暑降温最根本的措施是 (d)：
a)加强热适应循环；
b)加强机械通风；
c)加强组织管理；
d)合理设计工艺，改进生产设备和操作方法。 1、审核员王先生在对危险品仓库检查时，发现仓库存有两大桶三氯乙烷危险品，且有防火标识。审核员问仓库管理员，此项危险因素有无识别，仓管员说已在《危险因素识别一览表》中有识别。审核员问这一有机溶剂的成份、安全数据及应急措施如何，仓管员说不清楚，“因为此溶剂是海外总公司提供的，所以未能提供相关的资料。”（7分）4.4.6c
2、审核完工程项目部，审核员吴XX来到了该建筑公司的质安部，质安部部长张工向他介绍了该公司的情况。“三年来事故发生率为零，特别是自去年底实施职业安全卫生管理体系以来，控制的相当好，连一点小问题都没有，为此，我这个安全卫生管理者代表还受到领导的通报表扬，”。当要求出示最近的危害辨识报告时，张工拿出厚厚的一叠。审核员吴XX仔细查看，发现其对施工安全是针对天气情况较好时识别的，未考虑雨天和大风天气，张工解释到：“现在反正工程不是很紧，一般雨天或大风天气就让他们（施工工人）休息，所以不用考虑。”审核员吴XX翻阅了施工日志，其中有一天上面记录，“6月16日，小雨，8号楼3层施工一切正常厖”审核员吴XX又要求出示最近的安全卫生统计情况，正如所说的，无任何异常情况。问及上个月一工人从施工平台上滑倒时（审核员吴XX从工程项目部经理得知），张工称不清楚此时，可能他们没有上报。还补充一句，“反正没摔伤，没什么大不了的，如果真出事故，我们就得进行调查和处理了。”（4.3.1 全体员工应承诺持续改进。 （F）所有承担管理职责的人员，应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺 4.4.1中规定管理者应该承诺ohs的持续改进,而对全体员工则标准中没有这样的要求,大家说对嘛?
admin 发表于 2008-9-16 09:06 http://www.isofans.com/images/common/back.gif
是的，只是管理者承诺之一，不是全体员工的承诺。员工只是按管理要求进行持续改进活动。
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