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一、判断, 正确打"T",错误打"F"(10×2分=20分)
. n* y5 L& W5 F, `5 U8 D6 v2 Q( r$ A1. 职业健康安全体系的方针的制订和签发是组织的OHS管理者代表的职责。( F )% z* f; m4 Z$ x7 G1 q/ r' N' J
2. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 (F)- Q/ k+ s2 O! Z% t5 M
3. 制定培训程序时不必考虑任务的危险级别。( F)$ [2 p9 C7 S) Z1 n
4. 内审的目的是提出体系改进措施。( F)
* ^: ~* A1 g; n( m) \0 v& H2 j3 a5. 内审的方案应以活动的危险评价结果和以前审核的结果为基础。 ( T)& l( x- a) r# d$ s/ Y* l4 V1 \: C
6. 全体员工应承诺持续改进。 ( F)
( M( o; [- |* M7. 组织应定期检验应急准备和响应。( F )' Y. C9 X8 s8 ^; ~1 i, Y3 ^
8. 职业健康安全法律法规是领导必须了解的,其他人员不必了解。( F )
0 l. d, j0 U$ y$ s) j+ I: K9. 管理评审目的是确保体系持续适用性,评审工作应形成文件。 ( F )2 M9 \7 ]0 m: r9 w
10. 在确定职业健康安全目标时,应考虑其所实施危险评价的结果及控制效果。 ( T)
7 g, M1 i8 w. j/ b- `5 m二、单项选择题(15×3分=45分), V9 V& |( A# f: t- P' f1 e& e
1.建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是( a):
% B9 l7 D- C+ Ha) 使组织能够控制职业健康安全风险,保持持续改进;
3 E. w9 {% L2 e' [" g' ^4 Mb) 将组织的所有危险因素彻底消灭,做到绝对安全;6 R; y' ]1 m* t4 ], ?
c) 制定质量方针和质量目标,并依照执行;
/ f4 ?8 A( D) c$ Nd) 将职业健康安全各过程文件化。
( C/ A4 F8 }5 K4 ?& K% T* K2. 制定OHS管理方案的目的在于 ( c ):
( {6 n, O: Q% Oa) 辩识和评价组织的危险源;3 X9 `" X/ M4 n( I) s3 @% E
b) 满足相关方的要求;6 Q+ }# S! l# q" r9 t4 M& S
c) 实现组织的目标和指标;" ^/ J0 s4 Q* k& w3 a% o2 {/ _
d) 保证OHS持续改进。
* Y+ G; T8 n2 Z; i9 O2 O6 e& \3. 关于危险源辩识、危险评价和危险控制,下面说法错误的是 ( c):& j& j) H* I( O# O! |: { e3 }. q9 {
a)应考虑所有常规的和非常规的活动;
' a$ z; y( B( u5 tb) 应考虑作业场所内的设施,无论是组织自有的还是外部提供的;3 m4 N5 t9 j# Z
c) 必须考虑公司的顾客和员工的活动,不必考虑分包商的活动;$ F+ s0 ~( P+ x' y8 R1 m" G V
d) 须对所有的危险因素进行控制。
8 e; q' r8 a% ~5 \1 W/ _4 j6 i4.文件定期评审的目的是 ( a):
! c8 ~; C* ]! C; {# Aa) 确认文件的适宜性;
W2 [2 `' J0 Z4 p- ]b) 确认体系的有效性;
+ z0 D$ _% j$ ~% D, Pc) 确保相关部门使用现行有效版本的文件;
8 v/ ^! c$ B& a; o3 Z& Ud) 确保相关人员能得到必要的文件。
6 H7 P7 B& i4 c% h: ^5 _5.某工厂由于机器噪音很大,公司发给每位员工配置一套耳塞,起到防噪的作用。这种措施称 (b):
9 G( Q# q7 k; J, Ka) 安全措施;& N5 F2 g2 ?# j8 ?% ?
b) 卫生措施;
3 [ m! O9 P- F0 ^c) 既是安全措施也是卫生措施;
) s/ ^; \9 M q2 R& [6 [; Ed) 既不是安全措施也不是卫生措施。
8 @% L1 [5 W" b6. 下面哪点不是“三不放过”的内容 (b):* t3 _; k( j {, O; b. g4 U2 u' w
a) 找不出事故原因不放过;
* I. ]5 _3 X% j8 v0 R& wb) 事故责任人受不到惩罚不放过;
: E6 U2 D6 D- @c) 广大职工受不到教育不放过;
6 U/ h+ ^3 t: ?, M- m6 {! md) 没有制定出防范措施不放过。
$ O* Q/ o- p; Z0 j) B7. 如果电器引起火灾,在许可的情况下,你必须首先 ( b ):* c. e8 ?3 s' s' ]+ R* g
a) 找寻适合的灭火器扑救;
. |3 K6 j8 v0 ~' p; S* i; c* Qb) 将所有开关的电源关掉; m/ N% M8 A. y/ T' D
c) 大声呼叫;6 B4 r6 S" i/ @6 n; {; t% S9 Q6 X7 s
d) 报告安全负责人。' q1 h/ w& x) M- B
8. 有关事故、事件、不符合、纠正预防措施的几种说法,错误的有 ( b ):
2 j6 A7 q1 [0 q) aa) 对发生的事故必须进行处理和调查;
3 D# }# n+ p0 [b) 对一般事件可不必调查处理;- ~- D4 `) { j+ N2 B
c) 针对特定的事故、事件、不符合所采取的纠正预防措施,应与问题的严重性和伴随的风险相适应;
( @( e& t! l6 E$ X% C$ ~d) 在事故、事件、不符合发生后,应进行总结,分析经验教训。
8 g0 B2 \3 h! a4 d: S2 a9. 入管井作业之前如果怀疑氧气不足,应采取以下什么措施 ( c ):
1 Y8 F% G3 v$ `a) 准备急救措施;
! l8 ?" G. W5 J% tb) 通知主管;
2 r% u- n/ F6 j& p, Wc) 用仪器测量;* ]$ f8 B0 v7 j% q6 O; u5 H# B7 Y
d) 要求换个人。' ~/ h# A" ~, Z4 }& o Y
10. 公司负责人对企业的安全生产 ( a ):
& `: f: a0 p0 L) n* c' C" L+ X6 ma) 负全部责任;, z/ S5 V% W+ O
b) 负主要责任;
& B' i- o' G# n3 f: A0 j* bc) 不负责任; [; e" U' X0 |9 T3 ` P
d) 依情况而定。. P; v" C' F. G7 I3 `5 J: y; t6 n
11. 管理评审的期限 ( c ):
' k( e+ _( e% Aa) 由最高管理者随便规定;
6 r8 g9 H& ~% y4 n9 t) x, E% Yb) 每年一次;
/ r, F3 P/ E2 C: p0 e, H8 [4 m) t& _! L% Ic) 定期进行,需要时可临时安排;) d9 W2 L* u3 i( \ R. ~; h7 A3 K
d) 由公司管理者代表决定。1 ?' a$ Z& N5 s! ~5 s
12.协商和交流指的是 (d):
) o! t4 j* D0 N. S, d1 x5 k) [a)员工同领导的信息交流;
1 I3 L( I# N* z }b)内部部门同部门之间的信息交流;3 t/ V# E+ M% M5 v! v* C7 o0 O
c)同外部(包括顾客)的信息交流;
0 w$ d6 T2 W/ e9 c. td)内部的信息交流以及外部的信息交流。+ I4 Z: P, R$ K+ Q2 P% j0 S# ~
13. 某大型化工企业使用某一进口原料,最近配料员李XX一遇到这种原料就过敏,双手出现红点。但车间的其他200多名员工都没问题,以前也未发生过过敏情况。请问,该进口原料是否为危害因素(a)?: Q! x" y5 ^, @: v, B7 O
a)是;) t& P- o! ?2 f1 Y
b)不是;7 G# X# j: a, E$ H* L9 k
c)再严重点就是;2 C. C# y# q+ V) P8 G4 @
d)说不清。" [* M8 L, R! b7 y' Q) L6 k
14. 下面哪一项不是初始评审的内容 (d):
q a: c7 ^4 Xa)识别出组织的危险因素和风险评价分级;/ z! d' ^/ a+ w* @& R! V; l! i
b)识别和获取适用于组织的职业健康安全法律法规及其他要求;, P, |+ [& |/ U( Z
c)总结组织原有的职业健康安全管理经验和存在的问题;
- S2 n, a" ]9 k. Yd)判断职业健康卫生管理体系的有效性。
; C8 i# E) o+ _' ?2 c15. 防暑降温最根本的措施是 (d):" c2 ~! ~3 v- J+ P% r
a)加强热适应循环;+ S6 B. ? ]" n8 j9 z+ _
b)加强机械通风;7 e/ t) y, T; D/ O2 q
c)加强组织管理;4 X) l3 {8 |0 d# y
d)合理设计工艺,改进生产设备和操作方法。 |
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