找回密码/用户名
 免费注册用户名
各版块官方QQ群号新手如何获得更多贡献值审核员注册挂靠推荐如何成为国家注册审核员新手入门必读-论坛版规
查看: 3108|回复: 10

阐述题例子

    [复制链接]

23

主题

36

回帖

3763

积分

网校学员

E12032,O12016

积分
3763
发表于 3-28 13:45:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?免费注册用户名

×
阐述题
审核组于200912月到生产玩具的某企业审核,该企业的销售部负责产品销售、产品交付、产品出厂后的售后服务以及与市场、客户的所有外部联络和沟通。请说明对该企业销售部审核涉及的标准条款和审核思路。
答:针对给出的题目背景,对销售部的审核可能会涉及到GB/T19001-2008中如下条款:
% W/ f4 _3 Z3 {
4.2.3
4.2.45.4.15.5.15.5.38.2.38.48.5.28.5.37.2.17.2.27.2.37.5.1f) ;7.5.5;8.2.1等条款。
如果我去审核,将按如下编制的检查表对销售部进行审核:
   一、 到销售部去审核:
    序号   涉及条款            审核内容                                审核方法
' n4 W# m/ T5 x  s1 T2 S
1" U  Z3 j$ {2 G* K4 ]: }( a
4.2.35 k/ t6 a3 j, [/ |6 N$ O
了解销售部使用的文件是否得到审批?& {6 R) K- H4 L' }+ S3 G
1
、抽查4~5份文件,看文件批准情况。               
有否发生过文件更改?如发生过更改,
# n' l- D6 ^" d: {; ]( R2
、与部门领导交谈,若有文件更改,抽查2~3     
是否有重新批准及更改标识?使用的文        更改文件,查更改批准和更改标识。
件是否有效适用?  Y& r, w. [5 L! R: @2 U
3
、抽2~3份使用的文件,查看是否有效及更改标识。
2, k% t5 z/ F' Y& ?8 e
4.2.4
; H5 S1 p4 b' w- K: I
了解记录是否标识?贮存、保护是否        5~6份记录,查看标识状况;贮存、保护状况
符合要求?是否便于检索、处置?是否      和检索、处置状况;记录是否清晰。
符合规定?记录是否清晰?
3
) X7 U" s$ b" S7 k) F5.4.1( N; \. J0 o1 A( f: [
了解销售部制定的目标及检查目标结果?    抽查本部门1~2份目标,检查记录。
4
5 \  ]9 U7 R7 l8 w6 x& O% R* V1 q. _: f1 E' B( f3 k. @
5.5.1
  q1 o: @4 E% {( G
了解销售部是否规定有职责、权限并如何' D4 w0 S, d% F8 `2 [
1
、与部门领导交谈
沟通的?
+ D$ o4 h# y, X# u2
、查2~3个岗位的职责、权限。
% [% g/ e, z; D6 ?) L, n: U) }
3
、查2~3份职责、权限沟通的证据。
5. [& I* m/ e& J7 ]! i$ K
5.5.3
+ L- T! z' D, F1 j  B2 ^' P
了解销售部内部沟通的方法、内容、效果。
; B5 f' ]$ y( @. F, L1
、与部门领导交谈。

: p' R9 G5 _) m2
、查3~4份内部沟通的证据、内容、效果。
6
* ^* U3 h" c' s0 D7 Z7.2.1+ E  _" K% S& t7 t6 Z
了解与顾客有关的产品的要求是如何确定
4 W8 I% [% r, L7 x1
、与部门领导交谈。
的及内容是否符合规定的要求?  o) ~. k( K3 r8 @
2
、抽4~5份销售合同或口头合同,查规定的内容。
7
8 j- g- x. Z# o4 C7.2.2
2 x. o$ j; }0 m/ t# d) C: E& l
了解与产品有关要求的评审时机、内容、& _5 E' Y  R$ [4 i
1
、抽4~5份销售合同,查合同签定前的评审记录
记录,包括口头合同的确认。了解有否        及引发措施的记录。
发生过产品要求的变更?如有发生,有否
4 \0 s1 q. w% X1 f+ I+ n/ ^+ y2
、抽2~3份口头合同,查承诺前的确认记录。
更改前评审?相关文件更改是否通知相关
/ K6 m: v3 \  W3
、如有产品要求更改,抽2~3份更改前评审记录、
人员?记录评审结果和引发措施记录是否      修改文件记录和发放记录。
保持?
8
  A- x! h; Y& G* b7.2.3
( C3 `; l! m8 \- c6 L
了解与顾客沟通的方法、内容。( u* e: ?" R* x8 I7 ~
1
、与部门领导交谈。

, t9 f8 w- p  Y' i& H7 V  j2
、抽4~5份沟通证据,查沟通内容。
9
# Q2 d' N  s, N) a8 f- G8.2.1
; C6 f7 W* ?( X  i! B4 B, }* w# ~0 S
了解采用什么方法收集顾客满意信息?
& T2 O' S" Y' `0 \, f: j6 U0 [4 q- ]$ K
1
、与部门领导交谈。
如何分析?利用什么统计技术?如何' U. m2 m" v3 {1 [! a, \! {9 @
2
、抽4~5份收集的顾客满意信息,查顾客满意状况。
                利用改进的?
; q6 F  f% |  A5 O3
、抽4~5份分析记录和利用改进证据,查利用统计
技术状况及改进的效果。
; C. g: c  K4 I
10
" U' y4 l/ a( C7 l* h8.4
0 q, `' g7 X6 K+ ?. Q
了解本部门收集分析哪些数据并利用分析' |( ?- N2 q6 m  w
1
、与部门领导交谈。                          
数据改进顾客满意的?8 |, {5 M% G: S

3 h& M+ z  s: B4 i3 e% u2
、抽3~4项数据的收集、分析、改进证据。                        
   
11! t6 R7 l# \6 q) W$ G" @/ g3 `" J
8.5
8 Y; d, w6 g: N* |
了解对本部门销售中及QMS运行中出现的* [( q3 ~* o" K! ]; P! i
1
、与部门领导交谈。
不合格或潜在不合格是否采取纠正措施或
" M3 j7 t/ k0 z2 ]0 C, O& v' g2
、各抽2~3项纠正措施或预防措施,查实施记录
预防措施并有否实施?效果如何?              及有效性验证记录。
发表于 3-29 17:59:48 | 显示全部楼层
如果我来编审核表,首先是审551,了解职责。然后就是7.2,因为72是销售部的主要职责,其它的条款可以结合对72的审核来进行。

点评

支持沙发观点  发表于 8-13 21:35
回复

使用道具 举报

0

主题

3

回帖

161

积分

小学生

积分
161
发表于 3-30 22:59:16 | 显示全部楼层
内容全面,销售部涉及到的条款都审核到了,如果编制成现场审核表就更直观了
回复

使用道具 举报

发表于 3-31 22:46:57 | 显示全部楼层
内容是很全面,但简述题答完恐怕也倒是见了。
回复

使用道具 举报

6

主题

198

回帖

3041

积分

博士

积分
3041
发表于 5-10 14:27:39 | 显示全部楼层
可以了
回复

使用道具 举报

0

主题

14

回帖

245

积分

中学生

积分
245
发表于 6-13 22:31:11 | 显示全部楼层
这些东西从哪里来的?
回复

使用道具 举报

0

主题

2

回帖

22

积分

幼儿园

积分
22
发表于 7-26 20:18:47 | 显示全部楼层
大家好,请问对审核的顺序有要求吗

点评

审核顺序应该是没有规定的  发表于 7-27 07:32
回复

使用道具 举报

6

主题

12

回帖

178

积分

小学生

积分
178
发表于 8-20 12:14:24 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2011-3-29 17:59
+ u& u! r8 Z8 [; {; X9 I4 y如果我来编审核表,首先是审551,了解职责。然后就是7.2,因为72是销售部的主要职责,其它的条款可以结合对 ...
6 N1 l5 E* N+ I, e: J# D
支持这个观点,这样比较有逻辑!我会先5.5.1职责,再看5.4.1质量目标,然后7.217.2.2,,7.2.3,8.2.1,8.5.2
回复

使用道具 举报

0

主题

18

回帖

214

积分

中学生

积分
214
发表于 10-9 00:38:21 | 显示全部楼层
顶下!
回复

使用道具 举报

发表于 5-8 16:23:59 | 显示全部楼层
审得越详细越好     
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册用户名

本版积分规则

手机版|ISO爱好者 ( 鲁ICP备09041441号-1 )

GMT+8, 4-28 17:22

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表