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阐述题例子

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E12032,O12016

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发表于 2011-3-28 13:45:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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阐述题
审核组于200912月到生产玩具的某企业审核,该企业的销售部负责产品销售、产品交付、产品出厂后的售后服务以及与市场、客户的所有外部联络和沟通。请说明对该企业销售部审核涉及的标准条款和审核思路。
答:针对给出的题目背景,对销售部的审核可能会涉及到GB/T19001-2008中如下条款:

$ o$ x4 O& z# B" U. {4.2.3
4.2.45.4.15.5.15.5.38.2.38.48.5.28.5.37.2.17.2.27.2.37.5.1f) ;7.5.5;8.2.1等条款。
如果我去审核,将按如下编制的检查表对销售部进行审核:
   一、 到销售部去审核:
    序号   涉及条款            审核内容                                审核方法
% H% v: }) o8 Q& L. Q
1  `* o! G4 H" T2 c( _
4.2.3
: U/ D' ~1 w$ g) g. w* }
了解销售部使用的文件是否得到审批?
0 D) e+ ?$ Q+ G% H$ {# B, c1
、抽查4~5份文件,看文件批准情况。               
有否发生过文件更改?如发生过更改,
$ Q/ u6 `3 e$ v4 H( G2
、与部门领导交谈,若有文件更改,抽查2~3     
是否有重新批准及更改标识?使用的文        更改文件,查更改批准和更改标识。
件是否有效适用?
8 w' `6 x4 o5 r& C- h: e4 E) ~" B3
、抽2~3份使用的文件,查看是否有效及更改标识。
2
3 d7 i+ M$ W: w1 h3 X4.2.4
/ B+ D# u" a9 k$ G% T
了解记录是否标识?贮存、保护是否        5~6份记录,查看标识状况;贮存、保护状况
符合要求?是否便于检索、处置?是否      和检索、处置状况;记录是否清晰。
符合规定?记录是否清晰?
3
/ _6 ~1 m3 B7 s3 ~! u" i6 a6 \5.4.1# q/ w5 E$ k& K# T- W( b
了解销售部制定的目标及检查目标结果?    抽查本部门1~2份目标,检查记录。
4
' ?. B% y# e$ y% y; y- |; _
2 `  z# }( U! u/ C5.5.1
, b, m- S) K7 _
了解销售部是否规定有职责、权限并如何
' ^6 j" |9 b  N0 @9 n1
、与部门领导交谈
沟通的?7 [4 b9 E6 p; D( y  Q/ ~, q
2
、查2~3个岗位的职责、权限。

# u5 P2 u) K2 X# f3
、查2~3份职责、权限沟通的证据。
5. U7 y! a8 G- M; z& r: w
5.5.3# s# p' {1 T- ?% `' g7 [6 {* w0 I- O/ o
了解销售部内部沟通的方法、内容、效果。
9 }* A( }5 D  D0 V  B1
、与部门领导交谈。
9 K, X! o' M. [1 t5 N
2
、查3~4份内部沟通的证据、内容、效果。
6
8 N, u/ D* D. w/ ?4 _" j7.2.11 m$ a& S9 o) h" \
了解与顾客有关的产品的要求是如何确定
8 ^. c7 w; ]2 t4 F1
、与部门领导交谈。
的及内容是否符合规定的要求?
1 F& v5 l% p% |' S2
、抽4~5份销售合同或口头合同,查规定的内容。
7, J; N3 v# X" e( `
7.2.2
1 ~/ h3 f+ T! c9 L: r! z
了解与产品有关要求的评审时机、内容、1 \9 W1 r' v) P' J$ b
1
、抽4~5份销售合同,查合同签定前的评审记录
记录,包括口头合同的确认。了解有否        及引发措施的记录。
发生过产品要求的变更?如有发生,有否, @, H: n5 B9 v7 A3 K( H
2
、抽2~3份口头合同,查承诺前的确认记录。
更改前评审?相关文件更改是否通知相关$ o; s4 Z. f$ {1 m4 I
3
、如有产品要求更改,抽2~3份更改前评审记录、
人员?记录评审结果和引发措施记录是否      修改文件记录和发放记录。
保持?
8* c1 y5 Z' }  F
7.2.3  O% D: B3 ~, f/ `
了解与顾客沟通的方法、内容。# d% |! M) O, t) I
1
、与部门领导交谈。
6 I; l$ _! c4 l" ]2 S. B/ J) ?5 P
2
、抽4~5份沟通证据,查沟通内容。
9
8 W- L6 ?& J) H- r* b# \0 _! P8.2.1
0 [0 B+ n, r. ]7 c, W
了解采用什么方法收集顾客满意信息?0 `8 V9 _' U  {: F

" R+ [# F3 T, ^1
、与部门领导交谈。
如何分析?利用什么统计技术?如何
" X3 V; B7 {" `$ N- B2
、抽4~5份收集的顾客满意信息,查顾客满意状况。
                利用改进的?
3 g0 [0 w' o4 E# n3
、抽4~5份分析记录和利用改进证据,查利用统计
技术状况及改进的效果。

6 w: f. {- J+ d( J( j8 c104 {/ o$ T" r% V" a# _6 F
8.4' Y  u3 T1 J3 N1 p- n8 e) w* c8 t5 ~
了解本部门收集分析哪些数据并利用分析9 c5 s  q6 \" a9 H8 A+ o
1
、与部门领导交谈。                          
数据改进顾客满意的?: [. O. U; y% H! P7 |

. R9 y/ G2 R! t2
、抽3~4项数据的收集、分析、改进证据。                        
   
113 T* _4 m0 |8 d& T
8.5
  Z( ?0 o3 s0 D
了解对本部门销售中及QMS运行中出现的8 i& k7 J% j" v7 @6 i
1
、与部门领导交谈。
不合格或潜在不合格是否采取纠正措施或
8 d5 ~9 U: ?2 s5 z  o  I2
、各抽2~3项纠正措施或预防措施,查实施记录
预防措施并有否实施?效果如何?              及有效性验证记录。
发表于 2011-3-29 17:59:48 | 显示全部楼层
如果我来编审核表,首先是审551,了解职责。然后就是7.2,因为72是销售部的主要职责,其它的条款可以结合对72的审核来进行。

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支持沙发观点  发表于 2011-8-13 21:35
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发表于 2011-3-30 22:59:16 | 显示全部楼层
内容全面,销售部涉及到的条款都审核到了,如果编制成现场审核表就更直观了
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发表于 2011-3-31 22:46:57 | 显示全部楼层
内容是很全面,但简述题答完恐怕也倒是见了。
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博士

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发表于 2011-5-10 14:27:39 | 显示全部楼层
可以了
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发表于 2011-6-13 22:31:11 | 显示全部楼层
这些东西从哪里来的?
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幼儿园

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发表于 2011-7-26 20:18:47 | 显示全部楼层
大家好,请问对审核的顺序有要求吗

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审核顺序应该是没有规定的  发表于 2011-7-27 07:32
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发表于 2011-8-20 12:14:24 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2011-3-29 17:59
  j6 h6 L6 t  v如果我来编审核表,首先是审551,了解职责。然后就是7.2,因为72是销售部的主要职责,其它的条款可以结合对 ...
2 a0 y8 G# K# @7 y5 Y) x
支持这个观点,这样比较有逻辑!我会先5.5.1职责,再看5.4.1质量目标,然后7.217.2.2,,7.2.3,8.2.1,8.5.2
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发表于 2011-10-9 00:38:21 | 显示全部楼层
顶下!
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发表于 2012-5-8 16:23:59 | 显示全部楼层
审得越详细越好     
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