想当审核员?您考虑周到了吗?--无关技术而是生存
在此行业找工作-你准备好了吗,就拿人员招聘这块来讲--老牌优质机构的因为待遇好、项目优,所以说人员流动极小,也可以说没有过硬的关系,基本上不可能去;老牌差机构呢,待遇吝啬、项目差,所以说包括总部坐班人员流动也是非常大的--可是细想:那么多的人都留不住,您去了结果又会好到哪里去了呢?新机构总体来说,为了降低运营成本--前期申报阶段就耗费了大量的资金,各种费用都是会极度精简的,为了生存-好单都集中在老机构手中,只能是各种单子基本不管质量的照单全收,所以说审核员的待遇不会多好还非常劳累(单子质量造成的);还有一些机构吸引到人之后就降低待遇,对于严把质量关的老师给晾起来(专职变兼职),故意安排交通不便的边远企业等;不要等到掉到坑里再想爬上来,可能为时已晚。 哪些是老牌优质机构?哪些是老牌差机构? ccaashenheyuan 发表于 2020-3-3 14:26哪些是老牌优质机构?哪些是老牌差机构?
这个只有业内的资深人员(20年以上的)能说个大概。基本上02年以前成立的算是老牌机构了,15年8月之后认证资质放开后,一下子机构总数增长了将近2倍,但是优质单(认证费用高、体系真正运行、接待好、领导重视等)还是掌握在老牌机构手里。 找饭吃的年轻人,往往闯到哪里算哪里,考虑很少。 除了外资,老牌机构待遇也好不到哪里去,还不如新机构。 老牌机构待遇也好不到哪里去. 如果你有一份稳定的工作,不要入这一行,目前这一行,机遇这了接单子,什么企业都敢接,又不能不让通过,导致审核员收入少,风险大。 本来以为这是以后的一条不错的出路的! wx_s50dJkiT 发表于 2020-3-7 14:08
本来以为这是以后的一条不错的出路的!
这个要综合很多因素看。不是几句话就能说得清楚。建议多听听业内人士意见。如果要入行,也最好有人引一下路。以前这行是属于高收入的。现在不是了。但还不算太差。 评价一个机构好坏,简单粗暴标准,就是看实际能给多少钱;就如同看人,行业精英收入都不会低。 wx_s50dJkiT 发表于 2020-3-7 14:08
本来以为这是以后的一条不错的出路的!
建议看一下我的帖子--反应的都是实际情况。
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