天天tian 发表于 2020-5-6 11:35:00

质量管理体系记录控制

大家好!体系中往往会用到很多记录,记录表单不像文件,会经常面临修改的情况。
HSD/G-E-01 《XXXSOP》是我们公司是厂务部的某份SOP,HSD/G-E-01-01《XXX记录表》是该文件下的
一份记录表单。记录修改的一般是变更类容和修改版次号嘛,A/0、A/1、A/2......
那么:除了使用新版本的记录表单、旧表单收回停用外,还有哪些记录的控制措施或者还缺少哪些控制措施?

fanbaihang 发表于 2020-5-6 16:31:49

对记录还有编目、调用、保存、复制、销毁…等方面的要求。

天天tian 发表于 2020-5-6 17:10:52

终于有人回复了我......

rml 发表于 2020-5-6 20:28:59

fanbaihang 发表于 2020-5-7 08:51:32

如果记录是电子文件,应该增加针对电子文件的一套管理要求。

天天tian 发表于 2020-5-7 09:41:36

谢谢fanbaihang 和rml老师的回复

wypyyc 发表于 2020-5-7 09:52:16

还有借阅方面需要进行控制

天天tian 发表于 2020-5-7 11:27:33

wypyyc 发表于 2020-5-7 09:52
还有借阅方面需要进行控制

嗯嗯                              

lshj1943 发表于 2020-5-7 16:57:13

你说:“……记录表单不像文件……”,这是不对的。记录表单(空白表格)是文件,不是“记录”。应按“文件”管理。

天天tian 发表于 2020-5-7 17:38:53

lshj1943 发表于 2020-5-7 16:57
你说:“……记录表单不像文件……”,这是不对的。记录表单(空白表格)是文件,不是“记录”。应按“文件 ...

文件修改会有文件修订记录,记录发生修改的几率要比文件大,那需要保留记录修订记录吗?该怎么做呢?

rml 发表于 2020-5-7 21:17:18

钢铁侠110 发表于 2020-5-7 22:26:41

通知到位,表单的相关管理人员和使用人员通知到;
培训到位,如果表单中有无法明确描述或准确传达的部分,需要通过班组培训之类的形式,讲解清楚;
跟踪到位,在换用新表单的起始日期,检查一下,是否更换为新表单。

天天tian 发表于 2020-5-8 08:35:19

rml 发表于 2020-5-7 21:17
你很客气,但完全没有搞懂。
“地板”没有直接指出主帖的说法都是错误的。但实际上主要是在纠正主帖表达 ...

我可能没有表达清楚,我想说是空白记录表单,不是已经填写了的记录表单

rml 发表于 2020-5-8 09:03:38

天天tian 发表于 2020-5-8 09:17:41

rml 发表于 2020-5-8 09:03
唉……
你的意思是我们没有读懂你的表达?没弄明白你所讨论的是空白表单?
那我们为什么还要告诉你空白 ...

rml老师,我只是想问记录表单这类文件发生修改,是不是我们直接变更版本号就行,还用不用填写“文件修改单”? 记录表单来源的文件不用修改?

rml 发表于 2020-5-8 09:43:49

lshj1943 发表于 2020-5-8 14:40:59

天天tian 发表于 2020-5-7 17:38
文件修改会有文件修订记录,记录发生修改的几率要比文件大,那需要保留记录修订记录吗?该怎么做呢?

空白记录表单应该算是“产生”它的“母文件”的一部分。它有它的编号、版次。它的编号、名称一定是产生和存在于“母文件”的。如果它的格式、栏目等等发生了变化,它的版次号要变化,这种变化可以有两种方法来记录:1、在表格本身设有一个修改履历栏进行记录;2、在“母文件”的修改记录表中进行记录。记录内容是:什么什么表单什么什么地方发生变化,版次号是什么什么。

lshj1943 发表于 2020-5-8 17:14:03

天天tian 发表于 2020-5-6 17:10
终于有人回复了我......

在母文件的修订记录一栏中加以记录
这是可选的方法之一,不是一定要这样做。是:“可以这样做”,或者是:“也可以这样做”。

天天tian 发表于 2020-5-8 17:26:23

lshj1943 发表于 2020-5-8 17:14
在母文件的修订记录一栏中加以记录
这是可选的方法之一,不是一定要这样做。是:“可以这样做”,或者是 ...

明白,“如何做”还是根据自身情况

fanbaihang 发表于 2020-5-9 11:05:36

表单格式上修改应该加以控制,按企业规定操作。至少要有:1)版本有区别;2)必要时,修改相关文件;3)通知相关的部门。
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