请问管理者代表当天能换人么?
同题。谢谢。管理代表是可以换人的,现在体系中没有出现管理代表的要求,可设也可不设,设的时候人员是本组织的就可以 fengyu 发表于 2020-5-14 13:21
管理代表是可以换人的,现在体系中没有出现管理代表的要求,可设也可不设,设的时候人员是本组织的就可以
谢谢。明白了。 从表面看可以临时换“帅”,但实际上是不可能的、不实际的。
因为标准5.3条规定要“确保组织相关岗位的职责、权限得到分配、沟通和理解”,请问企业临时换“帅”能否实现他新的职责、权限的沟通和理解?是否能立刻开展其工作?这是不可能的,这个人最多是临时充个数而已。 fengyu 发表于 2020-5-14 13:21
管理代表是可以换人的,现在体系中没有出现管理代表的要求,可设也可不设,设的时候人员是本组织的就可以
当天换人,工作情况肯定一问三不知,你审核什么?只有一个名字而已。 当天换人,行得通,但是应付的意思很浓 钢铁侠110 发表于 2020-5-15 22:51
当天换人,行得通,但是应付的意思很浓
你认真审核当天换上的“新人”,他一问三不知的话,这样能通过吗? fanbaihang 发表于 2020-5-17 20:37
你认真审核当天换上的“新人”,他一问三不知的话,这样能通过吗?
审核员同意企业在审核当天临时更换“管理者代表”,这是审核员在为自己增加审核的风险。对吗?
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